質(zhì)量崗位職責(zé)（通用30篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的質(zhì)量崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇1
1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
4、負責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
5、負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。
7、負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
8、負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
9、負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報質(zhì)量部經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理。
10、負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。
11、負責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的.進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
12負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
13、負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個別匯報。
14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇2
1、進行物料(原料、輔料、包裝材料)等取樣。
2、配制試劑、維護和保持檢驗儀器(HPLC、IR、ICP--MS等)的正常工作狀態(tài)。
3、進行物料(原料、包裝材料)、中間體、產(chǎn)品、穩(wěn)定性樣品、回收品等儀器分析。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇3
1、在安裝負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)其所水電安裝技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度、文明施工的全面管理工作。
2、嚴(yán)格督促作業(yè)隊按規(guī)范圖紙、變更、技術(shù)交底施工，組織作業(yè)隊對施工質(zhì)量進行自檢、互檢，并作好記錄，負責(zé)對分項工程的'中間交接驗收，杜絕因工序交接不清造成返工，對施工全過程的質(zhì)量負直接責(zé)任。
3、根據(jù)進度要求，合理組織施工，對各種原因造成不能完成當(dāng)天的作業(yè)計劃，主動與作業(yè)隊商討應(yīng)變措施，確保節(jié)點工程并對分管范圍內(nèi)的材料節(jié)約和文明施工負責(zé)。
4、組織實施質(zhì)量安全措施，分項工程施工前督促作業(yè)隊內(nèi)部對操作工人進行詳細的安全技術(shù)交底。
5、參與對作業(yè)隊預(yù)留、預(yù)埋進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，并負責(zé)落實更改。
6、協(xié)助做好質(zhì)量活動的質(zhì)量記錄，如隱蔽工程驗收記錄、技術(shù)交底（復(fù)核）檢查記錄等。
7、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故及時上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作。
8、編制材料需用計劃，并協(xié)助材料員管理現(xiàn)場材料。
9、及時作好水電安裝工程資料（包括聲像資料）。
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇4
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法，測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的.控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇5
1、在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門的實際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計劃，并組織實施。
2、以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
3、定期組織本科人員進行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4、加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團結(jié)，研究存在問題，傳達貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5、定期組織本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6、經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。
7、帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。x槲室所需物品的`增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8、協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。
9、不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究，努力開發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。
10、密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)活動，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。
11、密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題，積極開展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務(wù)范圍。
12、負責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。
13、督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。
14、參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說明書。
15、征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作，及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
16、負責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。
17、定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。
18、定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好年度管理評審工作，對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。
19、定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時掌握體系運行情況。
20、負責(zé)對各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。
21、定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇6
1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。
3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。
4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；踞t(yī)療質(zhì)量。
5.對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。
6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷，在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的.質(zhì)量缺陷，應(yīng)深刻剖析，并及時整改。
7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù)，檢查、落實服務(wù)質(zhì)量，確�；颊邫�(quán)利。
8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實施監(jiān)控。
9.加強自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法，總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇7
1.發(fā)票開具管理工作(包括對賬、開票、提供核銷信息等)
2.負責(zé)應(yīng)收賬款管理，定期與客戶對賬，制作應(yīng)收賬款和賬齡分析報表，按時催收應(yīng)收賬款
3.負責(zé)公司付款憑證的`錄入，確保付款憑證的審批以及支持文件合理合規(guī)
4.負責(zé)定期提交付款申請，確保公司付款及時準(zhǔn)確
5.整理增值稅專用發(fā)票并及時提交稅務(wù)會計認(rèn)證，每月核對增值稅賬務(wù)與認(rèn)證金額
6.負責(zé)公司與供應(yīng)商賬務(wù)的定期核對和清賬，保證往來賬目的清晰準(zhǔn)確
