項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-01-17 08:05:18 崗位職責(zé) 我要投稿

項目經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

　　1、實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；

　　4、管理銷售團(tuán)隊，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊合作，使部門運轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；

項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)工程部的日常運行和管理工作;

　　2.總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工計劃;

　　3.定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo);

　　5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

　　6.負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面實施本部門的各項工作。

　　2負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研，制作項目方案圖紙設(shè)計材料清單技術(shù)參數(shù)及項目報價。

　　3負(fù)責(zé)工期工程質(zhì)量和安全過程的控制。

　　4負(fù)責(zé)與業(yè)主監(jiān)理進(jìn)行工程施工聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主監(jiān)理的意見;把握施工成本質(zhì)量及進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全過程的控制。

　　5負(fù)責(zé)本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。

　　2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　3.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。

　　4.收集和分析產(chǎn)品市場信息，為公司產(chǎn)品立項、設(shè)計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發(fā)現(xiàn)項目風(fēng)險并正確處理。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、跟進(jìn)物流園招商項目；

　　2、負(fù)責(zé)制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營銷計劃并負(fù)責(zé)具體實施；

　　3、協(xié)調(diào)客戶的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營銷經(jīng)驗2年以上；

　　2、年齡35歲左右；

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　4、能接受外派；

　　5、有C照，會開車。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下帶領(lǐng)施工團(tuán)隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的成本、安全、進(jìn)度和質(zhì)量等項目管理工作，以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請款等工作;

　　2、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人履行與監(jiān)管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程進(jìn)度款的及時催收工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1獨立完成工程項目;

　　2對項目施工質(zhì)量安全進(jìn)度成本驗收審計全面負(fù)責(zé);

　　3組織制定工程項目全面管理計劃及各項管理制度，控制項目施工全過程;

　　4嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);

　　5負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更概預(yù)算調(diào)整簽證等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作;

　　6負(fù)責(zé)對施工項目的人力材料機(jī)械設(shè)備資金技術(shù)信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;

　　7強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件，有效控制管理項目風(fēng)險;

　　8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項;

　　9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)施工項目方案及進(jìn)度的計劃編制；

　　2、負(fù)責(zé)施工圖的審核并參加設(shè)計交底與圖紙會審；

　　3、負(fù)責(zé)工程項目實施中質(zhì)量、進(jìn)度的組織協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備、施工進(jìn)場、竣工驗收等各階段的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，對整個工程從開工到竣工全方位跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理、施工隊伍管理、材料管理等，抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及進(jìn)度；

　　6、負(fù)責(zé)工程資料、文件、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作；

　　7、負(fù)責(zé)項目的交工、款項催收、工程決算工作。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬投資項目的盡職調(diào)查和擬投資項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計，進(jìn)行法律風(fēng)險分析。

　　2、負(fù)責(zé)項目的具體實施，進(jìn)行項目分析估值，協(xié)助項目團(tuán)隊與受資公司進(jìn)行商務(wù)談判，把握項目實施進(jìn)度；

　　3、整理研究盡職調(diào)查中的問題，進(jìn)行風(fēng)險分析，

　　4、發(fā)現(xiàn)行業(yè)的潛在投資機(jī)遇，進(jìn)行投資項目的開拓與篩選；

　　5、對已投資項目提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓風(fēng)險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析等；

　　8、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持；

　　9、項目團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

　　3.具備投資相關(guān)知識和經(jīng)驗；具備項目投資管理和項目管理知識，熟悉投資流程以及能把握投資方向；

　　4.具備良好的談判能力

項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿意”的服務(wù)理念貫徹落實到日常工作中，時刻以維護(hù)公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)；

　　2、責(zé)任人應(yīng)主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財務(wù)部的監(jiān)督、檢查工作；

　　3、熟悉并執(zhí)行各項有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；

　　4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護(hù)、設(shè)備運行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務(wù)工作）及經(jīng)營核算工作，完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務(wù)情況，實現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量零投訴的管理目標(biāo)；

　　6、落實公司的培訓(xùn)計劃，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；

　　7、結(jié)合本職工作，向公司提出合理建議；

　　8、關(guān)心業(yè)主會建設(shè)，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項工作；

　　9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門做好相應(yīng)工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務(wù)。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

　　2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設(shè)計、項目進(jìn)度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

　　3、做好施工準(zhǔn)備，落實具體計劃，形成切實可行的`實施計劃系統(tǒng);

　　4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見問題，處理矛盾;

