配件管理員崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的配件管理員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后入庫;

　　2、負(fù)責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后出庫;

　　3、負(fù)責(zé)退庫接收工作,并對不合格件進行統(tǒng)計反饋;

　　4、定期對庫區(qū)配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作;

　　5、負(fù)責(zé)不斷的'合理優(yōu)化配件倉位;

　　任職要求:

　　1、熟悉基本的辦公軟件;

　　2、相關(guān)的庫房出入庫管理工作;

　　3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、保證零配件的及時供應(yīng)

　　2、按照公司實際需求,進行配件的采購

　　3、確保庫房零配件進、銷、存賬目準(zhǔn)確無誤

　　任職要求:

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　2、有裝具工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

　　2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

　　3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

　　4.負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

　　任職要求:

　　1.管理或汽車專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

　　3.較強的工作責(zé)任心及溝通技巧;

　　4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;

　　5.有駕照者優(yōu)先。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)對dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及對配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜；

　　4、負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持；

　　5、負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理；

　　6、負(fù)責(zé)對終端進行配件基礎(chǔ)知識及配件查詢方法的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機械類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的.能力；

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)收集下級經(jīng)銷商的預(yù)測單進行匯總；將匯總后的預(yù)測單整理完畢后向廠家下單付款；

　　2.負(fù)責(zé)下級對下級經(jīng)銷商催款發(fā)貨；

　　3.收到貨物后，依據(jù)入庫單、出庫單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，保證貨物入帳準(zhǔn)確，（廠家直發(fā)的需要問客戶要廠家的發(fā)貨單，便于我司入庫）；

　　4.負(fù)責(zé)倉庫質(zhì)控、配件進出存的及時登記、盤點、統(tǒng)計，確保賬卡物的一致性；并根據(jù)現(xiàn)有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；

　　5.處理客戶的質(zhì)控、備件的訂單，并依據(jù)訂單催款；

　　6.依據(jù)訂單核實收到的`貨款并提交財務(wù)審核通過后發(fā)貨，同時通知客戶發(fā)貨信息；

　　7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）

　　8.依據(jù)客戶提供的保修單，進入crm系統(tǒng)進行保修申請；

　　9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；

　　10.完成主管交付的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷要求

　　2. 1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有倉庫管理經(jīng)驗者有限；

　　3.熟悉運用辦公軟件；

　　4.正直、開朗且細(xì)心負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護操作管理；

　　2、與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護團隊；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護組對更新維護車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強，熱愛計算機信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過相關(guān)主機廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計算機管理軟件和工具。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇7

　　1、準(zhǔn)確地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

　　2、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　　3、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　4、嚴(yán)格按照材質(zhì)的`驗收要求做好材料驗收工作。

　　5、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　6、認(rèn)真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

　　7、認(rèn)真做好手動工具和機具的借收登記工作。

　　8、倉管人員有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

　　9、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。

　　10、認(rèn)真做好退貨工作，貨到后，通知技術(shù)人員或采購人員及時驗貨，合格后入庫，否則，有采購人員聯(lián)系退貨。

　　11、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　12、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)全面品質(zhì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)資質(zhì)申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化及貫標(biāo)工作的建設(shè)、推進、實施及檢查、糾正、考核;

　　4、組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、評審標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量整改項目管理辦法、日常質(zhì)量監(jiān)控運行手冊等質(zhì)量管理有關(guān)制度、文件及流程。

　　5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量改進計劃的'跟蹤及驗證工作,日常質(zhì)量管理實行監(jiān)督、檢查;

　　6、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗證,及質(zhì)量提升改進計劃的跟蹤、驗證;

　　7、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量事故調(diào)查、分析和處理;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn),包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計工具、崗位技能等,提高公司員工的質(zhì)量意識。

　　任職要求

　　1、I汽車零配件行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,理工科背景本科以上學(xué)歷;

　　2、汽車零配件行業(yè)行業(yè)大中型制造企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,質(zhì)量經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;

　　3、精通質(zhì)量管理體系,質(zhì)量控制手段,日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運用,有豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計經(jīng)驗;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統(tǒng)合能力;制造現(xiàn)場的品質(zhì)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗,品質(zhì)制程和指標(biāo)管理推進能力;

　　5、擁用業(yè)界先進企業(yè)或者集團性企業(yè)管理,日韓企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合各國政策、市場環(huán)境、競爭對手、供應(yīng)商等信息對汽車行業(yè)進行市場分析，提煉公司優(yōu)劣勢等制定公司中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并定期進行戰(zhàn)略回顧和調(diào)整；

　　2、根據(jù)行業(yè)情況，制定銷售模式和提高市場占有率的'策略；

　　3、參與海內(nèi)外主流展會、行業(yè)會議等，整理資料并編寫相關(guān)的趨勢分析報告；

　　4、負(fù)責(zé)季度市場分析，進行客戶群體洞察和競爭情報收集，通過網(wǎng)絡(luò)、刊物、行業(yè)交流會議等渠道對競爭對手分析并不定期輸出相關(guān)專題研究報告（核心團隊、融資、產(chǎn)品、商業(yè)模式、生產(chǎn)基地與研發(fā)布局、上下游六個維度）支持產(chǎn)品規(guī)劃部；

　　5、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)動態(tài)，尋求新市場機會，制定汽車零配件領(lǐng)域全球市場戰(zhàn)略并推動市場拓展工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定市場營銷推廣策略；

　　7、制定產(chǎn)品策略和并根據(jù)市場和客戶情況制定價格體系；

　　8、及時有效的完成公司層面分配的各項任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、汽車零配件行業(yè)或上下游產(chǎn)業(yè)背景，熟悉防水透氣膜應(yīng)用技術(shù)優(yōu)先；

　　2、敏銳的市場觀察和前沿技術(shù)發(fā)展洞察力；

　　3、5年以上跨國企業(yè)市場BD經(jīng)驗，擅長市場信息收集、分析和策略研究；

　　4、高效執(zhí)行力和業(yè)務(wù)驅(qū)動力；

　　5、有事業(yè)心和企圖心。

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、配件采購管理;

　　2、建立需要配件計劃;

　　3、管理配件價格,采購渠道,配件采購合同;

　　4、監(jiān)控配件運輸及儲備;

　　5、配件銷售管理;

　　6、接收配件訂單并且安排配件運輸;

　　7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

　　8、配件儲備管理;

　　9、管理配件庫,配件的接收,發(fā)放與儲備;

　　10、監(jiān)控配件儲備,保證良好的配件質(zhì)量;

　　任職要求:

　　1、良好的.跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;

　　2、具有良好的溝通和表達技巧;

　　3、良好的團隊合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟知售后管理體系及發(fā)動機技術(shù);

　　5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

　　6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問題;

　　工作經(jīng)驗和教育背景

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗,并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)好機惠產(chǎn)品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發(fā)；

　　2、收集用戶數(shù)據(jù)，進行用戶行為分析和需求調(diào)查，為好機惠產(chǎn)品運營提供參考建議；

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　4、根據(jù)工作計劃，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、有一定工程機械行業(yè)的銷售和市場經(jīng)驗，優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；

　　2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)能力；

　　3、具有良好的'團隊協(xié)作精神，較強的協(xié)調(diào)、溝通能力及親和力；

　　4、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　配件管理員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，制定銷售目標(biāo)及銷售策略，分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)制定市場銷售計劃和相應(yīng)市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）

　　4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；

　　5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告

　　6、負(fù)責(zé)定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

　　7、負(fù)責(zé)定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)關(guān)注團隊成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時給予支持和輔導(dǎo)，進行培訓(xùn)和經(jīng)驗分享。