人才委托協(xié)議
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的人才委托協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
人才委托協(xié)議1
甲方(代理方)：xxx市人才交流服務(wù)中心
乙方(委托方)：
一、總則
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商，就乙方委托甲方為乙方員工(下稱“當(dāng)事人”)提供人才引進(jìn)代理服務(wù)(□調(diào)干、□調(diào)工、 □招工□畢業(yè)生接收□留學(xué)回國人員引進(jìn))事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
二、甲方義務(wù)
甲方根據(jù)xxx市人力資源和社會(huì)保障局人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，為乙方聘用的符合申請(qǐng)條件的當(dāng)事人提供有償代理人才引進(jìn)服務(wù)，內(nèi)容包括：
1、為當(dāng)事人提供人才引進(jìn)檔案商調(diào)服務(wù)。
2、為當(dāng)事人辦理人才引進(jìn)審核材料的受理、送審、上報(bào)等手續(xù)。
3、為當(dāng)事人領(lǐng)取已獲審批通過的各類批件(調(diào)動(dòng)通知、招用員工通知、積分入戶通知、畢業(yè)生接收函、留學(xué)人員報(bào)到行政介紹信及入戶行政介紹信、入戶人員信息卡)，并指導(dǎo)辦理戶籍遷移、入戶手續(xù)。
4、為當(dāng)事人提供戶籍掛靠、職稱申報(bào)、出具以檔案記載內(nèi)容為依據(jù)的'相關(guān)證明等服務(wù)。
三、乙方義務(wù)
1、辦理人才引進(jìn)的當(dāng)事人需符合xxx市當(dāng)年度人才引進(jìn)政策的要求。
2、乙方及當(dāng)事人應(yīng)按照誠實(shí)守信原則，遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守xxx市人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案管理、人事管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定。如實(shí)申報(bào)個(gè)人信息并報(bào)送材料，保證在申請(qǐng)辦理過程中，所提交的原始檔案材料完整及各類證件、材料的真實(shí)性、合法性。如發(fā)現(xiàn)乙方提交的當(dāng)事人材料存在虛報(bào)、涂改、偽造等現(xiàn)象，甲方有權(quán)終止乙方的委托代理關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者，將上報(bào)有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。
3、乙方辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，須由乙方授權(quán)人員辦理，其他人員不得代辦，否則，甲方不予受理。
4、乙方須按協(xié)議約定的服務(wù)收費(fèi)金額繳納服務(wù)費(fèi)。
5、審批機(jī)關(guān)預(yù)審公示通過后，乙方應(yīng)按規(guī)定的材料受理截止日期提前10個(gè)工作日，按材料清單的要求將全部申報(bào)材料報(bào)送甲方，并按照甲方及有關(guān)國家機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)所要求之有關(guān)期限提供有關(guān)文件或辦理有關(guān)配合事務(wù)，否則，若因乙方延誤期限導(dǎo)致之損失概由乙方自行承擔(dān)。
四、協(xié)議期限及費(fèi)用
1、協(xié)議期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
當(dāng)事人檔案、戶口委托甲方管理，未辦理協(xié)議終止手續(xù)的，視為自動(dòng)延期，乙方或當(dāng)事人應(yīng)按本協(xié)議約定交費(fèi)。
2、 乙方知悉、了解甲方收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并知曉相關(guān)信息已在甲方辦事大廳等處公示告知。根據(jù)省價(jià)格主管部門的規(guī)定，乙方自愿選擇如下方式向甲方交納人才引進(jìn)代理服務(wù)費(fèi)(選擇劃√)：
調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)：
(1)□整體服務(wù)費(fèi)260元/人﹒年、 □整體服務(wù)費(fèi)30元/人﹒月;
(2)□整理檔案50元/份;□出具以檔案為依據(jù)的證明5元/份;□代辦社保、醫(yī)保5元/項(xiàng)﹒月、□代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)200元/人﹒次;□辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)50元/人﹒次(任選)
代理服務(wù)費(fèi)合計(jì) 元(乙方簽字： )。
招工、調(diào)工：
(1)□整體服務(wù)費(fèi) 40元/人﹒月;
(2)□代辦社會(huì)保險(xiǎn)5元/項(xiàng)﹒月;□代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定50元/人﹒次;□代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)100元/人﹒次(任選)。
(3)技術(shù)管理人員交流引進(jìn)服務(wù)：□高級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的300元/人;□中級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的400元/人;□初級(jí)職稱或相當(dāng)技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷的500元/人;
代理服務(wù)費(fèi)合計(jì) 元(乙方簽字： )。
3、人才引進(jìn)申請(qǐng)校核、網(wǎng)上提交后，如因乙方本人放棄或因乙方材料等問題未獲審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等原因，乙方應(yīng)繳納代辦調(diào)動(dòng)手續(xù)費(fèi)(調(diào)干、畢業(yè)生接收、留學(xué)回國人員引進(jìn)200元/人·次;招工、調(diào)工100元/人·次)。
五、附則
1、甲乙雙方建立的是人才引進(jìn)委托代理關(guān)系，有關(guān)當(dāng)事人的工作、工資福利等，均由乙方負(fù)責(zé)，勞動(dòng)關(guān)系不因此協(xié)議的簽訂而發(fā)生變更。
2、乙方理解并認(rèn)同：乙方所委托之事務(wù)須獲得有關(guān)國家機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)之審批或協(xié)作，甲方基于本協(xié)議所負(fù)有之義務(wù)僅為代理服務(wù)，甲方無權(quán)保證其一定能獲得該等審批通過。
3、為本協(xié)議之目的，本協(xié)議不構(gòu)成《中華人民共和國合同法》分則所列示之任何一種有名合同，即使其與某些有名合同可能存在一定程度的相似性，因此，除非雙方另有約定，《中華人民共和國合同法》分則之任何條款均不得僅僅因?yàn)樵撚忻贤c本協(xié)議之相似性而直接適用于本合同;本協(xié)議任一方均不得依據(jù)《中華人民共和國合同法》分則第四百一十條之規(guī)定行使解除本協(xié)議。
4、若乙方違反本合同約定或有關(guān)法律規(guī)定之義務(wù)，或者甲方對(duì)乙方委托事務(wù)及其提交材料之真實(shí)性、合法性存在疑慮而乙方不能提供合理證據(jù)或合理說明以排除甲方疑慮，則甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議，而無需承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守我市有關(guān)人才引進(jìn)工作的紀(jì)律，如有違紀(jì)，經(jīng)查實(shí)，按相關(guān)規(guī)定處理，本協(xié)議相應(yīng)終止。
6、凡因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)之一切爭議，若無法友好協(xié)商解決，均應(yīng)提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
7、本委托協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
聯(lián)系電話(固定)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話(移動(dòng))：
網(wǎng)址：xxxxx 電子郵箱：
20xx年x月x日20xx年x月x日
人才委托協(xié)議2
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)費(fèi)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)費(fèi)總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)費(fèi)。
8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)費(fèi)。
二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)
