小初高中語文教師崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的小初高中語文教師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小初高中語文教師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作

　　2．針對學生情況，對其進行個性化的課程講授

　　3．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。

　　4．平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。

小初高中語文教師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的安排進行1對1教學；

　　2、針對學生情況，進行有針對性的'備課和輔導，提升學生成績和學習興趣愛好；

　　3、與學生家長的溝通反饋，了解學生的學習情況；

　　4、不斷學習提高業(yè)務水平，充實自我，提升自我能力；

　　5、完成教學管理部領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1．本科及以上學歷，師范類、教育類、各科目相關專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先.；

　　3．熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學者優(yōu)先；

　　4．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；

　　5.接收應屆生。

小初高中語文教師崗位職責3

　　崗位描述：

　　1）為學員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務；

　　2）幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；

　　3)為學生查缺補漏，幫助學員盡快提高成績；

　　4）參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案；

　　5）匯報對象：學科組長/教務長。

　　任職要求：

　　1)大學本科以上學歷，有教學經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學經(jīng)驗）者優(yōu)先；

　　2）普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；

　　3）頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學；

　　4）態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強；

　　5）口才好，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學；

　　6）具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；

　　7）熟練使用OFFICE辦公軟件。

小初高中語文教師崗位職責4

　　職位描述：

　　1、因材施教，啟發(fā)孩子的思維；

　　2、根據(jù)學員情況因材施教，幫助學生提高成績；

　　3、根據(jù)公司教學管理要求開展備課、授課、測試、教學反饋、教研

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，985，,211工程院校優(yōu)先

　　2、良好的溝通表達能力，開朗大方，有親和力，熱愛教育培訓事業(yè)。

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