7.按規(guī)定每月登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金安全
8.根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的審核報銷工作
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇8
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2.負責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。
3.負責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理及報告。
4.指導(dǎo)監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質(zhì)量工作。
5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會議,進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。
7.負責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計。
8.負責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的'處理及報告。
9.負責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。
10.負責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇9
質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作，全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實施
（1）、全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略。
（2）、組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、推進質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善
�。�1）、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核。
（2）、組織編制完備的.質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認(rèn)證工作。
3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
�。�1）、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
�。�2）、合同相關(guān)部門評估供應(yīng)商商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商。
�。�3）、負責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善
（1）、負責(zé)召開重大、專題會議我，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目。
�。�2）、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質(zhì)量問題域事故處理
（1）、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
�。�2）、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作。
�。�3）、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育
（1）、負責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。
（2）、在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負責(zé)講授部分質(zhì)量課程。
7、員工績效考核
�。�1）、負責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
�。�2）、負責(zé)對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇10
1、質(zhì)量管理制度策劃及制定，工程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作;
2、參與材料、設(shè)備的采購，負責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗;
3、參與施工圖會審和施工方案審查，參與制定工序質(zhì)量控制措施;
4、負責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核，負責(zé)檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定;
5、參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施，負責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的'處理，參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;
6、負責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料，負責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)項目部經(jīng)理安排，處理合作工廠之間的協(xié)商、協(xié)調(diào)、檢查、確認(rèn)等工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，對選定的產(chǎn)品，協(xié)調(diào)合作工廠進行樣車裝配、測試、確定狀態(tài)和BOM；
3、對合作工廠的配套廠家進行考察，提出生產(chǎn)、質(zhì)量管理過程的'問題，并跟蹤整改過程，確認(rèn)整改效果；
4、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，監(jiān)督工廠的零部件來料檢驗、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、包裝、發(fā)運過程，發(fā)現(xiàn)問題后，督促工廠進行糾正，協(xié)調(diào)工廠制定改進措施并落實直至閉環(huán)；
5、對工廠生產(chǎn)的我司訂單產(chǎn)品，組織我方質(zhì)檢員進行檢驗；編制驗貨報告；
6、接受上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價，組織實施供應(yīng)商管理、過程能力分析及過程監(jiān)控；
2、負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險管理，組織實施產(chǎn)品年度風(fēng)險管理；
3、對投訴產(chǎn)品進行分析處理，協(xié)同部門提出改進，同時協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況；
4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定，并協(xié)助生產(chǎn)進行驗證工作；
5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進行統(tǒng)計分析、制定整改措施并跟蹤整改計劃；
6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合要求；
7、負責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的.審核；
8、上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識，醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)；
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；英語良好
4、熟悉國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇13
1.根據(jù)業(yè)主，監(jiān)理的要求，確定工程竣工資料版本和各類信息交流方式
2.根據(jù)合同要求，配齊工程驗收標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)收集項目所在地法規(guī)要求和公司發(fā)布的.管理規(guī)定
3.負責(zé)現(xiàn)場文件和圖紙管理，圖紙收發(fā)記錄，負責(zé)所有報業(yè)主監(jiān)理的記錄等資料有簽收記錄
4.負責(zé)質(zhì)量檢查，并對查出的質(zhì)量缺陷的整改情況進行驗證
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇14
1、對下屬人員工作安排、工作培訓(xùn)、工作監(jiān)督、工作評定
2、對生產(chǎn)異常、檢驗異常的調(diào)查與處理
3、制定并編寫相關(guān)產(chǎn)品的檢驗文件
4。對檢驗數(shù)據(jù)進行確認(rèn)、統(tǒng)計與分析
5、對新產(chǎn)品導(dǎo)入進行跟進
6、組織每周的`質(zhì)量會議
7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成對客戶投訴的分析
8、完成質(zhì)量經(jīng)理交待的其它工作任務(wù)
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇15
1、量產(chǎn)后中小新改款及B點新開發(fā)零部件的OTS開發(fā)交樣、質(zhì)量改進、PPAP批準(zhǔn);
2、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商年度例行PCPA審核和飛行檢查;
