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公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

時間:2023-04-04 14:52:02 崗位職責(zé) 我要投稿

公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(通用15篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)(通用15篇)

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司各片區(qū)項目工作;

  2、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)新項目進(jìn)場前與甲方的`溝通銜接工作,公司內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排工作;

  5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪;

  6、負(fù)責(zé)制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;

  7、制定公司管理架構(gòu),并維護(hù)其高效運作;

  8、執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)商場停車場的'管理;

  2、協(xié)助物業(yè)主任,管理外包安保公司,進(jìn)行日常的對接,按照合同要求對其提供的服務(wù)評估并付款;

  3、負(fù)責(zé)巡查商場及周邊區(qū)域,以確保其保持清潔、有序且安全;

  4、熟悉物業(yè)消防安全管理,定期組織團(tuán)隊安全培訓(xùn)。

  5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場管理業(yè)務(wù)的工作,編制和實施物業(yè)經(jīng)營計劃和年度預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對各項目客服、品質(zhì)考核的'檢查與評估;

  3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理項目招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;

  4、按照公司質(zhì)量體系,對公司各物業(yè)服務(wù)項目開展有效的現(xiàn)場檢查、督導(dǎo);

  5、針對公司各物業(yè)項目服務(wù)現(xiàn)狀,進(jìn)行統(tǒng)計分析、遞交質(zhì)量報告、提出改進(jìn)方案;根據(jù)公司考核體系,對下屬項目實施有效的考核;負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理;

  6、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調(diào)工作,并加強(qiáng)外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評價,滿足服務(wù)要求,并負(fù)責(zé)處理項目運營中的重要事項和重大事件。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇4

  1.根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)各項工作,對直接上級負(fù)責(zé),確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟(jì)地運行。

  2.根據(jù)物業(yè)人事組織架構(gòu)及崗位職責(zé)對部門人員工作進(jìn)行調(diào)配,運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營管理事務(wù),確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  3.制定物業(yè)年度預(yù)算,控制好物業(yè)各項費用成本,合理使用各方面資源和資金。

  4.指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)各項招投標(biāo)及采購工作。

  5.指導(dǎo)并監(jiān)督商場各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)合理操作。

  6.指導(dǎo)物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的.預(yù)防及處理工作。

  7.與政府相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動,做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;

  2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;

  3、協(xié)助各部門開展報銷、單據(jù)稽核等財務(wù)類工作;

  4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機(jī)接聽等行政類工作;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊建設(shè)活動。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)按照預(yù)期規(guī)劃,定向拓展目標(biāo)市場,完成年度利潤預(yù)算。

  2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)項目的整體協(xié)調(diào)、溝通、落地等工作。

  3、配合業(yè)管部開展市場業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作。

  4、負(fù)責(zé)項目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)及時反饋一線市場的信息及情報,并不斷修正服務(wù)方案。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇7

  1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及公司制定下達(dá)的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司匯報項目工作情況,全面負(fù)責(zé)項目的管理工作。

  2、組織制訂并落實項目年度工作計劃,確保公司的'各項管理制度和指標(biāo)任務(wù)等在項目的貫徹執(zhí)行;

  3、組織編制項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

  4、制定有效的項目營收方案,推動成本管控;負(fù)責(zé)項目日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支。

  5、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程,落實并監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作,并負(fù)責(zé)各類大型活動的相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)確定項目的組織架構(gòu)和用人計劃,對項目員工推行績效考核及獎懲考評,將項目的總體工作目標(biāo)分解到每一工作條線;

  7、定期組織客戶拜訪,了解客戶需求,制定并實施項目客戶滿意度提升方案,達(dá)到并提高客戶滿意度,及時并有效處理客戶投訴;

  8、定期召開項目工作會議,講評、總結(jié)和布置工作,確保員工了解和熟知項目的工作目標(biāo)和要求;

  9、負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

  10、定期對項目各項工作落實及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織人員進(jìn)行整改及總結(jié);

  11、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇8

  1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目的`規(guī)劃、建設(shè)、營銷等組織與管理工作;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,有工程管理、運營管理、成本控制、營銷管理的相關(guān)知識;

  3、熟悉項目全面運作,具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實施能力;

