調(diào)度員的崗位職責（通用19篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的調(diào)度員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調(diào)度員的崗位職責 篇1
1、負責營運部的建立及所有相關(guān)事務；
2、負責對車輛調(diào)度、營運調(diào)度的統(tǒng)籌建設(shè)及管理；
3、與倉儲進出庫對接；
4、對營運部人員的考核制定及落地執(zhí)行；
5、配合城市經(jīng)理給團隊成員有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊；
6、推動美鮮送價值觀的'傳承和團隊的文化建設(shè)，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力；
7、管理接單路由設(shè)計、營運監(jiān)控、考核等。
調(diào)度員的崗位職責 篇2
1、負責生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行，及時準確地向各車間傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知通報等；
2、負責生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理；
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)安全的協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理工作；
4、負責向有關(guān)領(lǐng)導及時匯報生產(chǎn)情況及主要的生產(chǎn)進度；
5、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對現(xiàn)場生產(chǎn)進度情況做重點了解；
6、負責完成各項生產(chǎn)報表，建立相關(guān)臺帳；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
調(diào)度員的崗位職責 篇3
1、制作和審核發(fā)貨通知單，按報貨順序安排發(fā)貨；
2、負責廣宣品的查詢；
3、答復客戶的電話查詢和與客戶的.溝通；
4、及時做好車輛到位追蹤；
5、控制貨款，確保貨款無風險；
6、分析車輛到位情況，加強承運商管理等。
調(diào)度員的崗位職責 篇4
1、負責對車輛運行路線、油料監(jiān)控；
2、每天整理《車輛調(diào)派計劃表》、車輛調(diào)派單、加油單、運單、車輛安全例檢表并歸檔；
3、通過GPS監(jiān)控、電話溝通了解車輛運行狀況，實時跟蹤掌握車輛位置、車輛狀態(tài)、裝卸貨狀況，管控好車輛的運營效率；
4、制作單車生產(chǎn)臺帳；
5、編制本車隊《運營日報表》、《油料周報表》、周報表、月報表、季度報表、年報表；
6、駕駛員報賬時核油。
調(diào)度員的崗位職責 篇5
1、遵守局的各項規(guī)章制度，執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。
2、執(zhí)行上級下達的日調(diào)度計劃，根據(jù)系統(tǒng)運行情況的'需要，調(diào)整負荷及運行方式。
3、負責轄區(qū)內(nèi)的操作，審核操作票及發(fā)出運行操作命令，并對其負責。
4、在與市網(wǎng)解調(diào)期間，監(jiān)視與調(diào)整系統(tǒng)調(diào)度，使其符合規(guī)定的整定值。
5、根據(jù)運行情況負責對管轄設(shè)備范圍內(nèi)的繼電保護及自動裝置、運動裝置，按調(diào)度負荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。
6、負責系統(tǒng)事故的處理，收集和整理記錄系統(tǒng)的主要運行情況。
7、擔任工作許可人及批復安排本值內(nèi)的臨時設(shè)備檢修。負責向上級匯報系統(tǒng)運行情況及存在問題，并聽取指導。
8、主持交接班。
調(diào)度員的崗位職責 篇6
1、生產(chǎn)調(diào)度員在生產(chǎn)調(diào)度長的領(lǐng)導下開展工作。負責公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。
2、做好“上傳下達”工作，負責及時準確的向下傳達生產(chǎn)任務、生產(chǎn)調(diào)度指令，各項通知、通報、命令等；負責向有關(guān)領(lǐng)導及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
3、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)，對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解，發(fā)現(xiàn)問題應及時如實逐級上報。
4、公司各生產(chǎn)單元，如有設(shè)備檢修、停產(chǎn)等情況，應及時與調(diào)度長協(xié)調(diào)處理，并向施工現(xiàn)場項目單位進行通報。
5、負責建立完善完整的`原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)安全動態(tài)，分析資料，做到匯報及時、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、問題真實。
調(diào)度員的崗位職責 篇7
1、必須經(jīng)專業(yè)培訓合格后，方可上崗。
2、熟悉礦井運輸系統(tǒng)和《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。
3、掌握運輸系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機車和礦車的情況，掌握各機車司機的情況，掌握各采掘區(qū)隊本班的生產(chǎn)情況及各單位的`進出料和需要車輛情況，負責全隊當班安全生產(chǎn)的指揮、調(diào)度。
