皮革工廠招工勞務合同
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的皮革工廠招工勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
皮革工廠招工勞務合同1
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經(jīng)了解情況，自愿在甲方的業(yè)務范圍內(nèi)從事相關業(yè)務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
第一條業(yè)務范圍
乙方自愿選擇從事____________業(yè)務，并接受甲方的統(tǒng)一安排和管理。
第二條培訓管理
甲方對乙方的從業(yè)能力和資格進行培訓和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。
第三條費用及其繳納
1、乙方需按規(guī)定交納：登記費____元，服務費____元，培訓費____元，技術和信譽保證金____元。
2、如沒有違規(guī)、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內(nèi)，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。
第四條保險
在合同期內(nèi)，乙方的人身意外保險及意外傷害醫(yī)療保險由甲方統(tǒng)一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發(fā)疾病所發(fā)生一切費用，由乙方自負。
第五條工資及支付方式
甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：
1、固定工資：____元/月。
2、提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規(guī)定。
3、支付方式：____________________。
第六條合同終止
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：
1、違反法律、法規(guī)、及甲方的管理規(guī)定，對公司聲譽造成損害的。
2、甲方在乙方認可的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作而乙方不服從安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。
4、被證明有偷盜行為的。
5、不能勝任相應工作的。
6、身體有病，不能繼續(xù)從事家政服務工作的。
第七條責任承擔
乙方在工作時，需愛護客戶的財務，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據(jù)情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間（包括路途中）造成自身傷害的責任自負。
第八條合同期限
雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿時，乙方需與甲方聯(lián)系，____周內(nèi)辦理退還技術和信譽保證金手續(xù)或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。
第九條保密責任
任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十條陳述和保證
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的家政服務公司；
�。�2）其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
�。�1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；
�。�2）其具有簽訂本合同的`行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十一條違約責任
1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按民法典有關規(guī)定，承擔違約責任。
2、在合同有效期內(nèi)，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約。
3、違約金的計算方法：________________。
第十二條補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條法律適用與糾紛解決方式
1、本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2、本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十五條生效條件
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
皮革工廠招工勞務合同2
雇主（甲方）：_______________
雇員（乙方）：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容：負責______部門搬運工作。
職務：搬運工。
工作地點：____________________________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸_______元）。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
�。�2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
�。�4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。
五、社會_____
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會_____，并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務合同。
3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得_____從事與乙方職責相關的一切業(yè)務，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關工作或業(yè)務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業(yè)務結束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______勞動爭議_____委員會申請_____。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
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