　　5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

　　6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗收;

　　7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;

　　8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)活動分析會等關(guān)鍵性會議;

　　9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，每月向公司報告工作;

　　10、嚴(yán)格財經(jīng)制度，加強(qiáng)財務(wù)、預(yù)算管理，推行項目內(nèi)部承包責(zé)任制;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、工程開工前的工作：

　　1.組織或參加工程的招投標(biāo)工作，考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實力及是否具備資格。

　　2.審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案。

　　3.組織落實開工前甲方應(yīng)做的準(zhǔn)備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。

　　4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會（以后的例會每天舉行一次）及開工前的設(shè)計交底會議。

　　5.工程開工前召開一次設(shè)計交底會，圖紙會審只是其中的一項內(nèi)容。參加會議的人員應(yīng)該是四方：集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部工程項目經(jīng)理、集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方、區(qū)域相關(guān)人員、施工方。會議的內(nèi)容應(yīng)首先由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方介紹本工程的概況及設(shè)計意圖，各專業(yè)設(shè)計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點等，然后進(jìn)行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設(shè)計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監(jiān)理和甲方應(yīng)對施工圖紙進(jìn)行認(rèn)真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題，可以在會上進(jìn)行溝通、協(xié)商，需要集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方解決的，由集團(tuán)總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設(shè)計方答復(fù)或提出方案。圖紙會審應(yīng)作好記錄，并于會后整理成“圖紙會審紀(jì)要”，經(jīng)各方會簽確認(rèn)后，分發(fā)各方共同執(zhí)行。

　　6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

　　二、工程施工中的工作：

　　1．負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工作，負(fù)責(zé)參與室內(nèi)驗線工作。

　　2.檢查工程質(zhì)量，會同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設(shè)計變更等；

　　3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設(shè)備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。

　　4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等）的質(zhì)量、花色、品種等，以及乙方樣板質(zhì)量的確認(rèn)等。

　　5.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的外部單位和人員（如政府部門、水電供應(yīng)單位、街道居民等）的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工。

　　7.施工過程中負(fù)責(zé)工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗收時間點”的控制

　　8.嚴(yán)格監(jiān)督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，決不允許拖延工程進(jìn)度。

　　9.嚴(yán)格按照施工圖紙、驗收規(guī)范，負(fù)責(zé)（參加）隱蔽工程驗收，及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準(zhǔn)備與甲方有關(guān)的資料，必要時進(jìn)行匯報。

　　11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

　　12.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時，必須采取相應(yīng)措施予以處理，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級，對存在的問題要提出書面整改意見，限期進(jìn)行整改，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

　　14.按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提交工程進(jìn)度款申請。

　　15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　16.組織參加工程有關(guān)會議，做好會議記錄。

　　17.定期匯報各項工作完成情況。

　　18.參加工程初步質(zhì)量驗收，合格后組織正式竣工驗收。

　　三、工程竣工后的工作：

　　1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進(jìn)行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法，必要時簽訂書面協(xié)議。

　　2.會同有關(guān)方進(jìn)行工程結(jié)算工作。

　　3.收集整理有關(guān)資料，進(jìn)行工程竣工備案工作。

　　4.在工程保修期內(nèi)，負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系，處理有關(guān)問題。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、隨時了解群脈客戶需求，與客戶進(jìn)行前期溝通需求并推動項目立項

　　2、參與策劃、實施各類數(shù)字化營銷策劃方案，提供專業(yè)全面的執(zhí)行方案；

　　3、方案及相關(guān)文件的撰寫、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專業(yè)技術(shù)提案；

　　4、項目的籌備與執(zhí)行，項目進(jìn)度管理，方案執(zhí)行與活動效果檢測；

　　5、協(xié)調(diào)各部門各環(huán)節(jié)的運作關(guān)系，有效的第三方管理。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，4年以上實際工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強(qiáng)的親和力與人際溝通、協(xié)調(diào)、和應(yīng)變能力；

　　3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動；

　　4、有較強(qiáng)的組織管理能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計劃；

　　5、性格開朗，務(wù)實，溝通能力較強(qiáng)，同時能承受較大的工作壓力。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；

　　2、仔細(xì)閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案；

　　3、組織開發(fā)團(tuán)隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；

　　4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的詳細(xì)設(shè)計，負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達(dá)到要求；

　　5、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究缺陷改進(jìn)方案，并最終解決問題；

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；

　　7、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升，積極尋找學(xué)習(xí)資源，為團(tuán)隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。