財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)1

　　成本管理體系建立、成本采購(gòu)信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購(gòu)管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫(kù)建立與管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、集團(tuán)成本采購(gòu)管理工作。成本管理體系建立、成本采購(gòu)信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團(tuán)成本采購(gòu)管理制度流程、集團(tuán)集采、集團(tuán)成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團(tuán)成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫(kù)建立與管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、集團(tuán)成本采購(gòu)管理工作。

財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的構(gòu)建和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系,預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系,進(jìn)行有效的運(yùn)營(yíng)內(nèi)部控制;

　　2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的'經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3.定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;

　　4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主持編制公司預(yù)算規(guī)劃,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;

　　5.編制并執(zhí)行資金調(diào)度計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;

　　6.主持并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行貨幣資金核算、往來(lái)款項(xiàng)核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算、銷售收入核算、成本費(fèi)用核算、利潤(rùn)核算等工作;

　　7.負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

　　10.負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費(fèi)用預(yù)算;

　　11.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)的檔案資料管理

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè);

　　2.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),至少2年同級(jí)別崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有CPA證書者優(yōu)先;

　　4.具有高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度,具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

　　5.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及決策決斷能力。

　　財(cái)務(wù)總裁崗位

財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)3

　　1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

　　4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

　　4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的'融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)4

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡30至45歲,高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)標(biāo)迅猛增長(zhǎng)型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);

　　4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;

　　5、具備超強(qiáng)融資能力。

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