合作管理經(jīng)理崗位職責

時間：2022-03-17 20:39:25 崗位職責我要投稿

合作管理經(jīng)理崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的合作管理經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作管理經(jīng)理崗位職責

合作管理經(jīng)理崗位職責1

　　【職責描述】

　　1、負責統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運營能力和服務能力；

　　2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓和賦能，優(yōu)化整體體驗指標；

　　3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的渠道秩序；

　　4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；

　　5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　【任職要求】

　　1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、相關合作方管理和渠道管理經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調.組織策劃能力以及團隊精神；

　　3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；

　　4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

　　【職責描述】

　　2、對現(xiàn)有合作伙伴進行培訓和賦能，優(yōu)化整體體驗指標；

　　3、制定及執(zhí)行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的渠道秩序；

　　4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；

　　5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的`整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　【任職要求】

　　1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、相關合作方管理和渠道管理經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調.組織策劃能力以及團隊精神；

　　3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；

　　4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。

【合作管理經(jīng)理崗位職責】相關文章：