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財務統(tǒng)計員的崗位職責

時間:2022-10-24 19:24:59 崗位職責 我要投稿

財務統(tǒng)計員的崗位職責(通用15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的財務統(tǒng)計員的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務統(tǒng)計員的崗位職責(通用15篇)

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇1

  1、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;

  2、嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;

  3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;

  4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

  5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況;

  6、根據(jù)成本報表預測成本,就產(chǎn)品的`銷售價格編制報告,向財務經(jīng)理提供資料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進行不同的處理;

  9、負責編制材料的領(lǐng)用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理;

  10、負責核算企業(yè)工資、基金情況;

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇2

  一、負責購進原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進各廠家原材料的價格進行比對后報告總經(jīng)理;

  二、負責對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進行會總統(tǒng)計,按照賠償規(guī)定辦法核對實際使用時間;

  三、負責購進原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的.結(jié)算;

  四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。

  五、負責(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作,每月按照規(guī)定時間及時送交財務主管;

  六、負責各類發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價,數(shù)量,稅率規(guī)定仔細認真填寫后移交主管會計,不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

  七、負責運費結(jié)算,運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認,未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運費要認真核對,做到日清日結(jié);

  八、負責核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;

  九、負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的復核,保證做到登記的臺賬、出境票的復核準確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告財務主管;

  十、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇3

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;

  2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表,并于次日上午10:00以前報送相關(guān)領(lǐng)導,為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息;

  3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析,如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責任人核實,并根據(jù)做出修改;

  4、負責對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核,對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的`數(shù)據(jù)上報不及時,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元;

  5、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導負領(lǐng)導責任罰款50元;

  6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識,不斷提高統(tǒng)計水平。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇4

  1、負責公司各類報銷單據(jù)的核對及整理

  2、負責公司各類財務數(shù)據(jù)的'錄入統(tǒng)計,確保準確性

  3、負責公司日常收支、基本賬務管理和核對;

  4、收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

  5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  6、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料;

  7、負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇5

  1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。

  2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

  3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的'報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

  4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。

  5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的

  6、領(lǐng)導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇6

 。1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤;

 。2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后,編制員工工資匯總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員,以保證工資的及時發(fā)放;

 。3)根據(jù)上級規(guī)定的'提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

 。4)核算個人所得稅及其他應扣款項;

 。5)配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇7

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  4、負責收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。

  5、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。

  6、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的'工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。

  7、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇8

  1、負責每天收集匯總公司各項施工數(shù)據(jù)、指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總

  2、負責銷售目標、完成情況、庫存情況的跟進與分析

  3、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行渠道、4S店、及各銷售部門的.運營狀況分析,提供分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議

  4、準確、及時、全面、系統(tǒng)地制作出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表

  5、建立人、財、物、銷等方面為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇9

  1、負責連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

  2、負責管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善;

  3、負責核對匯總培訓學校和連鎖直營店每日業(yè)績;

  4、負責核對匯總系統(tǒng)提成;

  5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇10

  1、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任;

  2、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致;

  3、負責生產(chǎn)成本的核算,認真進行成本、開支的.事前審核;負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作,審查材料(配件)的采購;

  4、保管好各種報表及有關(guān)成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  5、負責各種原始票據(jù)的妥善保管;

  6、負責核對產(chǎn)品銷售金額的核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告主管領(lǐng)導,負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記;

  7、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇11

  崗位職責

  1、負責每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺賬;

  2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料;

  3、負責公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作;

  4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù);

  5、結(jié)合統(tǒng)計指標系統(tǒng),完善和改進統(tǒng)計方法。

  財務統(tǒng)計員的`崗位職責 篇12

  崗位職責

  1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法;

  2、負責中心各建設(shè)項目竣工驗收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理,立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作;

  3、負責完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作;

  4、負責中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導工作。

  5、負責對各項目資料分類和歸檔范圍的指導、督促等管理工作;

  6、監(jiān)督各項目竣工檔案的驗收、移交工作;

  7、檢查各項目日常工程資料的`管理工作;

  8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇13

  1、負責公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計事宜、與合作商進行對賬,并制作成報表上報公司。

  2、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;

  3、認真核對并確認客戶的.每一筆回款,做好客戶回款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

  4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表,每月向部門主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表;

  5、負責工資提成的核算等;

  6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇14

  1、負責日銷售單據(jù)的輸單,數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計臺賬;

  2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作;

  3、完成相應的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報送規(guī)定的報表;

  4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

  5、做好統(tǒng)計資料的'保密和歸檔工作;

  財務統(tǒng)計員的崗位職責 篇15

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作

  2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺賬制度

  3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的`錄單工作

  4、結(jié)合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法

  5、工作認真負責,在不懂的情況下能與上級及時溝通,以便把工作完善。

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