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轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)范文簡(jiǎn)單
在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)范文簡(jiǎn)單，歡迎大家分享。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我非常榮幸能夠在公司擔(dān)任HR的工作，隨著工作的深入，我的工作成績(jī)?nèi)諠u提高，同時(shí)也逐漸成長(zhǎng)。在這段時(shí)間中，我深刻認(rèn)識(shí)到，HR是一個(gè)非常關(guān)鍵的職位，除了需要掌握高超的專(zhuān)業(yè)技能外，還要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)。在公司中，我通過(guò)自身的努力，不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷積攢經(jīng)驗(yàn)，取得了顯著的成績(jī)�，F(xiàn)在，我向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，并提供我的述職報(bào)告，希望公司能夠認(rèn)可我的工作，給我一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。
一、工作業(yè)績(jī)
在我擔(dān)任HR的時(shí)間里，我承擔(dān)了招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作，具體表現(xiàn)如下：
1、招聘方面：我根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，積極參與招聘工作，負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘需求。我針對(duì)每個(gè)職位的特點(diǎn)，選擇了合適的招聘渠道和方式，采用專(zhuān)業(yè)的篩選手段，保證了招聘的質(zhì)量和效益。同時(shí)，我建立了公司的人才庫(kù)，分析了人才的特點(diǎn)和類(lèi)型，為公司的人員流動(dòng)提供了有力的支持。
2、培訓(xùn)方面：我針對(duì)公司的員工培訓(xùn)需求，根據(jù)每個(gè)員工的工作年限、職位特點(diǎn)和崗位需求，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，為公司的員工提供了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我建立了培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
3、薪酬福利方面：我制定了公司薪酬制度和福利政策，保證了公司的激勵(lì)機(jī)制和員工的待遇合理性。同時(shí)，我建立了績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制，為公司的員工提供了明確的發(fā)展路徑和激勵(lì)措施。
以上三個(gè)方面的工作，基本上涵蓋了HR的主要工作內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容。我在這方面有所突出表現(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。
二、工作總結(jié)
在公司HR的工作中，我所做的每一個(gè)決策和操作，都是根據(jù)實(shí)際情況，并且遵循科學(xué)的管理原則進(jìn)行的。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，取得了一定的成效，并獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可和支持。
在工作總結(jié)中，還需要提及以下內(nèi)容：
1、突出自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力：HR工作需要具備卓越的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)大的心理素質(zhì)，以及對(duì)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作熱情。我在這些方面還有很大的提升空間，但我認(rèn)為自己能夠不斷努力，取得更好的成績(jī)。
2、總結(jié)工作的不足和問(wèn)題：在工作過(guò)程中，我也遇到了一些不足和問(wèn)題，具體表現(xiàn)為沒(méi)有完全滿足員工的需求，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理還存在一定的不足。對(duì)于這些問(wèn)題，我已經(jīng)進(jìn)行了反思和總結(jié)，以便在今后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)不足。
三、未來(lái)的工作計(jì)劃
1、建立完善的人才管理制度體系，優(yōu)化用人方式和任用標(biāo)準(zhǔn)，保證選人用人和崗位分配的公平性和合理性。
2、加強(qiáng)公司對(duì)員工的培養(yǎng)和管理，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)水平，不斷提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
3、積極推進(jìn)公司對(duì)薪酬福利制度的優(yōu)化，建立完善的薪酬調(diào)整機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀的人才。
以上就是我在公司工作期間的工作表現(xiàn)、工作總結(jié)和未來(lái)的工作計(jì)劃，同時(shí)也是我轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的主要內(nèi)容。在這個(gè)過(guò)程中，我深深感受到公司的人文關(guān)懷和企業(yè)文化的支持，我也會(huì)一如既往的投入工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
祝企業(yè)蒸蒸日上、員工和諧快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)健康成功！
謝謝！
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