客戶接待主管崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家收集的客戶接待主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

客戶接待主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)意向加盟客戶的管理、溝通；

　　2、負(fù)責(zé)公司加盟熱線電話的接聽(tīng)與細(xì)致解答；

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)內(nèi)的可考察項(xiàng)目的即時(shí)性安排；

　　4、接待來(lái)訪客戶；

　　5、后期與公司內(nèi)部的項(xiàng)目對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、客戶接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強(qiáng)的洞察力；

　　3、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)較好，并具有一定的客戶接待能力。

客戶接待主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)來(lái)訪意向加盟商接待流程及接待標(biāo)準(zhǔn)的完善；

　　2、按標(biāo)準(zhǔn)收集加盟商信息，定期回訪有意向加盟商客戶，篩選符合公司經(jīng)營(yíng)理念的加盟商；

　　3、保證合適加盟商的轉(zhuǎn)化率，推介給市場(chǎng)拓展人員對(duì)接；

　　4、參與招商政策的制定，定期分析市場(chǎng)變化，研究招商政策的合理性；

　　5、組織協(xié)助完成招商說(shuō)明會(huì)及項(xiàng)目推介會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)，對(duì)客戶檔案進(jìn)行有效的管理；

　　6、完成公司交辦的其他招商工作。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上連鎖加盟品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)功底，溝通能力和商務(wù)談判能力佳；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集、整合分析能力。

客戶接待主管崗位職責(zé)3

　　招聘要求

　　1、25—40周歲；

　　2、大專以上學(xué)歷；

　　3、有3年以上的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的`日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的方案審核工作；

　　4、帶領(lǐng)接待團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

客戶接待主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)客戶服務(wù)組人員的日常管理、安排及監(jiān)督，負(fù)責(zé)客服組的形象及紀(jì)律；

　　2）通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹(shù)立良好的公司形象；

　　3）需要不斷的創(chuàng)新及完善服務(wù)，提高客戶對(duì)服務(wù)的滿意度；

　　4）處理客訴，維護(hù)公司形象；

　　5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

　　任職要求：

　　1）高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2）形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)服務(wù)及接待禮儀，具有親和力；

　　3）具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)；

　　4）成熟穩(wěn)重，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通技巧；

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