臨時工勞務合同(錦集15篇)
在不斷進步的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的臨時工勞務合同,歡迎大家分享。
臨時工勞務合同1
甲方:__________________________________
乙方:__________________________________
根據(jù)《_______________實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和__________市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為__________年。自_____________年_________月_______日起,至_____________年_________月_______日止,其中試用期為個月(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止)。合同期滿應即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自_____________年_________月_______日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止)。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ。上崗前應按照《____________崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《____________崗位聘用實施辦法》和《______________印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的.福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《______________廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員,其各種待遇按照《______________廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀違章行為,甲方有權(quán)按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間,任何一方要求解除勞動合同,除屬《______________廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任
1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金________________元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員,其有離職、調(diào)動或違約時,均按《______________廠關于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中,如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時,應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的,可協(xié)商修訂補充。
十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向______________仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽名):___________________
_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日
臨時工勞務合同2
發(fā)包方:____________________________
承包方:____________________________
甲、乙雙方這個著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就__工程施工的勞務人工費事宜,達成這個合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條工程概況
。ㄒ唬┕こ堂Q:____________________________
。ǘ┕こ痰攸c:____________________________
(三)施工面積:____________________________
第二條承包范圍
人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額
詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。
承包金額的構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額
這個工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。
這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面,作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個月)
(一)開工日期:____________________________
。ǘ┛⒐と掌冢篲___________________________
第五條施工技術(shù)要求
。ㄒ唬┟恳豁椆こ涕_工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。
。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板,達標后再施工。
。ㄈ┑谝坏拦ば虮仨毎唇坏、施工、檢查、驗收幾個步驟進行,這個工序完成驗收合格后,方可進行下一工序工作。
第六條雙方責任及工作
。ㄒ唬┘追焦ぷ
1.提供食宿條件:
2.為乙方施工協(xié)調(diào)有關工作關系:
3.派施工管理班子駐現(xiàn)場,對工程進度,工程質(zhì)量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。
。ǘ┮曳焦ぷ
1.嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求,調(diào)配甲方要求的相應工種及工人數(shù)量,服從施工人員的安排,按規(guī)范進行施工。
2.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。
3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現(xiàn)場管理,做到工完場清。文明施工,周轉(zhuǎn)材料包干使用。①。扣件按_________%,②。u形扣按_________%,③。鋼管、鋼模按_________%包干,全獎全賠。
第七條工程驗收
。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量,以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良。
。ǘ┮约追绞┕と藛T及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。
。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。
。ㄋ模┮蚣追街笓]錯誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實際記工,以每人30元一天支付給乙方。
第八條人工費支付
。ㄒ唬┕こ涕_工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現(xiàn)金50元,每10天借支一次,總額控制。
。ǘ┟30天根據(jù)形象進度計算工作量,若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用,完成工作量超出計劃量,則支付80%,達不到則支付_________%.付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資,乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。
。ㄈ┕こ炭⒐、驗收合格、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%,余款一個月后付清。
。ㄋ模┻@個工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程,甲方按附件單價上浮30%結(jié)算;將乙方在施工期間的'工具費報銷作為獎勵;若不能達到優(yōu)良,甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。
第九條安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負責,所發(fā)生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并成為這個合同之附件,雙方共同遵守。
第十一條其它約定
若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。
第十二條這個合同一式二份,甲乙雙方各捃一份,具同等法律效力,雙方簽字(蓋章)后生效,工程竣工驗收合格,結(jié)清尾款后自然失效。
甲方:__________________乙方:_________________
負責人:________________委托人:_______________
代表:__________________代表:_________________
簽約時間:____________年____________月___________日
臨時工勞務合同3
甲方:_______________
地址:_______________
乙方:地址(或身份證號):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限自_________年______月___日起,至_________年______月___日止,為期日/月。
一、工作內(nèi)容
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動等工作。
二、工作要求
1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔賠償責任。
三、勞動報酬
甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的`福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前______個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。
五、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):_______________乙方(簽字或蓋章):_______________
戶名:_______________
賬號:_______________
開戶行地址:_______________
