珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)
珠海市企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(蓋章)_____________
乙方(簽名)_____________
居民身份證號(hào)碼：
年 月 日
_____________單位(下稱甲方)因工作需要，經(jīng)考核(考試)，同意聘任聘用(下列聘用)_____先生／女士(下稱乙方)為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
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│ │ 聘用合同從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其│
│合同期限及 │中試用(含見(jiàn)習(xí)，下同)期 個(gè)月。試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)考核。合格者正式聘│
│試用期 │用，不合格者解聘或延期(延期不超過(guò)三個(gè)月)；乙方不愿供職的，可辭職。若試│
│ │用期滿時(shí)，甲方不考核，則視為合格；乙方不申請(qǐng)辭職，則視為應(yīng)聘，正式聘用│
│ │生效�！ 々�
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│工作任務(wù) │ 乙方同意按甲方需要在_______部門擔(dān)任______職位(職務(wù)、崗位、工種，下│
│及職位 │同)，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作任 │
│ │務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)商同意方可變更�！ 々�
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│ │ 崗位技能工資 │
│ ├───┬────────┬────────┬───┬───┬─────┤
│ │ 基礎(chǔ) │ 崗位工資 │ 技能工資 │ 工齡 │ 其他 │ │
│ 勞 │ 工資 ├───┬────┼───┬────┤ 工資 │ 工資 │ 合計(jì) │
│ 動(dòng) │ │ 等級(jí)│ 工資額│ 等級(jí)│ 工資額│ │ │ │
│ 報(bào) ├───┼───┼────┼───┼────┼───┼───┼─────┤
│ 酬 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├───┴───┴────┴───┴────┴───┴───┴─────┤
│ │ 1．乙方實(shí)發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況， │
│ │視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)以及貢獻(xiàn)大小來(lái)確定。│
│ │試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)�！ 々�
│ │ 2．每月 日為甲方發(fā)放工資時(shí)間。甲方不按上述日期發(fā)放工資的，從逾 │
│ │期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1％賠償乙方損失�！ � │
│ │ 3．甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給乙方待工補(bǔ) │
│ │助費(fèi)�！ 々�
│ │ 4．員工工資的其它問(wèn)題，按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！� │
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│ │ 1．甲方應(yīng)按以下規(guī)定安排乙方工作： │
│勞動(dòng)時(shí)間 │ (1)每周工作 小時(shí)； │
│ │ (2)每月加班不得超過(guò)36小時(shí)，每天班后加班一般不得超過(guò)1小時(shí)�！ 々�
│ │ 2．乙方享受國(guó)家法定的節(jié)、假日。 │
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│保險(xiǎn)福利和 │ 1．甲方按政府規(guī)定須為乙方投保繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和女工生育 │
│勞動(dòng)保護(hù)待 │等項(xiàng)保險(xiǎn)金�！ 々�
│遇 │ 2．乙方的保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)待遇按國(guó)家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。 │
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│勞動(dòng)紀(jì)律 │ 1．甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市的勞動(dòng)政策、法規(guī)制定廠規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲辦 │
│ │法等規(guī)章制度，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)通過(guò)送仲裁辦公室備案后執(zhí)行。 │
│ │ 2．乙方應(yīng)遵守，國(guó)家法律、法令、勞動(dòng)法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度�！ � │
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│ 違 │ 1．甲方違反勞動(dòng)合同，乙方可申訴，由本企業(yè)或上級(jí)主管部門調(diào)解，調(diào)解 │
│ 約 │不成可在有效時(shí)限內(nèi)向管轄的上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。造成經(jīng)濟(jì)損失的'│
│ 責(zé) │由主要責(zé)任方向?qū)Ψ胶侠碣r償�！ 々�
│ 任 │ 2．乙方擅自解約，經(jīng)甲方培訓(xùn)的要向甲方賠償所付培訓(xùn)全部費(fèi)用(附培訓(xùn)協(xié)│
│ │議)�！ � │
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│ │ 1．雙方同意�！ � │
│ 解 │ 2．乙方違法或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可提出解約�！ � │
│ 約 │ 3．甲方不履行合同，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可提出解約。 │
│ │ 4．其他符合解約條件的； │
│ │ 5．甲、乙雙方要提前30日向?qū)Ψ教峤粫?shū)面解約申請(qǐng)或通知。 │
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│雙方認(rèn)為 │ │
│需要約定 │ │
│的其他事 │ │
│項(xiàng) │ │
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│合同鑒證 │ │
│部門鑒證 │ │
│(蓋章) │ │
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│ │由 年 月 日起 │ │ │
│ 續(xù) │至 年 月 日止 │合同鑒證部門鑒證│ │
│ │甲方(蓋章) │ (蓋章) │ │
│ 約 │乙方(簽名) │ │ │
│ │ 年 月 日│ │ │
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│ │由 年 月 日起 │ │ │
│ 續(xù) │至 年 月 日止 │合同鑒證部門鑒證│ │
│ │甲方(蓋章) │(蓋章) │ │
│ 約 │乙方(簽名) │ │ │
│ │ 年 月 日│ │ │
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甲方地址： 法人代表(簽名)：
電話號(hào)碼：
乙方姓名： 性別： 年齡：
文化程度：
專長(zhǎng)：
現(xiàn)住址：
電話號(hào)碼：
乙方(簽名)：
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