企劃總監(jiān)助理的崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)指一個崗位所要求得需要去完成得工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)得責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立得，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任得統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)得責(zé)任兩部分組成。下面是企劃總監(jiān)助理得崗位職責(zé)，請參考。

　　(一)企劃總監(jiān)職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃得制定和實施;

　　1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施得大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案得落實;

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

　　4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

　　5、負(fù)責(zé)全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

　　6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

　　7、負(fù)責(zé)企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實施方案得落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、 對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負(fù)責(zé)營運本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門得協(xié)調(diào);

　　(二)企劃專員職責(zé)：

　　1、組織管理專員

　�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項工作任務(wù)，抓好主管得專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

　�、谪�(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核;

　�、圬�(fù)責(zé)企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報;

　　④抓好全國統(tǒng)一實施文案得執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　�、葚�(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管 理;

　�、迣Ω鞯貐^(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃得建檔管理;

　�、邔θ�公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)得制定;

　　⑧負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果得檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇�(fù)責(zé)公司活動策劃得企劃工作，完成公司布置得日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

　�、谪�(fù)責(zé)公司大型活動得組織策劃及實施細(xì)案，制定活動得實施細(xì)則;

　　③制定大型活動及一般促銷活動得分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益得比例

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