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HR實(shí)戰(zhàn):給初級(jí)HR的幾點(diǎn)建議

發(fā)布時(shí)間:2017-01-19編輯:李杰龍

HR實(shí)戰(zhàn):給初級(jí)HR的幾點(diǎn)建議

本人認(rèn)為在小企業(yè),尤其是對(duì)于經(jīng)驗(yàn)較少的初級(jí)HR從業(yè)者來(lái)說(shuō),興趣是第一位的,如何發(fā)現(xiàn)HR的藝術(shù)魅力很重要。

在小企業(yè),因?yàn)镠R體系不健全,80%在做人事工作,重復(fù)性工作較多,如何保持工作的激情是至關(guān)重要的,下面給出幾點(diǎn)HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)建議,僅供參考:

1. 保持一顆平常心,積極去做工作。
記得《士兵突擊》里面的“平常心”么?其實(shí)是內(nèi)心修煉的一層境界,對(duì)于剛剛從事HR的初級(jí)HR來(lái)說(shuō),保持一個(gè)平常心很重要,因?yàn)樽鯤R不是一天兩天就能做好的事,需要時(shí)間去沉淀。用積極的心態(tài)去工作、把握該把握的機(jī)會(huì),這對(duì)于整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展是有利的。

2. 做事之前先學(xué)會(huì)做人,搞好人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
R在一個(gè)企業(yè)上班,人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)很重要,因?yàn)楹芏喙ぷ鞑皇悄鉎R一個(gè)人就能做好的事,需要上司的支持、同事的幫助,所以切忌一個(gè)人單獨(dú)行動(dòng),這就是為什么很多企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。做事之前先學(xué)會(huì)做人,多跑一步路、多說(shuō)一句好話(huà)不會(huì)累死人,但收獲的卻是你實(shí)實(shí)在在的東西。至于如何做人,在這里不再細(xì)細(xì)闡述

3豐富自己的理論知識(shí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
初級(jí)HR,因?yàn)槔碚撝皇怯邢,所以很多工作無(wú)法得心應(yīng)手的開(kāi)展,這就需要你利用業(yè)余時(shí)間去充電,可以報(bào)一些系統(tǒng)的HR管理培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)的同時(shí)不要忘記,你是帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)的,在理論中尋找解決將實(shí)際工作中遇到問(wèn)題的方法,然后再運(yùn)用到實(shí)際工作中去。通過(guò)學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐,這樣才能提高你的工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 重復(fù)工作中做獲取不重復(fù)的經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)常聽(tīng)到一些做HR的說(shuō)自己的工作重復(fù)性太大,沒(méi)有挑戰(zhàn)性,漸漸對(duì)HR失去了興趣,也對(duì)自己失去了信心。其實(shí)有句古話(huà)“將平凡的事情做好,就是不平凡”,但如何做好這些在外人看來(lái)極其平凡與普通的事呢?這中間的學(xué)問(wèn)較多,因?yàn)樵谛∑髽I(yè)做HR,可能包含很多行政工作,感覺(jué)做的事情比較瑣碎,含金量不高,但如果把這些做好必須得花一番功夫,因?yàn)檫@個(gè)工作強(qiáng)調(diào)條理性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、迅速性,要在重復(fù)工作中尋找不重復(fù)的東西,尋找規(guī)律性所在,當(dāng)你有此想法時(shí),表明你開(kāi)始了另外一個(gè)境界。也就是接下來(lái)我要談的人力資源管理的藝術(shù)魅力。

5. 發(fā)現(xiàn)人力資源管理的藝術(shù)魅力,為將來(lái)的發(fā)展做鋪墊。

如果說(shuō)HR理論知識(shí)強(qiáng)調(diào)的是HR的科學(xué)性,那么HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)則是HR的藝術(shù)魅力所在。對(duì)于剛從事HR的初學(xué)者來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)HR的藝術(shù)魅力,是很重要的。譬如我們常說(shuō)的HR六大模塊,其實(shí)每個(gè)模塊都有自己獨(dú)特的魅力,而且銜接成一個(gè)整體的魅力更具有吸引力。這就好比我們?cè)谛蕾p一副名畫(huà)一樣,不同人觀(guān)察的角度不同,可能帶來(lái)的感受與體會(huì)也不一樣,要善于發(fā)現(xiàn)吸引人的地方。建議初級(jí)HR從業(yè)者,多多從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)HR的魅力,這也是你工作的挑戰(zhàn)性之一,只有這樣你才能不斷地提升自己,為將來(lái)的發(fā)展做鋪墊。

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