4、繪制電機車運行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。
5、堅守工作崗位，認真調(diào)度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領(lǐng)導、調(diào)度室。
6、嚴格執(zhí)行手遞手交接班制，嚴守工作崗位，實現(xiàn)均衡運輸、安全運輸。
7、落實領(lǐng)導指示、總調(diào)指令以及上一班的遺留問題。
8、負責每班運輸量的統(tǒng)計、運輸事故的上報，影響安全生產(chǎn)的設(shè)備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運輸事故要立即向總調(diào)匯報。
調(diào)度員的崗位職責 篇8
崗位職責:
1、從一線自行車調(diào)度員做起，發(fā)展方向為自行車調(diào)度管理員，負責一線自行車調(diào)度員的管理，對調(diào)度員進行業(yè)務指導和工作考核；
2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調(diào)度路線將智能單車進行調(diào)度轉(zhuǎn)運；
3、現(xiàn)場維保工作，對單車出現(xiàn)的`簡單故障進行快修快保；
4、接受用戶的咨詢、提問，解答時要認真、耐心、文明禮貌；
5、完成上級領(lǐng)導安排其他工作。
崗位要求:
1、30-50周歲，三年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練駕駛電動三輪車，熟悉交通規(guī)則制度，遵守交通法規(guī)，持汽車駕駛證者優(yōu)先；
3、在組織協(xié)調(diào)、指揮控制、內(nèi)外部溝通方面有豐富經(jīng)驗與能力，有較強的責任心和敬業(yè)精神。
工作任務及范圍
1、每天工作7小時，每周休息一天；
2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調(diào)度轉(zhuǎn)運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設(shè)備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。
3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。
調(diào)度員的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、管理公司物流車輛，安排好行車路線，實時監(jiān)控車輛；
2、建立好車輛管理檔案；
3、能認真完成領(lǐng)導安排的.工作；
任職資格:
1、有車輛管理工作經(jīng)驗；
2、有駕駛本，能熟練開車，普通話標準，有良好的的溝通能力；
調(diào)度員的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃的制定、傳達
2、生產(chǎn)過程進度追蹤，協(xié)調(diào)，動態(tài)，掌握生產(chǎn)計劃與實際情況及時協(xié)助，調(diào)生產(chǎn)
3、妥善安排員工休息與作業(yè)時間
4、生產(chǎn)實際手機匯總
5、生產(chǎn)報表的制作
6、與外部部門生產(chǎn)聯(lián)絡
7、不良品處理
8、假期工作計劃編制，跟蹤，總結(jié)
9、生產(chǎn)問題的對外聯(lián)絡
10、完成領(lǐng)導安排的其他任務，從事汽車制造行業(yè)生產(chǎn)類5年以上經(jīng)驗，熟悉涂裝車間生產(chǎn)流程，具備一定的'抗壓能力
調(diào)度員的崗位職責 篇11
工作內(nèi)容:
1、下達生產(chǎn)訂單，對生產(chǎn)訂單及生產(chǎn)計劃實施情況進行確認，對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調(diào)處理；
2、工廠日度、周度生產(chǎn)計劃的制定；
3、對車間設(shè)備與人員情況進行統(tǒng)計，定期進行產(chǎn)能統(tǒng)計和分析，提出產(chǎn)能調(diào)整建議；
任職資格:
1、大專及大專以上學歷，性別不限，3年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對生產(chǎn)、銷售、倉儲等關(guān)聯(lián)性工作有一定的認識；
3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力；
4、溝通能力佳；
調(diào)度員的`崗位職責 篇12
主要職責
1、協(xié)助建立高效的調(diào)度指揮流程，制定有效的突發(fā)事件處置預案，保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件；
2、對供電/環(huán)控的調(diào)度有督導責任，不斷改進和完善供電/環(huán)控的調(diào)度工作，協(xié)助負責委外項目的管理和監(jiān)督，合理有效的控制財務支出；
3、與公安、電力局等相關(guān)部門以及運營部保持良好的.溝通與協(xié)作，以確保各項工作順利進行。
應聘條件:
1、本科及以上學歷，供電、機電自動化類專業(yè)；
2、具有軌道交通相關(guān)工種兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的協(xié)調(diào)及應急處置能力，工作認真負責、積極主動。
調(diào)度員的崗位職責 篇13
崗位職責:
負責各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊人員考勤；
車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄，根據(jù)線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次；
