企業(yè)戰(zhàn)略合作合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)戰(zhàn)略合作合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：__________
乙方：__________
根據公司確定，經雙方協(xié)商，在“定點定向、專業(yè)配套、雙向選擇、擇優(yōu)劣汰、平等互利、相對穩(wěn)定”原則基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業(yè)合作關系。
第二條方在勞務基地合作工作中，服從北京市城鄉(xiāng)建設委員會的統(tǒng)一管理。
第三條方的權利和義務：
一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業(yè)的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發(fā)展規(guī)劃及有關基地開發(fā)管理規(guī)章制度，審核基地企業(yè)隊伍規(guī)模和綜合素質，并對基地企業(yè)實施動態(tài)管理。
二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊伍投標。
三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優(yōu)先選用勞務基地合作企業(yè)隊伍。
四、甲方勞務管理部門與基地企業(yè)密切配合，共同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業(yè)特點明顯，管理素質高，人員穩(wěn)定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規(guī)模逐步提高。
五、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據首都和公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業(yè)所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。
六、對基地企業(yè)隊伍和人員，根據北京市建筑業(yè)人力資源協(xié)會《關于施工作業(yè)隊伍市場準入標準暨施工作業(yè)資格考核評定的暫行辦法》，進行作業(yè)資格等級考評，并向基地企業(yè)反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業(yè)加強管理。
七、在基地企業(yè)隊伍中，開展評選“優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍”工作。對評選出的“優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業(yè)、勞務招投標。
八、積極維護基地企業(yè)在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。
九、對基地企業(yè)在人工費結算過程中提供優(yōu)良服務，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結算、兌付。
第四條方的權利和義務
一、基地企業(yè)應優(yōu)先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業(yè)人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業(yè)人員總數不低于500人。
二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規(guī)定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業(yè)所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩(wěn)定的宣傳教育工作。
三、負責組織安排勞務作業(yè)人員的進京、返鄉(xiāng)工作；對進京施工人員加強勞動法規(guī)培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續(xù)和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。
四、建立和完善勞務作業(yè)人員培訓系統(tǒng)，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規(guī)定要求的標準。
五、加強對勞務作業(yè)隊伍的管理和監(jiān)察力度，保證勞務隊伍相對穩(wěn)定，跨年度人員調整率小于30%，其中：中級以上技工調整率小于0%；配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉(xiāng)率小于__________年__________月__________日
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
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