日期:_________年______月___日
臨時工勞務合同4
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的`規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、 協(xié)議期限
1、協(xié)議自xx年xx月
2、協(xié)議有效期結(jié)束前,甲乙雙方可繼續(xù)簽訂合同,如沒有簽訂合同,協(xié)議自動終止。
二、 工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方要求,將完成甲方辦公樓空調(diào)工作,履行職責,完成任務。
2、甲方可根據(jù)工作需要,臨時變更工作內(nèi)容。
三、工作報酬
1、按雙方商定的報酬支付,不再享受其它福利待遇及費用:
2、乙方完成7臺空調(diào)的拆卸及加氟維修等工作后,甲方應支付乙方元¥(三千壹百元整)。
六、合同變更、終止、接觸的條件
1、如有違反甲方要求的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;
2、乙方對甲方工作安排、如有不滿,同樣有權(quán)解除合同。
八、本合同一式二份,甲乙方雙方各執(zhí)一份。
甲 方 :乙 方:
代 表: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
臨時工勞務合同5
甲方:_________________建設集團股份有限公司
甲方代表人:_________________
身份證號:_________________
乙方:_________________
身份證號:_________________
為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現(xiàn),根據(jù)現(xiàn)場施工需求,招募部分勞動力以滿足工期和施工需求,乙方自愿為甲方提供勞務,并同意納入甲方統(tǒng)一管理。根據(jù)相關法律規(guī)定,本著平等、互利、公平、誠信的原則,結(jié)合本工程實際,雙方就勞務工序作業(yè)協(xié)作中的權(quán)利、義務和責任達成如下協(xié)議。
第一條勞務作業(yè)的形式
1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務,編入甲方作業(yè)隊并接受甲方統(tǒng)一施工管理,參與甲方組織的施工生產(chǎn)。
2、乙方編入甲方隊伍后,乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責,接受甲方的各項施工管理。
第二條勞務作業(yè)的工程名稱及內(nèi)容
1、工程名稱:_________________砼、鋼筋勞務作業(yè)。
2、作業(yè)內(nèi)容
(1)涵洞、擋土墻砼作業(yè),作業(yè)包含內(nèi)容:_________________立模、拆模,支架搭拆,砼澆筑、搗固、拋光、裝填砂袋;
。2)涵洞鋼筋作業(yè),作業(yè)包含內(nèi)容:_________________綁扎、安裝;
。3)相關附屬作業(yè),作業(yè)包含內(nèi)容:_________________根據(jù)實際工程清單。
3、勞務費計算方式
按勞務作業(yè)完成工序項目的經(jīng)甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的`項目及單價詳見本協(xié)議書附件1《工序勞務怍業(yè)項目及單價表》。
4、計量規(guī)則:_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經(jīng)甲方簽字確認后進行計量。
第三條介款及約定
1、本工程暫定價款為
。1)擋土墻砼作業(yè)價款_______元/m3;
。2)涵洞砼作業(yè)_______元/m3;
。3)涵洞鋼筋作業(yè)價款______元/T;已完工結(jié)算工費為準。
具體勞務協(xié)作項目及單價詳見本協(xié)議附件1《工序勞務作業(yè)項目及單價表》。工程結(jié)算以雙方現(xiàn)場簽認完成協(xié)議內(nèi)合格的圖紙設計工程數(shù)量為準。
第四條勞務費的計算及支付程序
1勞務費撥付:_________________根據(jù)甲方項目經(jīng)理批復后的《作業(yè)成果確認單》,按總額的80%撥付給乙方。
2、辦理結(jié)算:_________________甲方只對該項目分包協(xié)議的乙方簽訂人辦理結(jié)算。第六條工程質(zhì)量和檢查驗收。
3、乙方在甲方的組織、指導下,確保工序質(zhì)量符合驗收標準。
4、乙方在施工中應接受甲方、監(jiān)理和業(yè)主人員的檢查,執(zhí)行甲方制定的各種質(zhì)量控制措施。
5、上道工序未經(jīng)甲方專職質(zhì)檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽證合格后方可隱蔽,同時可進行下一道工序施工。
甲方:______________
乙方:______________
時間:______________
臨時工勞務合同6
聘用單位(甲方):___________________________
受聘人(乙方):_____________________________
茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年______月___日至_________年______月___日止,共________年_______月,其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止,共_______月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:
1.工作崗位:________________________。
2.職責范圍和要求:__________________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣___________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,______公司各一份。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________
_________年______月___日_________年______月___日
臨時工勞務合同7
甲方(用人單位)名稱:
性質(zhì):
地址:
法定代表人
(單位負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫: xx市
縣(區(qū))
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
村(街)
現(xiàn)住址:
屬于:農(nóng)業(yè)人口( )
非農(nóng)業(yè)人口( )
居民身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:
,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:
第四條 勞動紀律
甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:
乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月
元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:
在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的.養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施?自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費
元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
臨時工勞務合同8
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的`生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________
_________年______月___日_________年______月___日
臨時工勞務合同9
甲方(用人單位):________
乙方(勞動者) : ________(以下簡稱乙方) 性別:________ 身份證號碼:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:
一、合同期限:
本合同期限為________ 年,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門:________ 工作崗位:________
三、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)甲方需求及崗位安排,按照崗位工作職責及要求,按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務及其他工作任務;
2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。
四、勞動保護及勞動條件:
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,合理配置工作所必需的基本工具,按照崗位需要和甲方規(guī)定按時發(fā)放勞保用品;
2.甲方應建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行安全衛(wèi)生教育;
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律的教育和培訓,乙方必須無條件的接受教育和培訓;
4.乙方每周工作六天,每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要必須加班的,可根據(jù)甲方規(guī)定,給予乙方補休或加班費。
五、勞動報酬、社會保險、福利待遇:
1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的原則,及甲方企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂并實行基本工資,績效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;
2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼;
3.乙方為正式員工,甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險,努力滿足員工安居樂業(yè)之需求;
4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動紀律:
1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī),嚴格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;
