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生產廠長崗位職責

時間:2023-04-14 22:56:04 崗位職責 我要投稿

生產廠長崗位職責7篇

  在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的生產廠長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產廠長崗位職責7篇

生產廠長崗位職責1

  一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下,按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍,負責工廠全面的'行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的生產、經(jīng)營活動。

  二、負責做好全廠的經(jīng)營決策,研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標,組織實施生產經(jīng)營計劃。

  三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃,履行經(jīng)濟合同,不斷提高經(jīng)濟效益。

  四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

  五、負責督促和協(xié)調副廠長(廠長助理)的工作,建立和健全全廠統(tǒng)一的生產經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

  六、關心職工生活,注意改善職工的勞動條件,在發(fā)展生產的基礎上,逐步改善職工生活。

  七、按時完成上級下達的各項任務。

生產廠長崗位職責2

  一、崗位職責

  1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

  2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).

  3、負責全廠電、鉗工的管理.

  二、工作標準

  1、加強設備的`維修保養(yǎng),保證設備完好率不低于95%,設備運轉率不低于85%.

  2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門.

  3、及時處理生產中遇到的設備問題.

  4、深入車間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

  5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作.

  6、每天對全廠的設備巡檢一次.

  7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存.

  8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

  9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好,并上報給機動基建科

  10、按時參加各種會議.

  11、完成領導交辦的臨時任務.

生產廠長崗位職責3

  生產統(tǒng)籌

  1.制定全廠生產規(guī)劃。

  2.合理安排生產任務。

  3.協(xié)調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。

  4.組織生產會議。

  生產管理

  1.下達全廠生產訂單。

  2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

  3.負責生產設備的`管理。

  4.抓安全生產及車間環(huán)境衛(wèi)生落實,使生產現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。

  5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。

  6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。

  7.監(jiān)督物料控制。

  8.組織出貨事宜。

  生產部人事管理

  1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。

  2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。

  3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。

  4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。

  5.組織各車間員工定期培訓。

生產廠長崗位職責4

  廠長也有很多種職稱之分,有技術廠長,有生產廠長等。根據(jù)公司的生產產品,對于其廠長崗位職責的制定都不同,以下為生產廠長崗位職責說明,請參考。

  1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

  2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3.組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;

  7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

  8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  10.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

  11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

  12.及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

  13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

  14.抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

  16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

  17.抓好生產管理人員的`專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

  18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

  19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

  20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產廠長崗位職責5

  1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

  2、加強生產管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產。

  4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

  5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

  6、督促檢查各崗位人員工作任務的'完成情況。

  7、全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

生產廠長崗位職責6

  1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責。

  2.負責全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產的正常有序運轉。

  3.負責組織全廠各項規(guī)章制度的'制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。

  5.負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

  6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。

  7.負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調整生產方案。

  8.負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

  9.完成公司交給的其它工作。

生產廠長崗位職責7

  直屬上級:總經(jīng)理

  置屬下級;車間副主任車間班長

  為落實企業(yè)安全生產主體責任,進一步明確職責,加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,根據(jù)國家有關安全生產法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產管理制度,現(xiàn)公司與廠長簽訂安全生產責任書:

  一;在總經(jīng)理的領導下直接對總經(jīng)理負責

  二.在總經(jīng)理的授權下行使廠長職權。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務,接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。

  三.根據(jù)公司的生產狀況,發(fā)揮統(tǒng)率能力有權對下屬進行有效的指導、管理生產:

  1.指導思想是提高生產效率、保證產品質量、確保生產工作任務的完成;降低成本、提高經(jīng)濟效益;

  2.運用管理方面的知識、方法、制度、藝術進行計劃、組織、指揮、控制活動,達到企業(yè)正常生產。做到有章可循,違章處罰;按章管理,制止生產紊亂;

  3.對生產品制作過程與細節(jié)的更深理解,并進行有效的生產管理,生產過程的組織,生產能力的開發(fā),均衡生產;進行生產作業(yè)計劃,生產跟催、監(jiān)督與控制,確保生產工作任務的完成;

  4.進行有效的`產品制作過程的指導,產品質量檢驗工作及質量方面的管理,確保生產產品的品質;

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  5 整理、清除車間死角,剔除不用的或不常用的物料及機器設備,使車間空間利用率最大化

  6制定機器齊備保養(yǎng)卡,定時定人定卡進行保養(yǎng)、清潔、維護

  制定機器設備操作規(guī)程

  五進行上下級關系的有效溝通,把公司的指令、意思正確的傳達下屬;把下屬的意思、活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制;

  六.做好生產帳單、貨單的登統(tǒng)工作,日寫廠記;

  七.對車間員工有招聘權和辭退的權力

  雙方責任:

  甲方責任:

  1.加強對員工進行安全教育培訓.

  2.審定安全生產規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產目標,簽發(fā)安全規(guī)章制度,批準重大安全措施,切實保證對安全生產的投入。

  3.負責健全安全生產管理機構,充當專(兼)安全生產管理人員,聽取安全匯報工作。

  4.主持召開安全生產會議,研究解決安全生產中的重大問題,對本單位無力解決的重大隱患,按規(guī)定權限向上級有關部門匯報。

  5.組織對重大事故的調查處理,落實事故的“四不放過”原則,發(fā)生重大事故做到及時,如實向上級匯報。

  乙方責任:

  1.應及時掌握車間的生產情況。

  2.了解各崗位人員的去向及分配。

  3.準確傳達上級指定的生產指標。

  4.每天記錄好當日生產情況及出勤表。

  5.對新工人進行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

  6.嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準,并抓好上崗職工勞動保護穿戴,保證上崗職工的人身安全和身體健康

  7.組織本單位的安全、防火檢查,落實隱患整改,保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài);

  8.對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見;

  9.發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護好現(xiàn)場并立即報告有關部門,負責查明事故原因和采取防范措施.

  本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

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