協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計工作，為線路優(yōu)化提供意見；
投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務工作。
任職要求:
大專以上學歷，工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。
調(diào)度員的崗位職責 篇14
崗位職責:
1、年齡在23歲—40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、能夠看懂基本圖紙，熟練操作計算機軟件；
3、能夠?qū)井a(chǎn)品進行生產(chǎn)計劃安排，合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進度；
4、熟悉生產(chǎn)部門運作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、做事認真負責，服從上級領(lǐng)導的安排；
5、需要在車間實習2-6個月；
5、戶籍在平蒼兩地的`優(yōu)先考慮。
6、薪資面議，包中餐，崗位體檢，繳納五險。
調(diào)度員的崗位職責 篇15
職責描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的日常工作；
2、負責區(qū)域內(nèi)運輸項目的監(jiān)督、確保運輸時效及服務質(zhì)量并做好現(xiàn)場調(diào)度溝通；
3、訂單管理，包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問題內(nèi)外部協(xié)調(diào)與處理，并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時上報，確保訂單執(zhí)行達到客戶要求；
4、定期匯總運輸項目的運作數(shù)據(jù)并分析與總結(jié)，提出優(yōu)化流程，提高質(zhì)量；
5、收集運輸項目中的問題并有效的解決；
6、配合項目管理部門做好客戶關(guān)系的.維護；
7、協(xié)助上級領(lǐng)導執(zhí)行其他相關(guān)的工作和任務。
任職要求:
1.此崗位需適應出差；
2.有一定客戶服務/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的客戶服務意識，善于聆聽和表達，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能，善于處理突發(fā)事件；
4.學習能力強，邏輯清晰。
調(diào)度員的崗位職責 篇16
1、建立和完善車輛管理制度；
2、協(xié)調(diào)、指揮車輛運輸情況，根據(jù)輕重緩急和運輸時間合理調(diào)配；
3、車輛趟次及運輸路線的統(tǒng)計，做到數(shù)據(jù)準確無誤；
4、車輛用油的控制與申請使用；
5、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的`整潔和安全；
4、組織司機進行交通法規(guī)、安全知識的學習。
調(diào)度員的崗位職責 篇17
職責描述:
1、做好車輛安全管理工作，組織駕駛員的安全學習，培訓，安全會議的召開。
2、做好車輛內(nèi)的調(diào)度、人員孝勤工作，做到服務熱情，科學調(diào)度。
3、負責節(jié)假日、日、夜間班人員的安排。
4、負責車輛油料費用的申請及分配工作，統(tǒng)計好油料消耗量情況，防止油料費用流失。
5、協(xié)助管理員協(xié)調(diào)好交警、交通及相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助做好車輛事故的處理、保險的.索賠工作。
6、協(xié)助管理員把好報銷單據(jù)及外加油單據(jù)關(guān)，做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。
7、經(jīng)常征求用戶、駕駛員的意見，不斷改進工作，提高服務質(zhì)量。
調(diào)度員的崗位職責 篇18
1、制定3PL現(xiàn)場績效考核細則，并監(jiān)督考核
2、3PL現(xiàn)場欠料停線時間
3、組織開展月度、年度盤點工作
4、負責監(jiān)督、指導3PL的安全工作
5、定期召開員工溝通會、解決員工困難，所轄范圍內(nèi)人員作業(yè)量均衡
6、組織運行所需的管理標準、作業(yè)流程、標準作業(yè)指導書的`編制
調(diào)度員的崗位職責 篇19
1、調(diào)度員必須在調(diào)度長的領(lǐng)導下，盡職盡責地做好各項工作。
2、調(diào)度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序，及時準確地將信息傳達給各位領(lǐng)導，以便更好指揮生產(chǎn)。
3、調(diào)度員有事自己串班，原則上不給假， 否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。
4、調(diào)度員工作期間必須堅守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調(diào)度室必須有人看守）。
5、調(diào)度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。
6、調(diào)度員必須按規(guī)定做好各種記錄，匯報表要求準確及時，不能有誤。
7、調(diào)度室衛(wèi)生清掃工作由調(diào)度員負責，要求交班必須做到室內(nèi)衛(wèi)生清潔明亮，否則一次處罰20元。
8、調(diào)度本班必須先考勤，然后根據(jù)出勤人數(shù)如數(shù)發(fā)放保健。
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