久久九九国产无码高清_人人做人人澡人人人爽_日本一区二区三区中文字幕_日韩无码性爱免费

人力資源 > HR實(shí)戰(zhàn) > 一個(gè)成功培訓(xùn)講師要必備哪些技能

一個(gè)成功培訓(xùn)講師要必備哪些技能

發(fā)布時(shí)間:2017-08-13編輯:唐露

  如何才能成為一個(gè)比較成功的培訓(xùn)講師呢?以下是小編為大家推薦的相關(guān)文章,希望能幫到大家,更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

一個(gè)成功培訓(xùn)講師要必備哪些技能

  怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的講師,怎樣做好員工培訓(xùn)課程,并且保證培訓(xùn)效果?諸多問(wèn)題給培訓(xùn)講師提出明確的要求,讓我們細(xì)細(xì)分析!

  一、語(yǔ)音的發(fā)揮

  培訓(xùn)講師的語(yǔ)音發(fā)揮主要表現(xiàn)在音質(zhì)、音量、語(yǔ)速及音調(diào)和抑揚(yáng)頓挫四個(gè)方面。這關(guān)系到培訓(xùn)講師與學(xué)員之間的思想溝通是否能夠成功。也就是說(shuō),學(xué)員能否聽(tīng)懂培訓(xùn)講師所講的內(nèi)容,是否能夠接受培訓(xùn)講師思想觀念,是否樂(lè)意服從培訓(xùn)講師的課程安排。

  下面我們將就每個(gè)方面進(jìn)行探討。

  音質(zhì):即聲音的磁性。

  你的嗓音首先為人們所注意的就是音質(zhì),是刺耳帶鼻音、單薄還是洪亮。通常情況下,學(xué)員們所喜歡的是那種帶磁性的聲音,但這并不是每個(gè)人都可以擁有的,但作為培訓(xùn)講師最起碼要做到以下兩點(diǎn):

  容易聽(tīng)懂:即吐字要清楚,聲音洪亮有力。

  有抑揚(yáng)頓挫:即在說(shuō)話時(shí)切忌一概平音,該重則重,該輕則輕。

  音量:即你聲音的高與低,在許多時(shí)候,音量是你用來(lái)控場(chǎng)最好的武器。

  在通常情況下,音量的高低取決于聽(tīng)眾的距離,聽(tīng)眾離得越遠(yuǎn),你的聲音就該越高,當(dāng)你把聲音傳向遠(yuǎn)處時(shí),你會(huì)自然的調(diào)高音量(如果無(wú)法確定遠(yuǎn)處聽(tīng)眾能否聽(tīng)清時(shí),可以直接詢問(wèn));在近距離的情況下,音量相對(duì)就可能要低一些,但是對(duì)培訓(xùn)講師而言,你的聲音總是要比你的聽(tīng)眾所聽(tīng)到的響。

  音量的訓(xùn)練:把右手置于胳上,就在你的肋骨下面,不要頂著。吸一口氣,感到你的膈膨脹了嗎?現(xiàn)在閉氣一秒鐘然后在呼氣時(shí)大喊一聲:“嘿”。發(fā)現(xiàn)自己的嗓門(mén)有多大了嗎——還沒(méi)有扯開(kāi)嗓子吼呢!

  深吸一口氣,然后用吹氣的方式把它呼出來(lái),就像吹蠟燭一樣。反復(fù)練習(xí)這兩個(gè)動(dòng)作,幫助自己在不扯開(kāi)嗓門(mén)的情況下也能提高嗓音。

  語(yǔ)速:即你在說(shuō)話時(shí)的吐字速度,這關(guān)系到聽(tīng)眾是否能聽(tīng)清你所說(shuō)的話。

  作為培訓(xùn)講師的語(yǔ)速正常情況下,應(yīng)當(dāng)控制在120-150字/分之間。也就是說(shuō)當(dāng)超出這個(gè)數(shù)值時(shí),許多聽(tīng)眾將無(wú)法聽(tīng)清你所說(shuō)的話。當(dāng)?shù)陀谶@個(gè)數(shù)值時(shí),聽(tīng)眾可能感覺(jué)你的語(yǔ)速太慢,而感覺(jué)乏味。

