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成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)

時間:2020-11-14 18:44:00 崗位職責(zé) 我要投稿

成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)

成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、具備看圖識別成本高低能力,能熟練操作設(shè)計變更與現(xiàn)場簽證;

  2、能熟練組織招標工作和熟練編制成本控制計劃與資金平衡計劃;

  3、工程現(xiàn)場處理勞資雙方糾紛;

  4、熟悉建筑工程全過程;

  5、對外談判項目所涉及全部項目內(nèi)容;

  任職要求:

  1、工民建或工程造價本科以上學(xué)歷;8年房地產(chǎn)成本合約管理工作經(jīng)歷,其中5年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

  2、全過程成本控制三個以上項目,操作過產(chǎn)業(yè)綜合體與工業(yè)地產(chǎn)項目尤佳,專業(yè)領(lǐng)域資源豐富;

  3、沉穩(wěn)、內(nèi)斂、堅韌;有正氣,溝通能力強,無不良生活嗜好。

成本合約經(jīng)理的'主要崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、執(zhí)行成本職能管理體系(銷售商務(wù)價格、內(nèi)部商務(wù)價格、對外采購價格、成本控制、統(tǒng)計分析、應(yīng)用工作具體內(nèi)容、標準、流程、考核)。

  2、建設(shè)部門團隊,協(xié)助編制年度成本職能管理目標計劃;編制月度成本職能管理目標計劃,主持年、月度成本職能管理目標計劃的崗位分解、落實、檢查、考核。

  3、主持項目計劃的落實、檢查、考核。

  4、部門崗位重點工作的實施和補位,協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)同。

  崗位要求:

  1、大專以上建筑、工程、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);

  2、3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具有基本的辦公軟件操作技能。

成本合約經(jīng)理的主要崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  建立和完善公司項目成本、合同、招投標管理制度和流程,實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作。

  全面負責(zé)項目的招投標、合約及動態(tài)成本管理工作。

  負責(zé)項目投資估算、概算、預(yù)算等編制的協(xié)調(diào)、管理及審核工作;以及項目總體、分項造價控制計劃的編審,并在實施期動態(tài)控制。

  負責(zé)起草或?qū)徍隧椖空型稑宋募、合同文件,組織合同談判和會簽。

  參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論,并從經(jīng)濟角度提出建議,參與圖紙會審工作。

  負責(zé)收集影響工程造價的各項經(jīng)濟技術(shù)指標及造價咨詢、招投標代理相關(guān)政策走向,為公司決策提供及時可靠的參考信息。

  培養(yǎng)成本合約團隊,強化部門內(nèi)部管理。

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、35—55歲,工程類、經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級工程師職稱。

  2、具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

  3、3年以上成本造價或合約管理工作經(jīng)歷,精通工程預(yù)結(jié)算、招投標、合同管理等,具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識,熟練使用各類工程造價類軟件和辦公軟件。

  4、良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。

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