商場導購員崗位職責(通用10篇)
在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的商場導購員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
商場導購員崗位職責 1
1、了解企業(yè)的經營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當的選擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的`服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符
10、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業(yè)時間專柜貨品的安全,嚴格履行商品防盜搶的職責。
11、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
12、遵守企業(yè)的各項管理規(guī)定,切實履行企業(yè)的各項經營策略,出色完成上司交付的各項工作。
商場導購員崗位職責 2
商場導購員崗位職責一:基本工作要求
1、導購員應按照規(guī)定準時上下班;
2、導購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;
3、導購員手機要調振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;
4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;
5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;
6、導購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應手;
7、導購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負責,對顧客負責;
8、導購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定。
商場導購員崗位職責二:儀容儀表
商場導購原崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適。
商場導購員崗位職責三:行為舉止要大方
商場導購員往往是顧客接觸到最多的'商場內員工,她的一言一行都代表著商場的形象。因此商場導購員崗位職責要求導購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。
商場導購員崗位職責 3
1、推廣公司形象,傳遞公司信息。
2、積極主動向顧客推介維意系列產品。
3、按照服務標準指引,保持高水準服務素質:
※保持笑容
※耐心及禮貌地向顧客介紹產品
※積極認真的工作態(tài)度
※保持整潔的外觀和儀表
4、達到/超越每月的'個人和店鋪銷售目標
5、遵照樣品的陳列模板,保持樣板及宣傳品的良好陳列,保證樣板及宣傳品的整潔和及時更新。
6、按照店鋪管理規(guī)定,做好店鋪管理工作。
7、按照促銷活動管理規(guī)定,執(zhí)行促銷活動,并提交促銷的禮品、獎品的發(fā)送記錄。
8、 清晰填寫,準時提交銷售報表及其他零售管理報表。
9、 培養(yǎng)市場意識,及時反映顧客意見及競爭對手發(fā)展動向。
10、 愛護所領用的導購員物料,包括手冊、工衣及胸章。
11、 參加公司培訓及自我培訓,認真學習,不斷提高銷售能力。
12、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
商場導購員崗位職責 4
1.遵守公司一切規(guī)章制度。
2.維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證飾品整齊、有序擺放。
3.熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4.隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5.全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息,豐富自己的專業(yè)知識。
6.隨時檢查本區(qū)域商品質量,若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞,應及時通知店長或商場經理。
7.對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。
8.不能隨便答應顧客明確的'送貨時間,由商場經理統(tǒng)一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9.負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10.在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11.接到顧客投訴電話應做好記錄,及時通知售后服務。
12.接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13.自覺加強業(yè)務學習,參加公司培訓,提高銷售技能。
14.對公司不周到或不合理的地方及時向上反映,不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15.關心團結同事,努力進取。
16.每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關個人意見)。
商場導購員崗位職責 5
1、掌握產品賣點及銷售流程,全程做好顧客的接待和服務;
2、掌握銷售業(yè)務技能,能主動進行銷售渠道的拓展和維護;
3、開發(fā)、維護客戶并達成月度銷售任務;
4、接待顧客的咨詢,了解顧客的'需求并達成銷售;
商場導購員崗位職責 6
1、負責門店展廳日常的客戶接待。完成公司制定的銷售目標;
2、負責售前、售中客戶的輔助、跟進工作,保證客戶的滿意度;
3、負責協(xié)助銷售對現(xiàn)有客戶進行維護、回訪工作,促進客戶復購;
4、根據公司財務的制度規(guī)定,把控訂單款項的.結算,做好應收款的管理;
5、完成主管安排的店務工作。
商場導購員崗位職責 7
1.導購員負責店內的銷售工作,應按照公司規(guī)定積極完成銷售計劃。
2.宣傳品牌文化,宣導店內活動及促銷商品。
3.建立顧客檔案,定期做客戶回訪,開發(fā)品牌會員,節(jié)假日向會員宣導會員優(yōu)惠活動。
4.負責店內的衛(wèi)生清潔、貨品安全和設備的'日常維護。
5.每天做好交接工作,每月底進行店內盤點,做到庫存、實貨無差異。
6.保持店內商品陳列整潔美觀。
7.早班員工每天到店后開啟店內照明及辦公設施,并按要求認真做好衛(wèi)生清掃工作。
8.晚班員工下班前要管好電源及電器開關,鎖好倉庫及店鋪門。
9.認真填寫銷售日報表,每天早上開業(yè)后上傳前一天的報表。
10.按照公司要求為顧客購買的商品打好包裝,包裝要美觀、結實、方便攜帶。
11.直營店鋪要根據公司規(guī)定開展收銀工作,認真開具收銀小票,做到賬目清晰無差異。
12.負責商品入庫、出庫,入庫商品要碼放整齊,避免破損,輕拿輕放,庫房內禁止堆放其他物品及私人物品。
營業(yè)紀律:
1.上班時間不允許在營業(yè)區(qū)域接打私人電話,工作時電話要調至震動或靜音。(1分)
2.在營業(yè)區(qū)域內禁止吃東西、嚼口香糖、及存放食品。(2分)
3.不允許倚靠貨架及采取其他影響觀瞻的站姿。(1)
4.禁止閑聊、嬉笑、打鬧及其他影響店內銷售秩序的行為。(2分)
5.營業(yè)時間禁止出現(xiàn)空崗、串崗現(xiàn)象,如外出應向店長說明情況及外出時間,經店長允許方可離開。(3分)
6.禁止與顧客打架、發(fā)生爭執(zhí)。(開除)
7.上班時間禁止吸煙。(開除)
以上懲罰辦法累計扣滿三分罰款50元。
商場導購員崗位職責 8
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的.團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供最好的服務等
商場導購員崗位職責 9
1、負責導購員各項銷售知識與技能的'培訓工作,提高員工素質與業(yè)務水平;
2、負責制定與實施切實可行的績效考評機制,體現(xiàn)多勞多得,獎勤罰懶的分配原則;
3、負責員工儀容儀表,職業(yè)禮儀、出勤情況、紀律作風等工作;
4、負責團隊建設工作:了解員工、關心員工,為其創(chuàng)造寬松融洽、積極向上的工作氛圍,重視思想教育,倡導企業(yè)文化。
商場導購員崗位職責 10
1、遵守公司一切規(guī)章制度。
2、維護所在區(qū)域清潔衛(wèi)生,保證飾品整齊、有序擺放。
3、熟悉商品特色、品質、結構、用料、代碼等。
4、隨時檢查本區(qū)域商品標價簽是否準確到位。
5、全面及更深層次了解負責區(qū)域的同類商品信息,豐富自己的專業(yè)知識。
6、隨時檢查本區(qū)域商品質量,若有發(fā)現(xiàn)質量問題和損壞,應及時通知店長或商場經理。
7、對本區(qū)域的.滯銷商品及缺貨應及時向商場經理(番禺經理)匯報。
8、不能隨便答應顧客明確的送貨時間,由商場經理統(tǒng)一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9、負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10、在公司規(guī)定時間內電話回訪客戶。
11、接到顧客投訴電話應做好記錄,及時通知售后服務。
12、接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務或店長處理。
13、自覺加強業(yè)務學習,參加公司培訓,提高銷售技能。
14、對公司不周到或不合理的地方及時向上反映,不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15、關心團結同事,努力進取。
16、每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關個人意見)。
17、本職責未盡事宜以公司其它規(guī)章制度為準。
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