  4、熟悉辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;

  5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力強(qiáng);

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司工程部門的管理,建立和完善工程管理體系,工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升集團(tuán)工程整體管理水平;

  2、組織制定本部門年度預(yù)算、工作目標(biāo)、計劃并監(jiān)督實施;

  3、主持制定設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、檢修、改造計劃,審核、批準(zhǔn)各系統(tǒng)的各類工作計劃,并檢查監(jiān)督實施情況;

  4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程資源耗費進(jìn)行監(jiān)控,跟蹤、控制水、電等的.消耗并嚴(yán)格控制能耗,保證完成集團(tuán)利潤指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)分子公司工程技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,主持解決工程管理上存在的問題;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大工程的規(guī)劃、質(zhì)量的驗收、外包單位的合作與管理;

  8、全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場工程管理工作,組織編制項目工程進(jìn)度計劃、工程專項計劃等;

  9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公共設(shè)施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報,提出整改方案。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇10

  1、分管對公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)(含委托貸款)、機(jī)構(gòu)類客戶的營銷管理。

  2、負(fù)責(zé)全行對公存款(含同業(yè))計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對公存款(含同業(yè))計劃執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。

  4、重點牽頭對公存款工作,指導(dǎo)策劃營銷及全面推進(jìn)。

  5、甄別并篩選我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求及同業(yè)競爭信息,分析市場走向,提出指導(dǎo)意見,督促傳達(dá)到執(zhí)行單位。

  6、指導(dǎo)超前確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶,分類排隊,明確維護(hù)和發(fā)展重點,下達(dá)到責(zé)任單位和責(zé)任人,并做好下達(dá)目標(biāo)的督促執(zhí)行和反饋考核工作。

  7、指導(dǎo)做好重點客戶、重點產(chǎn)品營銷,積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點大戶的聯(lián)系制度,牽頭定期上門聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù),及時反饋各種信息,不斷擴(kuò)大我行在重點客戶存款中所占的市場份額。

  8、牽頭對系統(tǒng)大戶需求進(jìn)行分析,有針對性地推薦銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時牽頭負(fù)責(zé)重點金融產(chǎn)品的'營銷推廣,利用金融產(chǎn)品的推廣穩(wěn)定和爭取更多的客戶資源,拓展我行的各項業(yè)務(wù)。

  9、牽頭負(fù)責(zé)組織營銷企業(yè)年金業(yè)務(wù)。

  10、牽頭負(fù)責(zé)落實對全行公存業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查,及時推廣各行好的做法和經(jīng)驗。

  11、牽頭做好省級攻關(guān)項目的督促執(zhí)行工作,搞好新機(jī)構(gòu)客戶的簽約。

  12、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作,履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會秘書處秘書長工作職責(zé)。

  13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶的聯(lián)系,主動拜訪,及時安排雙方高級管理人員的會晤。對內(nèi)加強(qiáng)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào),建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度,確保對金融、證券、期貨客戶的服務(wù)不受影響。

  14、負(fù)責(zé)重點掛鉤金融證券期貨工作,積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

  15、深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容,提高合作層次,繼續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù),穩(wěn)定并擴(kuò)大清算份額。依靠資金實力,爭取政策支持,通過綜合授信,為金融證券期貨客戶提供方便多樣的融資服務(wù)。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇11

  1、主持全部的日常工作,負(fù)責(zé)制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實施。

  2、分管市行級目標(biāo)客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。

  3、組織制訂并實施公司業(yè)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。

  4、負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成年度計劃。執(zhí)行和完成所分管的營銷和管理計劃,努力推動本部門年度業(yè)務(wù)計劃的全面實現(xiàn)。

  5、組織、指導(dǎo)、參與公司類業(yè)務(wù)的市場營銷。

  6、負(fù)責(zé)全行公司類信息網(wǎng)絡(luò)整合并指導(dǎo)各項信息資料的`收集、匯編以及共享。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各支行條管客戶和相互業(yè)務(wù)交叉客戶的各項關(guān)系。

  8、合理勞動組合,定期考核員工工作業(yè)績。

  9、負(fù)責(zé)與地方政府各有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系。

  10、負(fù)責(zé)落實全行客戶經(jīng)理制并對各支行執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

