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市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)APP市場推廣，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)各大線上渠道、線下渠道，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略；
3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通過流行的新媒體平臺進(jìn)行有效的市場推廣；
任職要求：
1、有成熟的.推廣策略、競品分析、營銷創(chuàng)意能力；
2、本科及以上學(xué)歷，2年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)數(shù)據(jù)功底，關(guān)注市場動向；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識和邏輯分析能力；
5、熟悉iOS及安卓市場、信息流及DSP平臺；
6、有各大應(yīng)用市場和廠商較強(qiáng)人脈資源；
市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強(qiáng);
5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的.能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美國移民項目的`前期審核及考察；
2、負(fù)責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣；
3、針對美國的投資移民市場，作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作；
5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗，熟悉美國國情及經(jīng)濟(jì)狀況并能作相應(yīng)的分析；
3、英語口語及書面表達(dá)能力強(qiáng)；
4、工作積極主動，具有市場洞察力；
5、可以適應(yīng)出差。
市場管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、電話約訪，跟進(jìn)潛在或在辦客戶，為有意出國的客戶提供專業(yè)全面的`信息
2、了解客戶相關(guān)背景情況，審查客戶申請材料
3、收集新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶資源
要求：
1、1—3年工作經(jīng)驗，有留學(xué)咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的溝通能力以及客戶服務(wù)意識
3、有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)顧問
福利
周末雙休，享受醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日
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