營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài)；
9、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營運(yùn)工作有序推進(jìn)；
10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營的工作。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷策劃工作；
2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系；
3.制定項(xiàng)目營銷策略及跟進(jìn)策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷售激勵(lì)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)
2.精通房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；
3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力；
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,對(duì)接管控參與制訂集團(tuán)內(nèi)商辦項(xiàng)目營銷總控計(jì)劃;制訂整體營銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制訂年度工作計(jì)劃;制訂營銷費(fèi)用預(yù)算;
2、參與項(xiàng)目營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、參與項(xiàng)目銷售工作,制定銷售策略、促銷方案,對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,價(jià)格策略,廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;
5、對(duì)區(qū)域銷售策略和銷售計(jì)劃進(jìn)行審核;分析銷售執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同,銷售費(fèi)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營銷推廣,有較豐富的甲方**經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性及執(zhí)行力強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4
公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目總監(jiān) 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;
7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會(huì)、演唱會(huì)、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類案例經(jīng)驗(yàn),并能同時(shí)至少負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目的.能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;
7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會(huì)、演唱會(huì)、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類案例經(jīng)驗(yàn),并能同時(shí)至少負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營銷計(jì)劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷售政策及營銷組合策略。
2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營銷技能。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷售能力強(qiáng)；
2.有營銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國標(biāo)桿房企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、至少同時(shí)操作過五個(gè)體量分別在30萬平以上的地產(chǎn)項(xiàng)目，有大型高檔商業(yè)或住宅項(xiàng)目成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
4、富于創(chuàng)新精神，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設(shè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力、很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶需求理解力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)定位，負(fù)責(zé)制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及銷售方案；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、健全公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)及營銷管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售方案的貫徹執(zhí)行，從而達(dá)成公司整體營銷目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及項(xiàng)目策劃，組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析機(jī)制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國內(nèi)外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應(yīng)的解決方案與措施，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi))；
5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；
6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)；
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營事業(yè)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)公司相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜。
4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.制定公司整體營銷策略、年度營銷目標(biāo)和任務(wù)分解計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)公司營銷策略具體實(shí)施對(duì)整體營銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集，掌握公司內(nèi)部市場(chǎng)執(zhí)行情況及外部市場(chǎng)需求情況，為營銷決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營銷部門各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開；
3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；
4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個(gè)營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺(tái)搭建；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；
4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺(tái)，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
7、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下營銷發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力，談判能力強(qiáng)，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題，并提出針對(duì)該問題的一整套解決方案，并推動(dòng)解決方案的落地，對(duì)解決方案的實(shí)施效果負(fù)責(zé)；
2、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)力，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求整理，原型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系規(guī)劃，并推動(dòng)落地、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)數(shù)據(jù)流設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)選型等；
4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)員工進(jìn)行技術(shù)攻堅(jiān)；
5、負(fù)責(zé)把握公司大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方向，關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用前沿動(dòng)向，并組織公司員工對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)方向研究、學(xué)習(xí)；
6、負(fù)責(zé)組織代領(lǐng)中級(jí)數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師、初級(jí)數(shù)據(jù)挖掘與模型分析師達(dá)成工作目標(biāo)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年以上；
3、有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型IT項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)及其與業(yè)務(wù)關(guān)系有獨(dú)到見解；
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、帶領(lǐng)并管理內(nèi)部CRM團(tuán)隊(duì)，在各品牌CRM項(xiàng)目中建立團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，確保項(xiàng)目成功的推進(jìn)及完成；
2、負(fù)責(zé)定制品牌方CRM項(xiàng)目策略，規(guī)劃并完善體系架構(gòu)；
3、完善客戶溝通核心平臺(tái)，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計(jì)劃；
4、分析目標(biāo)客戶信息及消費(fèi)行為數(shù)據(jù)，形成客戶標(biāo)簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應(yīng)的營銷策略
5、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)合作，利用數(shù)據(jù)模型對(duì)新增商機(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開展大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷，進(jìn)行現(xiàn)有及潛在客戶價(jià)值的挖掘；
6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
7、協(xié)助設(shè)計(jì)品牌CRM項(xiàng)目的數(shù)據(jù)報(bào)表，解讀項(xiàng)目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；
8、提出優(yōu)化會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容的策略，推動(dòng)核心會(huì)員指標(biāo)的提升。
崗位要求：
1、8年以上營銷管理、零售行業(yè)CRM會(huì)員管理策略及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉CRM營銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達(dá)成品牌的CRM目標(biāo)
3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入研究；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能獨(dú)立和品牌方做日常溝通和ppt提案。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析及銷售部門的整體運(yùn)營;
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
3、建立、完善銷售部門各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
4、依據(jù)公司整體銷售計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷售人員考核細(xì)則及創(chuàng)收相關(guān)辦法;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
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