  在一般的演講中,語(yǔ)速和演講的思緒是密切相關(guān)的。對(duì)演講內(nèi)容很熟的演講者在說(shuō)不同內(nèi)容時(shí)語(yǔ)速也會(huì)不一樣。例如,它們?cè)谡f(shuō)主要思想和難點(diǎn)時(shí)的語(yǔ)速要比說(shuō)笑話和總結(jié)是慢。下面是一些講演法則:

  思想復(fù)雜嚴(yán)肅重大幽默興奮

  語(yǔ)速較慢較慢較快較快較快

  音調(diào)和抑揚(yáng)頓挫:即控制你在演講中語(yǔ)速和音調(diào)輕重與緩急。

  沒(méi)有什么比變換音調(diào)更能改進(jìn)你的演講的整體效果了。如果總是用一種音調(diào)和語(yǔ)速演講,即使他們說(shuō)得很容易理解,也難提起聽(tīng)眾的熱情。更嚴(yán)重的是,這會(huì)使演講者無(wú)法表達(dá)他(她)的思想,使聽(tīng)眾無(wú)法明白培訓(xùn)講師的重點(diǎn)及目的,而真正的溝通卻正是建立在這一點(diǎn)上的。

  二、培訓(xùn)講師的主要訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師的訓(xùn)練主要是能夠順利解決學(xué)員的兩大基本問(wèn)題:即能不能幫他解決問(wèn)題、能不能學(xué) 到新東西。要真正解決這兩大問(wèn)題,培訓(xùn)講師就必須進(jìn)行三項(xiàng)修煉:練眼、練嘴、練腿。

  練眼:就是講師在和學(xué)員互動(dòng)過(guò)程中,“察言觀色”,發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問(wèn)題,了解學(xué)員對(duì)“內(nèi)容”的認(rèn)知程度,進(jìn)而選擇自己的用詞,選擇自己的角度,而讓學(xué)員接受講師的觀點(diǎn)和方法。

  作為培訓(xùn)講師,眼力是基礎(chǔ),也是修煉的最高境界。要讓自己一掃學(xué)員,就可以準(zhǔn)確判斷現(xiàn)場(chǎng)氣氛,學(xué)員是什么狀態(tài),對(duì)講師信任程度怎么樣,沒(méi)有長(zhǎng)期的課程實(shí)踐和細(xì)致總結(jié)是做不到的。

  練嘴

  練嘴的概念就比較好理解了,主要在內(nèi)容方面,要做到凡是和課程相關(guān)的理論都熟悉,凡是學(xué)員可能提出的問(wèn)題都要有所準(zhǔn)備。該講述時(shí)要講述,該引導(dǎo)時(shí)就引導(dǎo),需要故事就講故事,需要案例就用案例,內(nèi)容方面準(zhǔn)備充分。還要善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,在沉悶的時(shí)候開(kāi)個(gè)玩笑,互動(dòng)的時(shí)候,風(fēng)趣地點(diǎn)評(píng)。語(yǔ)言要輕柔,讓學(xué)員喜歡聽(tīng),不能太生硬,也要做到一天七小時(shí),連續(xù)上四、五天課程,嗓音不變,清脆悅耳。

  練腿

  優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)講師,有時(shí)要連續(xù)上幾天課,上課時(shí),講師是站著的,學(xué)員是坐著的。幾天下來(lái),身體可能受不了,尤其是腿受不了。因此作為專(zhuān)業(yè)講師要堅(jiān)持鍛煉身體,保持良好的體力,沒(méi)有好體力,形象就容易受影響,也會(huì)影響授課內(nèi)容的發(fā)揮,更會(huì)影響講師和學(xué)員的互動(dòng)。

  三、培訓(xùn)講師的四個(gè)角色要求

  優(yōu)秀的培訓(xùn)講師在培訓(xùn)中應(yīng)該扮演好的不是一個(gè)角色而是四個(gè)角色:即教師、演員、教練、咨詢顧問(wèn)。

  第一個(gè)角色:教師

  師者責(zé)任是傳道授業(yè)解惑,培訓(xùn)講師首先是老師,因此無(wú)論是教授學(xué)員如何成功的做人,還是教授銷(xiāo)售、管理、或者財(cái)務(wù)技巧,都要具備老師一樣專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課技巧。

熱點(diǎn)排行
推薦閱讀

hr頻道©YJBYS.com