外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

　　1根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本營(yíng)業(yè)部的工作目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃

　　2同事對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)導(dǎo)、檢查和促進(jìn)，確保銷(xiāo)售任務(wù)的實(shí)現(xiàn)

　　3完成銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和搭建，拓展新客戶(hù)

　　4拜訪重要客戶(hù)，幫助其完成洽談和設(shè)計(jì)方案

外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人。

　　2、管理項(xiàng)目的實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；

　　任職要求：

　　1、5年以上的公司及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力，條理性強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新；

外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、與電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作，交流需上門(mén)拜訪的客戶(hù)各項(xiàng)信息，共同制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案；

　　2、為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的`產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)，并促進(jìn)成單；

　　3、審核、驗(yàn)收客戶(hù)資質(zhì)，收取客戶(hù)款項(xiàng)；

　　4、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案；

　　5、協(xié)助上級(jí)完成商機(jī)管理與跟進(jìn)，同時(shí)對(duì)相關(guān)拜訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有直面客戶(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通、應(yīng)變能力；

　　4、具有良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神；

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，勇于挑戰(zhàn)，工作富有激情，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有志成為專(zhuān)業(yè)的百度產(chǎn)品講師。

外勤營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、完成工商局，稅務(wù)局，銀行等外出任務(wù)；

　　2、每日最新政策及時(shí)分享和同步；

　　3、能夠解答客戶(hù)基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問(wèn)題；

　　4、熟悉新設(shè)立、變更、注銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的辦理流程；

　　5、熟悉業(yè)務(wù)辦理所需材料，每日材料及時(shí)檢驗(yàn)保證交接無(wú)誤。

　　任職要求：

　　1、有過(guò)外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、良好的溝通能力，與當(dāng)?shù)毓ど叹侄悇?wù)局老師溝通順暢；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，明確每日外出目的。

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