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雇傭的合同

時間:2023-04-01 08:29:38 其他合同范本 我要投稿

雇傭的合同

  隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的雇傭的合同,歡迎大家分享。

雇傭的合同

雇傭的合同1

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________

  電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________

  職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  簽約日期:_________年_________月_________日

  簽約地點:____________________________

  根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  第一條:本合同為_________年期合同。

  本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期______________個月。

  本合同________終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是:_____________________________________________。

  三、勞動報酬

  第四條執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  ____________________________________________。

  第五條、甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

  如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

  第六條、甲方的義務(wù)

  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

  按本合同支付給乙方薪金。

  五、乙方的`基本權(quán)利和義務(wù):

  __________________________________________。

  第七條、乙方的權(quán)利

  有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

  享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

  第八條、乙方的義務(wù)

  遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)

  六、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、其他約定

  ______________________________________________________________________。

  第九條、違約金

  乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

  第十條、附則

  甲方以下規(guī)章制度______________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

  甲方代表人:_________乙方:_________

  時間:_________年_________月_________日時間:_________年_________月_________日

雇傭的合同2

  甲方:______

  法定代表人:______

  地址:______

  乙方姓名:______

  性別:______

  身份證號碼:______

  戶籍所在地:______。ㄊ校_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))______村,居住地:______郵政編碼:______聯(lián)系電話:______手機:______。

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到______擔任______工作。

  第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用:元/月。支付時間每_____月_____日。

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿的。

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

  第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

  第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、甲方的'合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方

  追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):______乙方(簽章):______

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

雇傭的合同3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 性別: 年齡: 身份證號碼: 、 聯(lián)系電話: 戶口所在地址: 家庭電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負責管理,甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。

  2、乙方工作崗位:廚房總廚。

  二、職責及職權(quán):

  1、全面負責餐館的廚房全部工作。

  2、管理、帶領(lǐng)好員工,執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度,做好廚房相關(guān)工作。

  3、自行聘用廚房員工,其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要。

  4、按照餐館規(guī)定和標準,保證菜品質(zhì)量,做到色、香、味具全,使顧客滿意。

  5、確保食品安全衛(wèi)生,各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈,堅決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑。

  6、不斷研究推出新的菜品,增強市場竟爭力。

  7、按照餐館衛(wèi)生管理制度,做好廚房環(huán)境衛(wèi)生,保證廚房干凈、整潔,各種炊具、用具清洗干凈。

  8、按照餐館個人衛(wèi)生制度,督促廚房員工做好個人衛(wèi)生。

  三、工作時間和休息時間

  1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時間),

  2、廚房員工每月休息 4 日,由總廚自行安排輪休。

  3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,由餐館按員工本人工

  四、工資待遇

  1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(¥16,000.00元)包干,每月10日將工資一性發(fā)給總廚。

  2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放,總廚必須合理、按時發(fā)放員工工資。餐館經(jīng)理有權(quán)對不合理的工資額進行協(xié)調(diào),對拖發(fā)工資進行干涉。

  3、廚房員工認真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度,無違約行為,工資依協(xié)議約定發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  六、社會保險和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,廚房員工自行購買社會保險。

  2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。

  七、協(xié)議的變更、解除和終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議

  2、有下列情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金

  (1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  (2)乙方嚴重違反餐館勞動紀律或規(guī)章制度;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  (4)乙方在其他餐館兼職的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  3、有下列情形之一的,甲方可解除本協(xié)議,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

  (1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  (1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、有下列情形之一的,協(xié)議自行解除:

  (1)甲方依照被宣告破產(chǎn);

  (2)甲方依照解散或依法被撤消;

  (3)乙方主體不存在;

  6、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

  八、保密條款

  1、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的`義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  九、 違約責任

  1、甲方違約的法律責任

  若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

  2、乙方違約的法律責任

  (1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失:

  (2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;

  (3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失;

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

  十一、其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭的合同4

  聘用方:___________

  受聘方:______________

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限________年,從________年____月____日至________年____月____日止,本合同________年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  乙方必須服從甲方的管理與安排;

  乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

  乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

  乙方必須根據(jù)甲方的'要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

  乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  嚴禁乙方收取現(xiàn)金。

  三、甲方提供的條件

  向乙方提供必備的廚房用具;

  向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

  向乙方提供必備的物質(zhì)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

  基礎(chǔ)工資

  乙方的基礎(chǔ)工資為_______元月。

  加班工資

  乙方節(jié)假日加班,甲方向乙方每天支付補助_______元。

  獎金

  乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金當月客餐營業(yè)額4%。

  報酬發(fā)放方式

  1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

  五、工作紀律、懲處

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款_______元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款_______元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同行為,按金額10倍處罰;

  乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以_______元經(jīng)濟處罰;

