計劃部崗位職責（精選20篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的計劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
計劃部崗位職責1
1、負責財務日常核算、財務報表、納稅申報、、工商統(tǒng)計等對外機構各項事物;
2、負責日常收款、付款、退費、報銷工作;
3、負責月度工資、獎金、福利發(fā)放;
4、負責組織各部門編制收支預測，合理調配資金、確保公司資金正常運轉，并出具公司資金收支報表;
5、財務登記、核對、抽查、全面盤點工作;
6、負責組織員工進行稅法知識宣講，培養(yǎng)納稅意識。
計劃部崗位職責2
崗位職責:
1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
計劃部崗位職責3
①Safety-安全生產狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)
�、赒uality -產品質量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)
�、跠elivery-縮短周期，靈活性、單件流、快速換模(Lead time)
④Cost-固定成本VS.變動成本 (Man/machine/material/method/environment)
�、軲orale-員工士氣，訓練有素/積極主動、多工序作業(yè)、員工流失率
�、轒achine-機器設備總體效率(OEE)/全員生產維護(TPM)/提高生產力/設備可靠性
�、逫nventory-系統(tǒng)庫存(RM/WIP/FG)
�、郟rocess-工藝流程維持改善結果(Standard work/layout/continuous flow/)
計劃部崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產計劃下達:
2.1根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;
2.2推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發(fā)廠管理:
3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;
3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;
3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
計劃部崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行國家和上級關于合同管理和工程質量保證的方針、政策、法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同文件、技術標準、質量標準和技術規(guī)范。
2、計合部是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質量要求和質量保證金數額。
3、積極、主動、全面有效的履行合同。
4、及時向監(jiān)理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結算。
5、主辦項目的工程變更，做好工程結算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關的各項業(yè)務。
6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務分包、機械租賃的結算中，防止重復結算。
7、指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關的技術業(yè)務問題。
8、負責標后成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經濟活動進行動態(tài)分析，并提出分析報告和成本控制改進的方法。
9、負責對協(xié)作隊伍的資質、業(yè)績、信譽和質量保證措施進行調查和評價，在評價的基礎上選擇合格的協(xié)作隊伍，并與其簽訂承包合同。
10、計合部應隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況，對合同單位的工作質量實行全過程監(jiān)督管理。
11、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結合項目實際情況制定補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。
12、貫徹執(zhí)行局、公司和項目的經營方針與目標，并及時檢查、調整和反饋。
13、在項目經理的對外經濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經理收集并提供有關資料和決策方案。
14、實施工程處下達的各項經濟技術指標，制定經理部相應的經濟技術指標和實現指標的措施，并分解落實。
15、組織制定經理部內部經濟責任制，落實實施辦法以及考核獎罰方案。
16、組織經理部的工程業(yè)務開發(fā)，信息收集、整理上報工作。
17、認真執(zhí)行國家和各級有關生產計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。
18、根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據項目生產經營活動，結合實際情況擬定實施細則。
19、執(zhí)行上級計量結算政策和有關規(guī)定，結合實際實際情況向部門領導提交工作計劃。
20、加強學習，深刻體會監(jiān)理、業(yè)主的文件中有關計量工作的精神。
21、對本項目工程設計圖進行詳細復核，作到工程數量精確，不發(fā)生錯項和漏項。
22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作。
23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結算臺帳。
24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關的資料。
25、加強計算機的管理，確保數據安全。
計劃部崗位職責6
1、供應商系統(tǒng)下單/對賬，經銷商往來月度對賬，結算，返利計算;
2、銷售業(yè)績統(tǒng)計，業(yè)務提成計算等;
3、根據銷售出貨，做好應收應付工作，對未達款項做每天跟進;
4、稅務申報，聯(lián)系事務所等事宜;
5、金蝶系統(tǒng)填制憑證，采購訂單、銷售單、付/收款單;
6、相關單據打印，整理，寄送;
7、領導交辦其他相關工作。
計劃部崗位職責7
1.協(xié)助部門總經理制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度，貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī);
2.協(xié)助部門總經理完成預算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門總經理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?