2.學習領會甲方企業(yè)文化,對甲方企業(yè)價值觀融會貫通,誠實守信;
3.乙方須遵守職業(yè)道德,忠于職守,維護甲方利益,嚴守甲方商業(yè)機密,不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動合同的'解除:
(一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:
1.工作失職,營私舞弊,收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3.因工負傷,未經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定或者經(jīng)鑒定確認為并未喪失勞動能力,醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;
4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無關的負傷,連續(xù)休假超過三個月,不能從事原工作的;
5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務的;
6.因患病:A、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強,不適應集體生活的)。
(二)下列情況,未經(jīng)甲方同意,乙方不得解除勞動合同:
1.與甲方還存在債務關系;
2.由甲方出資培訓、晉升后,沒有達到雙方協(xié)商的服務期限;
3.由乙方擔任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務或項目尚未完成。
(三)下列情況,乙方可提出解除勞動合同:
1.甲方未能按合同規(guī)定,無故拖延,不按時支付乙方勞動報酬的;
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(四)為保證企業(yè)正常運行,乙方如要求解除勞動合同,必須提前一個月向甲方書面提出,并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強行離職的,甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強行離職給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
八、其它約定:
乙方不得有下列行為:
1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
3)違反本合同約定,未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。
乙方有上述行為之一,應向甲方支付貳拾萬元違約金,并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權(quán)利,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關處理。
九、合同期限屆滿,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行,任何一方違約應承擔違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的應按有關規(guī)定給予賠償。
十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議,可申請調(diào)解委員會調(diào)解,如調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________
簽訂日期:________ 年________ 月________ 日 簽訂日期:________ 年________ 月
臨時工勞務合同10
發(fā)包方(甲方):___________________________
承包方(乙方):___________________________
甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則,就________工程施工的勞務承包事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條、工程概況
1、工程項目名稱:________________________
2、工程施工地點:________________________
3、承包內(nèi)容:____________________________
4、承包方式:____________________________
5、承包價格:每平方米工價為____元。
第二條、工程期限
1、開工日期:________年_______月_______日開工。
2、竣工日期:________年_______月_______日竣工。
3、總工期為:日歷天________天。
4、階段性工期目標:以甲方階段施工計劃為準。
第三條、工程質(zhì)量標準
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_____________________。
第四條、甲方責任
1、組織有關人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育,做好日常監(jiān)管工作。
2、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術(shù)、措施等方面的交底。
3、負責對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進行指導、監(jiān)控,并按規(guī)定及時做好驗收工作。
4、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題,并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導、監(jiān)管。
5、按照合同約定,按時足額向乙方支付工程款。
第五條、乙方責任
1、按甲方的各項交底要求,嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范,精心組織施工。
2、按甲方的工期計劃要求,認真編制施工作業(yè)計劃,每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。
3、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資。
4、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定,落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施,做好各項基礎工作。
5、按國家和市的有關規(guī)定,辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù)。
(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件。
(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員,應出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。
6、乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。
第六條、施工驗收
1、乙方應按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時,業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。
2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的'費用另外協(xié)商)。
第七條、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工
1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。
2、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經(jīng)濟費用。
3、發(fā)生安全事故,乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。
4、乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序,符合文明施工的有關規(guī)定和要求,維護甲方良好的企業(yè)形象,并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。
5、加強現(xiàn)場管理,采取一切適當?shù)拇胧,保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。
第八條、安全責任
乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負責,所發(fā)生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)。
第九條、結(jié)算辦法及付款方式
1、每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結(jié)算勞務承包費,次月15日前按合同價款結(jié)算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據(jù)。
2、甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點),付款時間為業(yè)主付款后,支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,余款待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后_______%付清。
3、在每月的承包費結(jié)算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十條、爭議糾紛解決
1、本協(xié)議的糾紛原則上采取平等、公平、互諒的原則進行協(xié)商,并形成書面文件。
2、若協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
第十一條、其他約定
1、協(xié)議如有未盡事宜,須經(jīng)協(xié)議雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議執(zhí)行期間內(nèi),任何一方均不得隨意變更或解除協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
簽約地點:_________________簽約地點:_________________
臨時工勞務合同11
甲方(單位名稱):_________
地址:_________
乙方(勞務者):_________
身份證號碼:_________
家庭住址:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日,其中試用期為_____個月,至_____年____月____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條、工作地點和工作內(nèi)容