  因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

  乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

  七、其它

  乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

  本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方:______________   乙方:______________

  ________年____月____日  ________年____月____日

雇傭的合同5

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)力與職責

  1、甲方把廚房承包給乙方、運作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為年,即從________年________月________日起至________年________月________日止,其中試用期為三個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、甲方免費提供乙方工作餐。

  4、乙方每月總工資為人民幣________元,每月日________日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,再經(jīng)營指標完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

  6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進行日常,若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

  二、乙方權(quán)力與職責

  1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調(diào)整時,需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進行調(diào)整。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到的`毛利率,如達不到或超過規(guī)

定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資

  3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

  4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節(jié)日菜,不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

  6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi),此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ________年________月________日

雇傭的合同6

  甲方____________________乙方____________________

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條申請業(yè)務(wù)員的條件:

  1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。

  2、服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

  第二條協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

  2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第三條工作崗位

  1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。

  2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

  第四條工作紀律

  1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

  2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

  第五條工作報酬

  1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的'業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

  2、甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

  第六條其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)____________________

  乙方(簽字)____________________

  ______年______月______日

雇傭的合同7

  甲方:______

  乙方:______

  甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

  上班時間為:上午11:30——晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的'工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關(guān)好水電,關(guān)好門。)

  2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。

  第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。

  第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  甲方(簽字):______

  乙方(簽字):______

  ________年_____月_____日

雇傭的合同8

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人:

  主要負責人:

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼:

  住址:

  鑒于: 乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力于提高員工的福利; 甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。 乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關(guān)情況。 乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性。 雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下: 甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

  三、工作地點 甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第 款決定:

  1.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要臨時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。 甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

  2.甲方可以安排乙方在以下地點工作: 乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。 甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

  四、工作時間和休息休假

  (一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

  1.實行標準工時工作制 每周工作五天,每天工作八個小時。周XX 為休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

  2.實行綜合計算工時工作制 即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

  3.實行不定時工時制 乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (三)休假 乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

  五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。

  (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:

  1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。

  2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

  3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

  4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

  六、工作成果歸屬 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  七、保密規(guī)定

  (一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:

  1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

  2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

  (二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

  (三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。

  (四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

  (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。

  八、利益沖突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  (三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  (四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

  (五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

  九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  十、勞動紀律 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  十一、勞動合同變更

  (一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

  (二)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

  十二、勞動合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  (三) 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的39;。

  (四)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)、(三)款的規(guī)定解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  6、在甲方連續(xù)工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的;

  (五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的,須提前3天書面通知甲方;

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、未及時足額支付勞動報酬的;

  2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  4、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的; 甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿,應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  十三、社會保險和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

  (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  十四、違反勞動合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

  十五、雙方需要約定的其他事項:

  十六、本合同為完整的勞動合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十七、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

  十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十九、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  代表人(簽字):

  ________年____月____日 _______年____月____日

雇傭的合同9

  甲方:

  姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:聯(lián)系電話:

  乙方

  主要親屬聯(lián)系人:

  姓名:

  手機號碼:

  身份證號碼:

  甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

  第一條服務(wù)項目,合同期限

  1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作,乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務(wù),服務(wù)人數(shù)兩人,服務(wù)面積50、17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,甲方有權(quán)利辭退乙方。

  2、服務(wù)地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自至。

  第二條工作時間和勞動報酬

  1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應(yīng)于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi),以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用,乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后,應(yīng)在收條上簽字。

  2、若服務(wù)期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

  (1)工作中對待老人態(tài)度不和善,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),扣除工資300元整。

  (2)乙方應(yīng)妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全,不擅自使用甲方物品,服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當,導(dǎo)致物品破損,應(yīng)由乙方負責賠償。

  (3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址,否則扣除工資200元整。

  第三條工作條件

  1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費由乙方自理。

  2、乙方為甲方服務(wù)期間,食宿免費。

  第四條乙方的義務(wù)和違約責任

  1、乙方應(yīng)如實提供本人身份的'真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。

  2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導(dǎo),努力完成本職工作。

  3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進行賠償。

  4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

  5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應(yīng)事先通知甲方及老人,不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開服務(wù)地址,出現(xiàn)后果乙方自負。

  6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

  7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關(guān)的聊天。

  8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔責任。

  第五條合同的變更、解除

  甲乙雙方當一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時,另一方有權(quán)提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同,應(yīng)提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。

  第六條其他本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  日期:日期:

雇傭的合同10

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  工作崗位:

  職責范圍和要求:

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日。

  二、工作報酬

  1.工資用為/小時,加班費為/小時。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

  3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,服從甲方的工作安排;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

  5.乙方如欲解除合同,則需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  6.乙方如需在甲方食堂就餐,應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

  7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的`事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

  五、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭的合同11

  委托方(甲方):

  承接方(乙方):