1、雙方簽訂獵聘合同后_________個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報(bào)告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。
3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方。
4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期
自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
人才委托協(xié)議3
編號(hào)：_________
受托方：_________（以下簡稱甲方）
委托方：_________（以下簡稱乙方）
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條
乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡介等有關(guān)資料。
第二條
乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________；委托推薦費(fèi)：_________。
第三條
在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡稱“履約金”）共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條
甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條
甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條
乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條
如甲方在本協(xié)議規(guī)定的'委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條
如被推薦人在乙方開始工作的前三個(gè)月內(nèi)無合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50％退還乙方。
第九條
其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：_______
法定代表人（簽字）：__
_________年____月___日
_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：___________
簽訂地點(diǎn)：___________
人才委托協(xié)議4
甲方：_________
乙方：_________
為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才，甲方利用_________人才市場(chǎng)和_________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標(biāo)，通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的`途徑，給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
乙方在具備報(bào)名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報(bào)考甲方委托_________大學(xué)舉辦的_________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。
乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時(shí)足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，服從學(xué)校對(duì)教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動(dòng)。
乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān)；患病或因違法違紀(jì)被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負(fù)責(zé)。
乙方學(xué)業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)_________號(hào)文件精神，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實(shí)用人單位后，憑畢業(yè)證書的辦理相關(guān)手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
為鼓勵(lì)委培生勤奮學(xué)習(xí)，甲方特設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)考生成績及學(xué)校的考評(píng)等情況獎(jiǎng)勵(lì)委培生中的優(yōu)秀者。獲獎(jiǎng)_________％，最高獎(jiǎng)?lì)~_________元／人。
在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：_________元／_________元。其中就讀_________人事局組織院校的委培生由_________人事局收取管理服務(wù)費(fèi)_________元。（預(yù)約就業(yè)費(fèi)用另計(jì)）
因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個(gè)月內(nèi)尚未到學(xué)校報(bào)到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費(fèi)_________元，委培費(fèi)全額退還。
甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，收費(fèi)情況及學(xué)習(xí)，住宿地點(diǎn)指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準(zhǔn)。
甲方鼓勵(lì)乙方選擇_________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。
乙方畢業(yè)后愿意來_________工作的，可以由_________科技人才市場(chǎng)推薦就業(yè)（限定一次推薦）；戶糧關(guān)系愿落到_________的，戶口可遷入_________集體戶口，或_________住房所在地。并提供三年免費(fèi)人事代理服務(wù)；不到_________工作的，乙方不承擔(dān)甲方的就業(yè)推薦工作。
由甲方選送的委培生甲方將發(fā)給《_________人才市場(chǎng)擇業(yè)特惠證》，可享受三年_________科技人才市場(chǎng)免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，上網(wǎng)求職等服務(wù)。
其他：_________。
本協(xié)議一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
人才委托協(xié)議5
甲方：________
乙方：________
甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位， 并付職位年薪的____%作為傭金;
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;
3、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)費(fèi)， 甲方必須先付______尋訪定金;
4、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;
5、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;
6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面;
7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的'傭金;
8、甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿意可要求另獵人才。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;
2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;
3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)， 選出符合甲方所列條件的候選人;
4、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考， 資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;
5、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。
6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿意， 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。
7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。
8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自______年____月____日至______年____月____日止， 共____天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， 對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________(簽章)
