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寒假工勞動合同范本（通用10篇）
在當今不斷發(fā)展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的寒假工勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
寒假工勞動合同 1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“______”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同；
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利；
4.在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；
5.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的.其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；
6.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷；
7.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8.項目提成：____元人民幣（按點提成）；
9.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼；
10.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
11.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從 年 月 日 起至 年 月 日 止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
簽訂日期：
寒假工勞動合同 2
甲方
名稱：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________
民族：___________
文化程度：______
國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的.，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元小時，或______元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止 以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前____日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人：______
________年____月____日_______
_____年____月____日
寒假工勞動合同 3
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務(wù)時間：
6、休息時間：
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：______（簽章）
乙方：______（簽章）
________年____月____日
寒假工勞動合同 4
甲方：
乙方：
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條
本協(xié)議期限為____年。
本協(xié)議于______年___月____日生效，至______年___月____日終止。
第二條
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任____職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條
乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
第四條
乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條
甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標準為：
1、網(wǎng)站建設(shè)項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；
2、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金；
第七條
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的；
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的.。
第八條
甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
第九條
本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條
甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
第十一條
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條
依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條
本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
乙方（簽章）
法人代表：
當事人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
通訊地址：
簽訂日期：__年__月__日
日期：__年__月__日
寒假工勞動合同 5
甲方：____________公司
乙方：姓名：住址：身份證號碼：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)
日期：
乙方：(簽章)
日期：
寒假工勞動合同 6
甲方：__________________
丙方：__________________
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容及期限
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實習(xí)生______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名，在______日前到崗______名;乙方收取寒假實習(xí)生相應(yīng)的組織管理費用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除支付給乙方，合作期限自合同簽訂之日起至______止。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明;
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內(nèi)安排妥當。
3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談有關(guān)費用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實習(xí)生的工資表給乙方代表。
員工到達當天內(nèi)安排妥當，否則產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的`甲方有權(quán)不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進行勞務(wù)合作。
支付甲方勞務(wù)服務(wù)費用，費用標準具體另行協(xié)商。
讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。
并同意甲方據(jù)此運作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
員工到達當天安排妥當。
三、費用結(jié)算
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實習(xí)生工資中扣除，收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費用及學(xué)生工資。
四、違約責任
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚r償由此給對方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決
本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的可向______人民法院提起訴訟。
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
日期：_________________
寒假工勞動合同 7
乙方：
甲方：
甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、工作時間：
乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至 12時10分。
二、工作要求：
乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的食品，嚴防食物中毒，要看管好食堂餐廳的'物品，禁止閑雜人等進入食堂。
三、工作報酬及支付方式：
每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結(jié)算一次，甲方在每月28日發(fā)放，不得無故拖欠工資。
四、安全責任：
乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。
五、合同期限(一學(xué)期)：
從__年__月__日至__年__月__日。
六、合同解除：
甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。
七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
日期：
寒假工勞動合同 8
甲方：
地址：
電話：
乙方：
學(xué)校：
身份證號：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會實踐活動（以下簡稱為活動），活動期限自入職工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；為確保此次活動的順利進行，且維護雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。
一、乙方工作性質(zhì)為臨時工；工作實行12小時兩班倒制度，12小時包括工作、就餐和休息時間（實際工作時間10小時）；企業(yè)免費提供住宿及工作餐；工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，一般為每月15號發(fā)放上月工資，具體工資如下：
1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的'110元/天；工作45天以上的130元/天。
2、白夜班及周六日工資待遇相同，如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計算。
二、甲方必須為乙方提供無毒、無害、無輻射的工作崗位。
三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，對不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。
四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計劃安排，如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來不良影響的屬乙方個人行為，乙方自行解決。
五、在活動期間乙方無故辭職，自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的，此合同自行解除。
六、企業(yè)負責為乙方上工傷、意外兩險，企業(yè)以外的人身安全由本人負責。
七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資，甲方負全部責任。
八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方：乙方：
__年__月__日;__年__月__日
寒假工勞動合同 9
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的'安全操作規(guī)范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。
4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。
5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。
B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
寒假工勞動合同 10
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人 ：
法定代表人或授權(quán)代理人：
地址：
地址（學(xué)校）：
電話：
電話：
經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠實信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達成如下協(xié)議：
一、甲方必須為乙方學(xué)生提供無毒無害，無輻射，無危險性的工作崗位。
二、甲方負責學(xué)生工作期間的合法權(quán)益，乙方負責學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。
三、甲方對寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關(guān)。如到達廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生，由代理本人負責相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費。
四、雙方權(quán)利義務(wù)說明
1、乙方負責統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。
2、如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費為準。
3、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進行說明并得到乙方認可。
4、學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實際出勤天數(shù)為準），不滿10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。
五、寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準，若干資低于承諾最低標準，由甲方負責墊付，彌補學(xué)生工資達到承諾標準。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：
1、甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實向企業(yè)說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準），不得向企業(yè)隱瞞或者以長期工的形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。
2、寒假工到達甲方指定工廠后，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。
3、寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成，則應(yīng)由寒假工自行承擔，甲乙雙方協(xié)助進行處理。
4、乙方提供的寒假工進廠后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時上班的'，甲乙對乙方學(xué)生工資無法做任何稱若，如因為嚴重違反規(guī)定被開除，甲乙有權(quán)不進行處理。
5、乙方在組織學(xué)生時對于企業(yè)情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。
6、此批短期工來甲方企業(yè)車費由務(wù)工人員自行承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲方提供給企業(yè)進行確認，待甲方企業(yè)確認好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔任何責任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。
七、因地震，火災(zāi)等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭，罷工及國家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無法執(zhí)行時，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項，全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議有效期自 年 月 日 起至 年 月 日 止。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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