  為確保工程能保質(zhì)保量依期完成,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂以下條款并共同遵守執(zhí)行。

  第一條:工程承包范圍

  承包的工程內(nèi)容為:詳見工程預(yù)算表

  第二條:承包方式

  由乙方包工包料承包工程,包工程質(zhì)量、包施工安全、包施工期限。

  第三條:合同價款

  本工程總價為人民幣元整(¥元)。工程量是以裝修現(xiàn)場實際尺寸結(jié)算;增加工程量及隱蔽工程量需調(diào)整合同價款時,經(jīng)甲方認可后,乙方編制工程結(jié)算書交甲方審核進行結(jié)算。

  第四條:付款方式

  總工程款分四期付款:第一期款簽訂合同時付總工程款35%即¥元作備料款;第二期款隱蔽工程驗收時付總工程款20%即¥元;第三期款批灰進場時付總工程款35%即¥元;第四期余下總工程款10%即¥元待工程驗收后拾天內(nèi)一次付清。

  第五條:施工期限

  本工程施工期為天,開工日期以物業(yè)管理處審批后的第三天開始計算。

  第六條:工程工期

  1、由甲方自購的材料、設(shè)備,因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期,其返工費由甲方承擔,工期順延;由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故,其返工費由乙方承擔,工期不變。

  2、施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工方案而延誤工期的,均需簽證,甲方須承擔全部施工費用,工期順延;如因乙方的原因造成返工,由乙方承擔責任,工期不變。

  3、因甲方自購材料未能按時送到施工現(xiàn)場影響施工進度的,工期順延。

  4、如果因為天氣情況影響施工進度,工期順延。

  5、如果因為甲方未能及時拔付工程進度款而導(dǎo)致停工的`,工期順延。

  第七條:工程驗收

  1、工程結(jié)束后,乙方組織甲方進行竣工驗收,雙方辦理工程結(jié)算和移交手續(xù)。

  2、乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收時,甲方應(yīng)在三天內(nèi)前來驗收,逾期視為甲方自動放棄權(quán)利并視為驗收合格,如有問題,甲方自負責任。

  3、甲方如不能在乙方指定時限內(nèi)前來驗收,應(yīng)及時通知乙方,另定日期。但甲方應(yīng)承認工序或工程的竣工日期,并承擔乙方的看管費和相關(guān)費用。

  4、乙方結(jié)算表遞交給甲方后,甲方應(yīng)在七天內(nèi)前來確認,逾期視為甲方自動放棄權(quán)利并視為默認結(jié)算表正確無誤,如有問題,甲方自負責任。

  第八條:甲乙責任

  甲方責任

  1、甲方確認圖紙并簽名落實;

  2、甲方負責提供給乙方裝修期間的臨時設(shè)施:工作用水、用電及施工的場地,費用由甲方負責;

  3、按第四條及時撥付工程款項。

  4、協(xié)助乙方辦理進場施工等有關(guān)手續(xù)。

  5、自購材料按時送貨到施工現(xiàn)場。

  乙方責任

  1、裝修使用的材料必須與提供的樣品一致,且符合國家環(huán)保要求;

  2、按合同要求組織施工,保質(zhì)保量地按期完成施工任務(wù)。

  3、由乙方原因造成的安全事故,乙方承擔全部責任;

  4、在裝修施工范圍內(nèi)承擔保修責任,保修期自工程竣工甲方驗收合格之日算起,為期12個月。在保修期間因施工質(zhì)量原因造成的,應(yīng)無償返工修復(fù)。

  第九條:違約責任

  合同生效后,在合同履行期間,擅自解除合同方,應(yīng)按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同,使對方造成的實際損失超過違約金,應(yīng)進行補償。

  第十條:爭議處理方式

  雙方在合同執(zhí)行中,如發(fā)生異議時,應(yīng)本著有利于工程建設(shè)的原則,協(xié)商解決;協(xié)商無效時,向有管轄權(quán)的法院起訴。

  第十一條:其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章之日生效,到結(jié)清工程款項之日自然終止。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇傭的合同12

  甲方(用人單位):______

  法定代表人:______

  身份證(護照):______

  住所:______

  性別:______

 。ㄖ饕撠熑耍┨柎a:______

  聯(lián)系人:______

  戶籍地址:______

  現(xiàn)住址:______

  聯(lián)系電話:______

  乙方(員工):______

  法定代表人:______

  身份證(護照):______

  住所:______

  性別:______

  (主要負責人)號碼:______

  聯(lián)系人:______

  戶籍地址:______

  現(xiàn)住址:______

  聯(lián)系電話:______

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

  2、無固定期限:從______年______月______日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

  4、試用期為:_______

  二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時;

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;

  2、雙方約定以確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的`勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)______