3、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商紅黑榜質(zhì)量月度評價、質(zhì)量考核與索賠、質(zhì)量協(xié)議的'簽訂、參與配額制定;
4、量產(chǎn)后生產(chǎn)現(xiàn)場(四大工藝車間)零部件質(zhì)量問題調(diào)查及改善確認(rèn);
5、量產(chǎn)后入廠檢驗零部件(入廠PPM)及過程檢驗零部件(過程PPM)調(diào)查及改善確認(rèn)進行入庫索賠;
6、量產(chǎn)后所有項目零部件設(shè)計變更ECN和4M變更的PPAP認(rèn)可，供應(yīng)商PCPA過程審核;
7、量產(chǎn)后零部件CCC證書有效性確認(rèn)、零部件禁用物質(zhì)管控;
8、量產(chǎn)后市場3CS及QIS零部件質(zhì)量問題的調(diào)查及改善確認(rèn);市場零部件反索賠相關(guān)工作的推進(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開具及發(fā)放等)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
做好溝通協(xié)調(diào)，確保員工順利完成各項任務(wù)；
現(xiàn)場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理；
根據(jù)培訓(xùn)計劃及崗位需要，擬訂相關(guān)培訓(xùn)計劃，并根據(jù)實際需要培訓(xùn)下屬員工，確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升；
對員工進行考核，并及時提出建議和改善方案；
落實安全責(zé)任制，及時檢查、排查、整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
8年以上整車企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，并有5年以上管理經(jīng)驗。
大專以上的學(xué)歷。
能運用OFFICE辦公軟件。
良好的.溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
吃苦耐勞，工作態(tài)度積極樂觀，認(rèn)真負責(zé)，勤奮好學(xué)。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇17
1、按照公司財務(wù)要求及公司的`財務(wù)會計規(guī)章制度，做好財務(wù)工作，并提供合理化建議;
2、熟悉原材料、半成品、產(chǎn)成品入庫和出庫;
3、有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝的步驟生產(chǎn)核算經(jīng)驗;
4、有BOM表工作經(jīng)驗，了解BOM表中財務(wù)的工作重點;
5、有ERP軟件執(zhí)行和管理經(jīng)驗;
6、每月提供公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況報表，并做分析及建議;
7、定期檢查公司資金流及庫存情況，做到帳實相符。
8、組織完成公司的盤點工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇18
1、機械或電氣類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有十年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握iso9000，iso9001等管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理知識，持有iso9000內(nèi)審員資格證，并有實際的運行經(jīng)驗；
4、熟悉大型設(shè)備管理流程，精通相關(guān)工程機械維修保養(yǎng)，有大型動力設(shè)備管理經(jīng)驗；
5、有豐富的安全管理經(jīng)驗，建立安全管理臺賬，參與安全事故調(diào)查處理，給出處理方案及預(yù)防措施；
6、綜合分析能力強，制度建設(shè)能力強，具有出色的.組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團隊合作精神。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇19
一、任職要求:
1、企業(yè)管理或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、8年以上本行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;5年以上本行業(yè)質(zhì)量管理中、高層管理經(jīng)驗;質(zhì)量體系建設(shè)及認(rèn)證工作經(jīng)驗;3年以上本行業(yè)國內(nèi)著名品牌高層質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、接受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn);
4、精通運動服生產(chǎn)流程和產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)管理、iso9000質(zhì)量管理體系;
二、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、完善與貫徹執(zhí)行,致力于質(zhì)量提升,滿足客戶、市場、品牌發(fā)展的質(zhì)量要求;
2、主持公司產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善,包括目標(biāo)、組織、職責(zé)、程序文件、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書和表單的完整、完善和適宜性;(基于iso9001質(zhì)量管理體系要求);
3、主持?jǐn)M定、完善各種產(chǎn)品相關(guān)原材料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)(含允收標(biāo)準(zhǔn)和抽樣標(biāo)準(zhǔn));
4、督導(dǎo)下級各部經(jīng)理按規(guī)定的計劃、數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足質(zhì)量管理要求;不斷優(yōu)化本中心的組織結(jié)構(gòu)、制度和工作流程;建設(shè)本中心人才梯隊,培養(yǎng)、教導(dǎo)各級下屬,提升本中心人員的業(yè)務(wù)能力;
5、參加面輔料供應(yīng)商及各工廠的評估;輔導(dǎo)供應(yīng)商及加工廠提升質(zhì)量管理能力;
6、組織制定本中心年度工作計劃和年度預(yù)算,并監(jiān)控工作計劃與預(yù)算的執(zhí)行;
7、對有爭議原材料、半成品、成品的.質(zhì)量允收判斷進行最終裁決;
8、組織本中心內(nèi)部績效考核的面談和推進;
9、相關(guān)中心的配合會議和活動參與。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇20
1、樣衣封樣前核對樣衣、確定工藝單。
2、工廠開裁前根據(jù)正確資料及面輔料做產(chǎn)前樣并確認(rèn)。
3、面料開裁的現(xiàn)場查看,嚴(yán)格控制用量。
4、跟單過程中及時與工廠及公司溝通問題。
5、檢查大貨樣品與公司樣品的差異,跟進大貨生產(chǎn),配合工廠解決輔料、包裝等細節(jié)問題。
6、按照生產(chǎn)要求控制質(zhì)量及工作進度。
7、按照公司要求填寫相關(guān)表單等。內(nèi)容完整、實事求是、數(shù)量精確,并做好留檔工作。
8、在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)無法解決的問題,及時匯報到公司。
9、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行檢驗,實事求是報告,保持客觀的.態(tài)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、qc經(jīng)驗8年以上,能適應(yīng)駐廠或經(jīng)常出差的工作模式;
3、熟悉晚禮服服裝工藝優(yōu)先;
4、對工作主動、認(rèn)真,工作責(zé)任心強,有吃苦耐勞的精神。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、跟蹤各項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全工作,對存在的問題制定相應(yīng)的措施方案并監(jiān)督項目落實;
2、組織定期質(zhì)量、安全檢查,對在日常巡察、定期檢查以及項目工程部發(fā)現(xiàn)反映的重大質(zhì)量、安全隱患建立檔案,制定限期整改責(zé)任目標(biāo)書,確保能及時整改;
3、協(xié)調(diào)項目工程部及施工單位的關(guān)系,保障各單位在完成好工作職責(zé)的同時維護好公司對外的整體形象;
4、參與工程技術(shù)中心相關(guān)技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)制度的編制、審核等工作;
5、參與項目的`竣工驗收工作,協(xié)調(diào)已建成項目的后期保修服務(wù)工作。
工作要求:
1、年齡50歲以下,大專以上工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。五年以上開發(fā)公司或施工單位項目現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗,有專職質(zhì)量安全崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉現(xiàn)場施工工藝和相關(guān)驗收規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),具有把控現(xiàn)場關(guān)鍵點的能力;
3、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量通病、各種機械設(shè)備以及用水用電的防治措施;