乙方：________(簽章)
人才委托協(xié)議6
委托單位(以下簡稱甲方)
代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：
第一條 工作內(nèi)容：
甲方委托乙方獵聘 名人才，崗位為 ，暫定年薪為 萬元。
第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：
1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。
2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。
3.配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。
4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：
1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對(duì)人才進(jìn)行搜尋。
2.乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。
3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。
4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。
6.協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。
第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：
服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。
第五條 收費(fèi)條款：
1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .
2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的'30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。
3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。
4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。
第六條 保密條款：
1.甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。
2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。
3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。
第七條 特別約定：
1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。
2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。
4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);
5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;
第八條 合同有效期：
1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。
2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。
3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。
第九條 法律條款：
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。
2.本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
代表人： 代表人：
人才委托協(xié)議7
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10—30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對(duì)尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。
乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的`資料。
甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費(fèi)支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。
四、違約責(zé)任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
郵編：_________
郵編：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
人才委托協(xié)議8
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。
2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。
3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。
4.甲方須在協(xié)議簽訂時(shí)間向乙方繳納委托定金，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用(此費(fèi)不退)。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。
5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。
6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹?/p>
7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。
2.乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。
3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。
4.乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
5.乙方所推薦人才保證三個(gè)月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。
6.乙方可提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，_________的面試場(chǎng)所(_________人才市場(chǎng)招聘大廳及會(huì)議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。
7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。
8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。
三、收費(fèi)及退款事宜：
1.委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的.服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________%計(jì)算，
2.委托招聘?jìng)蚪鹗召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼，年度績效，并按稅前計(jì)算)。委托招聘?jìng)蚪鹪诤蜻x人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70%;在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。
3.候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘?jìng)蚪�，協(xié)議履行結(jié)束。
四、其他：
1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。
3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
地址：_________
地址：_________
開戶行：_________
開戶行：_________
帳號(hào)：_________
帳號(hào)：_________
電話：_________
電話：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
附件
職位名稱：_________;
所屬部門：_________;
具體要求：_________;
招聘職位薪酬福利待遇：_________;
月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;
合同期：_________年;
保險(xiǎn)：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________;
醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_________;
工傷保險(xiǎn)：_________;
失業(yè)保險(xiǎn)：_________;
女工生育險(xiǎn)：_________;
住房：_________;
其它：_________。
人才委托協(xié)議9
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。
2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。