  法定代表人(主要負責人):______

  ______年______月______日

  乙方:(簽名)______

  法定代表人(主要負責人):______

  ______年______月______日

雇傭的合同13

  甲方:

  乙方:

  1. 按照甲方規(guī)定時間下,乙方無極其特殊情況必須準時到達。對于特殊情況乙方要說明原因,每月特殊情況超過2次(不包括2次),超過的情況甲方有權(quán)作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生,甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。

  2. 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右,周二十一點至六點左右,周六早八點至晚五點左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的`情況,乙方有責任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時間內(nèi)要保持好班級的紀律,孩子做完作業(yè)老師要認真檢查,對于孩子錯的題目要讓孩子認真修改,孩子要是還錯的題目老師應(yīng)對對孩子進行講解,嚴禁直接告訴學(xué)生答案。

  3. 乙方每天應(yīng)對學(xué)生按照甲方要求的進行下學(xué)期知識預(yù)習,并保證學(xué)生每天作業(yè)按計劃的完成,每天下班之前應(yīng)對所有學(xué)生作業(yè)進行核對,看是否完成,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容,如果這種情況總是發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方全部工資。

  4. 乙方不得與甲方學(xué)生進行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.

  5. 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號碼,發(fā)現(xiàn)后,甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后,學(xué)生無正當理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。

  6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時,甲方不得以任何理由隨時變更 工資數(shù)量,如因為工資問題,乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。

  7. 乙方在工作期間,除因為學(xué)生不滿意被甲方辭退情況,以任何理由中間強行退出,甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。

  8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下,甲方不得無原由克扣乙方工資。

  9. 甲方發(fā)放工資實行月薪制,即每月發(fā)放一次工資,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,以后以此類推。

  10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強行退出的,甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。

  此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一分,經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定:

  乙方簽字:

  甲方簽字:

  年月日:

雇傭的合同14

  甲方:__________________________公司(籌備組)

  乙方:__________身份證號碼:_________________________________________

  鑒于:

  1、甲方正在籌備設(shè)立中;

  2、乙方同意為甲方籌備組提供勞務(wù),獲得報酬;

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、服務(wù)期限

  1、________年____月____日起至甲方設(shè)立完成之日止。

  2、雙方任何一方均可提前____日通知對方,提前解除本合同,無需承擔違約責任。

  二、工作內(nèi)容、地點與報酬

  1、乙方工作內(nèi)容:____________________

  2、乙方工作地點:____________________

  3、乙方報酬標準:__每月元;每月______前發(fā)放__;

  上述報酬為__稅前/稅后__標準。

  4、乙方指定收款賬號:____________

  開戶行:____________

  戶名:______________

  5、甲方有權(quán)委托第三方代為發(fā)放報酬。

  6、補充說明:________________________________

  三、特別約定

  1、甲乙雙方不建立勞動關(guān)系,甲方無需承擔勞動法上的權(quán)利義務(wù),包括無需繳納社會保險及住房公積金。

  2、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等,但甲方無義務(wù)必須購買),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。

  3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后,本合同的權(quán)利義務(wù)自動由新設(shè)立的公司承擔。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同,則權(quán)利義務(wù)以另外的'約定為準。如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照,則本合同的權(quán)利義務(wù)由甲方發(fā)起人承擔。

  4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關(guān)系,則乙方根據(jù)本合同提供勞務(wù)的期限__計入/不計入__雙方勞動關(guān)系的工作年限中。

  四、其它

  1、本合同經(jīng)甲方代表與乙方簽署后生效;

  2、本合同簽訂于:________年____月____日

  甲方:__________________

  授權(quán)代表:_____________

  乙方(簽字):____________

雇傭的合同15

  甲方(車主):______

  乙方(司機):______

  根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:

  (一)雙方義務(wù):

 、偶追教峁┳C件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:______),供本公司為用戶送酸使用。

  ⑵甲方負責辦理車輛的.一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

 、且曳桨凑占追街噶钏拓洠谘b酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。

 、纫曳奖仨殞斎者\輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

  ⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

 、室曳奖仨殣巯к囕v,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

 、思追截撠熮k理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

 。ǘ┵M用收支

 、偶追截撠熓杖”拒囁羞\輸收入,如由乙方代收運費,應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

 、萍追截撠煴拒嚨囊磺幸(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

 、且曳皆谲囕v進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實施。

  (三)報酬待遇

 、乓曳焦べY為2300元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

 、迫缫蛐端岷吐吠镜仍蛐柙谕獾刈∷薜,視情況給予一定額度報銷。

 、且曳饺缬刑厥馇闆r不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

  (四)事故

 、乓曳皆谒退嵬局腥绨l(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。

 、埔曳饺缭谛惺怪幸蜻`章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

 、侨舭l(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自______年______月至______年______月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表(簽字):______乙方(簽字):______

  簽字時間:______年______月______日

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