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作_________小時(不超過_________小時),每周工作_________小時(不超過_________小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞務保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才。
第四條、勞務報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為_____元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的`百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為____元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條、社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳降墓菁佟⒛晷菁、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞務合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條、勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P勞務保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。
。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞務紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
。ǘ┮曳綉袷貒液褪、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
。ㄈ┮曳竭`反勞務紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞務合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞務合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止,雙方辦理終止勞務合同手續(xù):
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應提前天協(xié)商勞務合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞務合同。
第九條、勞務爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞務爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以_____向人民法院起訴。
第十條、其它
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
。ㄈ┘、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(簽章)
_____年_____月____日
乙方:(簽章)
_____年_____月____日
臨時工勞務合同12
勞務需要方(以下簡稱甲方):
勞務提供方(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務關系的法律釋義
鑒于甲方為國家行政機關領導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關系和從屬關系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權(quán)利義務關系,所形成的臨時性勞務關系并不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關系期間的權(quán)責約定。
二、工作任務
1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。
2、乙方的崗位職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應積極完成工作任務,尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。
4、因甲方業(yè)務生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作時間( 根據(jù)不同崗位與工作任務按實際情況打鉤 )
□ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時。
□ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的.基礎上,乙方可靈活自主地安排作息時間。
四、勞動報酬
雙方協(xié)商一致確認,甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬 元人民幣。
五、特別約定
鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。
六、雙方權(quán)利與義務
(一)甲方權(quán)利與義務
1、按協(xié)議約定,按時發(fā)放乙方的勞務報酬,不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,月工資順延發(fā)放。
2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,甲方為其提供無償住宿的待遇。
3、根據(jù)民法中“誰受益誰負責”的原則,對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險,但勞作過程以外的時間,甲方不承擔乙方人身傷害的風險。
(二)乙方權(quán)利與義務
1、根據(jù)甲方指示認真履行工作職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、享受協(xié)議約定的勞務報酬。
3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關該崗位的規(guī)章制度。
4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。
七、本協(xié)議的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:
1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務;損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)
道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、故意隱瞞有患病史,勞務工作期間患病,非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當給予人道主義的資助。
4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)
臨時工勞務合同13
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自________年____月________年
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調(diào)解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
臨時工勞務合同14
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事 工作,并達成如下協(xié)議:
一,乙方職責:
1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的'其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務言行,樹立良好的服務形象。
4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。
5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。
二、乙方報酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼 元,其中 元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為 個月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項:
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字:
甲方蓋章:
乙方簽字:
乙方身份證號:
日期: 年 月 日
臨時工勞務合同15
聘用單位(甲方):___________________________
受聘人(乙方):_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在_________擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,_________年______月___日至_________年______月___日。
二、乙方工作是給______小學食堂做工。
三、甲方的權(quán)利與義務
1、負責乙方的日常人事管理;
2、負責支付乙方工資,每月______元,大寫______元整。
3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。
四、乙方的權(quán)利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
3、食堂員工實行聘任制,合同每______年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資______元,期末發(fā)放。
5、寒暑假同樣享受工資待遇。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前______天以書面形式通知:
1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)______個月的工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的';
2.曠工時間超過一天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前______天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽名):_______________
_________年______月___日_________年______月___日
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