3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的.決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)
11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經(jīng)辦人：
日期： 日期：
人才委托協(xié)議10
人才招聘委托協(xié)議書
甲方:
地址：_______________
聯(lián)系方式：_______________
受托人:
地址：_______________
聯(lián)系方式：_______________
甲、乙雙方本著誠信守法，友好合作，互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_______________
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。
二、甲方有委托需求時(shí)，應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件。
三、乙方在收到甲方職位描述后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行需求評(píng)估，雙方達(dá)成委托確認(rèn)，乙方開始向甲方推薦候選人才。
四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù)，應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。
五、甲方對(duì)乙方推薦的人選需要面試的，應(yīng)提前 貳天通知乙方安排聯(lián)系，并在面試后的兩個(gè)工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙
乙方：_______________
地址：_______________
郵編：_______________
擔(dān)當(dāng)：_______________
電話：_______________
傳真：_______________
email：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達(dá)成以下條款，共同遵守。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。
1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對(duì)象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術(shù)職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確定候選人面試時(shí)間，并及時(shí)告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私，原則上保密應(yīng)聘者的真實(shí)姓名。
1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況，避免因時(shí)間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。
1.5甲方若對(duì)參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時(shí)反饋原因，甲方否決理由應(yīng)該是合理、正當(dāng)?shù)�。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時(shí)也便于通知落選人員。甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方。
1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時(shí)、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費(fèi)用。
1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作。
1.9甲方對(duì)乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況。
2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對(duì)每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù)。
2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計(jì)劃。
2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。
2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù)，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
三、保證條款
3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個(gè)月內(nèi)由于候選人自己的.原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費(fèi)，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補(bǔ)償。
3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。
�。�1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用
�。�2） 由于甲方的原因而被解雇
3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德，不得主動(dòng)向候選人提供新的工作機(jī)會(huì)。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按實(shí)際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體請(qǐng)參照附件中的《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。
4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務(wù)津貼、預(yù)估獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費(fèi)等不固定津貼。
4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)，最終以乙方《請(qǐng)款書》為準(zhǔn)。甲方在錄取乙方提供候選人的2個(gè)工作日內(nèi)，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》。
4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費(fèi)。否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
五、付款方式
5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。
乙方的銀行賬戶信息如下：_______________
公司名稱：_______________
公司賬號(hào)：_______________
開戶銀行：_______________
5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服
務(wù)費(fèi)用。
5.3如甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項(xiàng)的0.1%計(jì)算。
六、協(xié)議有效期及其它
6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止。
6.2甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內(nèi)，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。
6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。
6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、以下空白
甲方：_______________乙方：_______________公司
代表簽名：_______________代表簽名：_______________
�。ㄉw章）：_______________（蓋章）：_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
人才委托協(xié)議11
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。
一、委托招聘內(nèi)容：
甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。
2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。
3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。
4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。
2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。
3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的`信息不外泄。
四、費(fèi)用及付款方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：