4.制定財務管理制度，組織內控制度建設，落實執(zhí)行情況及存在問題，并提出解決意見;
5.指導、協(xié)助子公司做好財務管理相關工作。
計劃部崗位職責8
1、負責記好公司的財務總帳及各種明細帳目;
2、負責負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表;
3、負責公司全盤賬務處理，按時出具財務報表及經營報表;
4、根據稅法的相關規(guī)定及時準確的向稅務機關進行納稅申報工作，時刻關注并學習新稅規(guī)，以及協(xié)調外貿業(yè)務員的出口報關財務方面對接工作;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔
6、負責發(fā)票的申領，保管，開具，催收等事宜;
7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財務流程與制度;
8、及時完成領導交辦的其他工作。
計劃部崗位職責9
1.及時辦理客戶手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉賬對賬工作，以及處理日常銀期轉賬出現的問題。
4.保證金各銀行賬戶頭寸調撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對賬單，制作銀行余額調節(jié)表。
6.其他保證金相關工作。
計劃部崗位職責10
1、編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;
3、監(jiān)督公司財務運作情況，及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚;
4、協(xié)助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。
5、負責發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發(fā)票;
6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;
7、負責日常備用金的保管及周轉，日常收支管理、嚴格遵守財務章及現金、支票的使用及管理規(guī)定
8、做好每月工資、補貼、提成的發(fā)放工作
9、應收賬款管理
10、完成上級分派的其他相關工作任務。
計劃部崗位職責11
1、商品部經理的任職資格
①積極的行動力。
當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現時，商品部經理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現場用自己的眼睛親自去確認。
�、趯I(yè)商品知識
服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經理所必須掌握的。 ③信息數據收集分析及預測能力
專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數據分析。
�、苡媱澨岚改芰�
事前收據必要的數據收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數據分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。
�、莨芾砟芰�
商品部經理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。
2、商品部經理的崗位職責
�、偕唐酚媱澋牧�
年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開都需要由公司的商品部經理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。
�、跀祿怂�
商品部經理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數據化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數據來確定商品內容進而規(guī)避庫存。
�、凵唐酚媱澨岚� 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現，不僅需要制訂數量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)
②商品計劃推進
按照制訂并通過的提案計劃，與各關聯(lián)部門（供應商、店長、導購等）協(xié)調關系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。
�、蹘齑婵刂朴媱潏�(zhí)行
適時、適量地調節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到沒有商品的一系列過程都需要商品部經理來承擔責任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。
�、軜I(yè)務有效控制
商品部經理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時通過數據分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。
�、萆唐饭芾順I(yè)務
為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結構乃至銷售，商品部經理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來的惡性連鎖反應。
�、扌畔⑹占治�
為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經成為商品部經理的基本技能。
計劃部崗位職責12
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的.執(zhí)行；
4.根據舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據大區(qū)地產、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調查、整改落實及資料提供；
6. 內控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
計劃部崗位職責13
工作職責：
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關規(guī)則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案，根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務決算工作；
3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統(tǒng)計、兌現和評價，根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價，為經營決策提供數據和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經濟管理等相關專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷；有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
計劃部崗位職責14
1、作為業(yè)務部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務部的戰(zhàn)略和業(yè)績目標;
2、為事業(yè)部管理團隊提供專業(yè)的財務建議與支持，幫助事業(yè)部管理團隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;
3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調整，不斷改進財務業(yè)績和效率;
4、確保事業(yè)部內部的財務管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務執(zhí)行的整體合規(guī)性。
計劃部崗位職責15
1、根據生產計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制;
2、對缺料進行有效跟蹤，確保生產計劃按時完成;
3、負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關分析報告;
4、負責物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析，查找原因并制定解決辦法;
5、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率;
6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;
7、負責各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理;
8、完成領導交辦的其他工作。
計劃部崗位職責16
職責描述:
1、負責計劃管理相關制度建設與落實工作;
2、負責商品采購計劃和促銷計劃工作;
3、負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;
4、負責采購商品調撥計劃工作;
5、負責商品結構規(guī)劃工作;
6、負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控;
7、負責商品價格規(guī)劃與管理工作;
8、負責計劃管理團隊建設工作;
09、負責計劃部部門考核管理;
10、完成領導交辦其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上,專業(yè)不限
2、具有3年以上采購管理經驗,并且熟悉零售商品結構。
3、具有較強的溝通能力與協(xié)作能力。
計劃部崗位職責17
1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;
2、根據產品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產品線經營目標、利潤規(guī)劃;編制產品線的產品組合投資分析報告;設定產品開發(fā)的財務目標，編制產品線各項目各決策點的財務評估分析報告;
3、根據公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;
4、通過數據分析，發(fā)現公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;
5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術服務等部門財務支持;
6、部門安排的其他財務分析支持性工作。
計劃部崗位職責18
1、協(xié)助搭建財富條線分支機構財務管控體系。協(xié)助搭建分公司財務BP隊伍，對分公司財務人員實施指導、管理、監(jiān)督，防范、控制財務風險;
2、督導分支機構財務管理工作，并監(jiān)督完成整改;
3、協(xié)助開展財富條線經營分析，審核并跟蹤分析各種財務指標，為分公司經營決策提供可靠的數據支持;
4、及時與業(yè)務條線進行溝通;
5、領導安排的其他工作。
計劃部崗位職責19
崗位職責:
1、根據集團公司年度預算計劃,做好財務管理、會計核算工作
(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;
(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;
(3)按照月度、季度和年度進行財務數據分析,提交分析報告,為公司領導提供決策依據;
2、參與集團公司內控管理體系建設,執(zhí)行財務管理的相關制度,保證公司財產的安全
(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;
(2)組織完成財務部日常會計核算工作,執(zhí)行財務管理的相關制度;
(3)定期核實重要資產的狀況,加強對現金等貨幣性資產的監(jiān)控;
3、負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作
(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務數據,為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;
(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;
(3)隨時監(jiān)控現金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4、負責團隊建設與管理工作;
5、保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、具有相應政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
2、財務管理、經濟類學科,大學本科以上學歷;
3、10年財務工作經驗,5年以上財務管理經驗。貿易行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先;
4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。
5、熟悉國家財務、稅務、金融、內部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務,具備較強組織領導能力、溝通能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
崗位福利:
集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護員工的合法權益。
【計劃部崗位職責（精選20篇）】相關文章：
秩序部崗位職責04-06
資金部崗位職責03-24
財務部崗位職責(精選15篇)03-28
財務部崗位職責精選15篇03-28
生產技術部部崗位職責03-21
品管部崗位職責08-12
綜合部部長崗位職責08-19
綜合部文員崗位職責08-19
資產管理部崗位職責04-13