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃執(zhí)行能力較強,具有一定的組織檢查管理能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;
2、負責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的`制訂和管理;
3、負責(zé)無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;
4、負責(zé)與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)描述:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并控制經(jīng)費的總體支出;
任職要求:
1、具備技術(shù)管理經(jīng)驗,能對下屬進行技術(shù)指導(dǎo);
2、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
5、具備扎實的.技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
8、工作認(rèn)真、負責(zé)、細致。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇24
1、協(xié)調(diào)本院的質(zhì)量管理工作，對藥品質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查、管理責(zé)任，并對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。
2、宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)，推進規(guī)范藥房建設(shè)工作，并督促執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的規(guī)章制度。
3、堅持原則，掌握標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護人員做好藥品質(zhì)量的.驗收養(yǎng)護和管理工作，開展質(zhì)量管理活動，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
4、負責(zé)首次進貨企業(yè)和首次購進品種的質(zhì)量審核。
5、負責(zé)不合格藥品報損的審核工作，負責(zé)填報銷毀申請和銷毀記錄，并對銷毀過程進行監(jiān)督。
6、負責(zé)指導(dǎo)、組織質(zhì)量信息的收集，發(fā)放和管理工作，負責(zé)協(xié)助本院其它科組織有關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作。
7、負責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和記錄處理工作。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇25
1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù)，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)；
3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查；
4、進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測；
5、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的.處理和跟蹤；
6、編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書；
7、負責(zé)獲取客戶的質(zhì)量要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇26
1、執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量的政策及施工驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)程，對施工質(zhì)量負有監(jiān)督、檢查把關(guān)的責(zé)任。
2、參加質(zhì)量檢查和重點工序關(guān)鍵部位的質(zhì)量復(fù)檢工作，負責(zé)對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的`簽證。
3、對違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質(zhì)量的有關(guān)單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程，有權(quán)責(zé)令停工，行使質(zhì)量否決權(quán)。
4、掌握工程質(zhì)量信息，搞好質(zhì)量預(yù)測預(yù)檢，負責(zé)工序過程控制。
5、指導(dǎo)兼職質(zhì)量員的質(zhì)檢工作，負責(zé)向質(zhì)量管理部門、總工程師等反饋質(zhì)量信息。
6、負責(zé)分項、分部驗評資料齊全、有效，按時填報“分部分項工程質(zhì)量檢查統(tǒng)計 報表”。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇27
工作職責(zé):
1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進;
2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)進行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標(biāo),定期對指標(biāo)結(jié)果進行總結(jié)匯報;
3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;
4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗,有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備敏銳的.觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨立工作能力及較強的環(huán)境適應(yīng)能力;
3、有較強邏輯思維能力,工作細致認(rèn)真,主動性高,學(xué)習(xí)能力強;
4、能夠?qū)?fù)雜問題做出判斷,并進行分析指導(dǎo),提出建議性的意見;
5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導(dǎo)向。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇28
工作職責(zé):
1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);
2、負責(zé)貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;
3、主持制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導(dǎo)gmp認(rèn)證,質(zhì)量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓(xùn)等重點工作,組織召開公司技術(shù)質(zhì)量會議,分析各種質(zhì)量問題并監(jiān)督整改;
4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的.橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責(zé)與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素,開展質(zhì)量風(fēng)險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認(rèn)證、現(xiàn)場核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關(guān)法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個性特征:作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述:
1、負責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;
2、負責(zé)召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3、負責(zé)對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀(jì)律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;
5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施;
6、負責(zé)對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達成;負責(zé)審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;
8、負責(zé)客戶質(zhì)量投訴的`應(yīng)對工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
質(zhì)量崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)描述:
1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的`工作進行培訓(xùn)指導(dǎo)
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。
3、受過質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練
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