�。�1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
�。�2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
�。�3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。
2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。
乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。
五、注意事項(xiàng)
1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。
2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。
3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
六、違約罰則
1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。
2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。
3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。
4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。
七、后契約義務(wù)
在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn)；本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
人才委托協(xié)議12
受托方：_________(以下簡稱甲方)
委托方：_________(以下簡稱乙方)
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦______個(gè)職位共_____人，委托有效期從______年____月____日至______年_____月____日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________;委托推薦費(fèi)：_________.
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20%向甲方交納委托推薦履約金(以下簡稱“履約金”)共計(jì)人民幣_(tái)__元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方;并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的`委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50%退還給乙方;如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個(gè)月內(nèi)無合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50%退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：_______
法定代表人(簽字)：__ _________年____月___日 _______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：___________ 簽訂地點(diǎn)：___________
人才委托協(xié)議13
協(xié)議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。
第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的.，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。
第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見附件）向甲方支付委托費(fèi)用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
_______年________月________日
附件：（略）
人才委托協(xié)議14
甲方：中山XX物業(yè)管理服務(wù)有限公司
地址：中山市XX開發(fā)區(qū)XX
聯(lián)系電話：XXX
乙方：ZZZ
身份證號(hào)：XXXX
地址：陜西省ZZ縣ZZ鎮(zhèn)ZZ村
聯(lián)系電話：
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
二、自本合同簽訂之日起，乙方受托為甲方提供保安尋訪、推薦服務(wù)，尋訪區(qū)域?yàn)殛兾魇^(qū)域。
三、本委托有效期至20xx年12月30日為止。如在有效期內(nèi)甲方提出不再需要保安工作人員時(shí)本合同即告終止。
四、乙方按照甲方對(duì)保安的以下要求尋訪、推薦人才：
1、身體素質(zhì)良好，退伍軍人或文武學(xué)校畢業(yè)生或有保安工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、男性，18周歲至30周歲，身高168CM以上，初中以上文化程度，思想品德良好。
3、攜帶身份證、畢業(yè)證或退伍證、體檢表、免冠一寸相片4張；
4、人數(shù)200人。
五、乙方需將尋訪、推薦的人才情況及時(shí)向甲方反饋，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排面試時(shí)間。
六、甲方按照其規(guī)定的條件考察乙方所推薦的人才，并于面試后將是否錄用的意見通知乙方或錄用的人才。
七、甲方確定的錄用人選，根據(jù)甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相關(guān)候選人到職事宜。
八、凡乙方向甲方推薦并被甲方錄用的人選，乙方不得將該人選推薦至其它單位（經(jīng)甲方同意的.除外）。
九、甲方確定錄用的人選在與甲方住所簽定勞動(dòng)合同后方為甲方員工。
十、乙方不得以委托人名義從事本委托事項(xiàng)以外的其他事項(xiàng)。不得以委托方名義從事有損甲方的行為。
十一、乙方不得在委托中對(duì)甲方和被推薦的人員有欺騙或提供虛假信息的行為。
十二、乙方不得以甲方名義向被推薦人員收取押金、證金等任何費(fèi)用，不得收取、扣押被推薦人員的身份證、畢業(yè)證等證件原件。
十三、乙方保證在委托過程中的行為符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，如有違反法律、法規(guī)的行為由乙方自行負(fù)責(zé)。
十四、甲方負(fù)責(zé)提供本單位的真實(shí)信息給予乙方。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字或蓋章后即具法律效力。
十六、未盡事項(xiàng)，雙方可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
甲方： 乙方簽名：
負(fù)責(zé)人（簽字蓋章）：
日期： 日期：
人才委托協(xié)議15
編號(hào)：_________
受托方：_________（以下簡稱甲方）
委托方：_________（以下簡稱乙方）
鑒于乙方委托甲方推薦人才，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就委托推薦人才的有關(guān)事宜簽定本協(xié)議。
第一條 乙方按甲方要求，就每一委托職位填寫《供職表》，并同時(shí)向甲方提供本單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、介紹信、公司簡介等有關(guān)資料。
第二條 乙方委托甲方推薦_________個(gè)職位共_________人，委托有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。乙方應(yīng)向甲方交納委托推薦費(fèi)，費(fèi)用為被招聘人兩個(gè)月的工資額，共計(jì)人民幣_(tái)________元。
職位名稱：_________；委托推薦費(fèi)：_________。
第三條 在本協(xié)議生效后，乙方按委托推薦總費(fèi)用的20％向甲方交納委托推薦履約金（以下簡稱“履約金”）共計(jì)人民幣_(tái)________元。
第四條 甲方在收到乙方繳納的履約金后，按照乙方提出需求人才的基本條件，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，搜尋和篩選符合條件的人選，一般按照1：3的比例推薦給乙方選擇。
第五條 甲方在向乙方推薦人選時(shí)，負(fù)責(zé)向乙方提供被推薦人相關(guān)材料，并根據(jù)需要安排乙方與被推薦人選見面。
第六條 乙方在收到被推薦人選材料后的15個(gè)工作日內(nèi)，須將是否聘用等有關(guān)事項(xiàng)告知甲方；并在決定聘用人選后的兩周內(nèi)，向甲方一次性付清委托推薦費(fèi)余款。如乙方逾期支付，則按拖欠金額每天加收5‰的滯納金。
第七條 如甲方在本協(xié)議規(guī)定的委托有效期內(nèi)，因未搜尋到符合條件的.人選推薦給乙方，則將相應(yīng)職位的履約金如數(shù)退還給乙方。如在此委托有效期內(nèi)，甲、乙雙方一致同意取消委托，則甲方將履約金的50％退還給乙方；如未經(jīng)甲方同意，乙方單方面取消委托，或甲方已推薦符合條件的人選而未被乙方聘用，則甲方不退還履約金。
第八條 如被推薦人在乙方開始工作的前三個(gè)月內(nèi)無合理原因自動(dòng)離崗或因不能勝任工作而被辭退，甲方則免費(fèi)向乙方提供一次推薦服務(wù)。如仍發(fā)生本條款所述情況，甲方則將該職位已收委托推薦費(fèi)的50％退還乙方。
第九條 其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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