  11、分管市行級目標(biāo)客戶、重大項目營銷、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。

  12負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃及各項管理、操作制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)轄內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃的執(zhí)行。

  13、負(fù)責(zé)主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風(fēng)險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。

  14、牽頭及時收集轄內(nèi)企業(yè)投資、購并等市場信息,力爭介入,尋求業(yè)務(wù)突破。

  15、負(fù)責(zé)推動銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)。通過優(yōu)化競標(biāo)方案等,在銀團(tuán)貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。

  16、負(fù)責(zé)整合好商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù),建立既互為資源又嚴(yán)格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制模式,強(qiáng)化風(fēng)險控制。

  17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù),組織、營銷、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長點,不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

  18、牽頭研究分析各類經(jīng)濟(jì)金融政策和改革對投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響,提出相應(yīng)的措施和建議。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1.溝通能力良好,能夠及時了解并傳達(dá)客戶的需求;

  2.接收并處理訂單,能夠及時確認(rèn)客戶訂單信息,對訂單進(jìn)行收錄、核對、歸檔;并定期、及時發(fā)布需求預(yù)測,跟進(jìn)需求備料并監(jiān)控異常;

  3.追蹤來料信息,跟蹤交貨,記錄每次實際交貨情況,完成交貨回單簽回及整理記錄;

  4.根據(jù)每月(或以月為單位周期)訂單及實際交貨信息完成每月(周期)出貨數(shù)量統(tǒng)計,并根據(jù)實際出貨情況與客戶對賬,保證及時開票掛賬及客戶及時回款;

  5.及時并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴,跟蹤市場售后件反饋質(zhì)量問題處理進(jìn)度;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗;

  2、態(tài)度熱情,積極主動,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心,能承受工作壓力;擁有團(tuán)隊合作意識,熟練使用常見辦公軟件;

  3、普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),懂得一定的關(guān)系處理;

  4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)整個電商運營團(tuán)隊的建設(shè)和管理;

  2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理,制定團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

  3、負(fù)責(zé)部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度,擴(kuò)大市場影響力;

  5、語言表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,能適應(yīng)出差和市場推廣會議的組織工作,具備一定的組織和創(chuàng)新力;

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)組織公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理制度、擔(dān)保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監(jiān)督以及有關(guān)的專項管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實施。

  2、負(fù)責(zé)接收相關(guān)的擔(dān)保申請,對項目資料的.真實、準(zhǔn)確、完整性進(jìn)行確認(rèn)和初審。

  3、負(fù)責(zé)對擔(dān)保對象進(jìn)行資信評估,提出評估報告交風(fēng)險管理部審査,經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后,提交公司評委會評審,公司評委會評審?fù)夂,辦理擔(dān)保、反擔(dān)保手續(xù)。

  4、負(fù)責(zé)擔(dān)保項目管理,對反擔(dān);驌(dān)保的項目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。

  5、負(fù)責(zé)研究、修訂擔(dān)保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規(guī)程。

  6、負(fù)責(zé)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的市場開發(fā)。

  7、協(xié)助風(fēng)險管理部實施資產(chǎn)保全措施,做好追償工作。

  8、負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的日常管理和績效考核工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  公司業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)描述:

  1、使用專業(yè)的項目管理方法確保成功地執(zhí)行各項項目工作

  2、幫助業(yè)務(wù)部門制作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項目立項審批通過

  3、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部項目相關(guān)各部門或者外部供應(yīng)商來確保項目的.整體進(jìn)度以及準(zhǔn)時交付項目的各交付物,保證質(zhì)量,在計劃的預(yù)算和項目范圍內(nèi)

  4、制定好順暢的溝通機(jī)制,與各業(yè)務(wù)部門合作,積極推進(jìn)項目并確保項目目標(biāo)達(dá)成

  5、監(jiān)控項目過程,識別并管理項目的風(fēng)險/問題/依賴關(guān)系/變更流程等,制定好相應(yīng)的減輕計劃和解決計劃

  6、定期提供項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門,包括立即的向上報告機(jī)制當(dāng)項目出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險或問題時

  7、整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進(jìn)度,以及各類資源包括人員計劃等

  任職要求:

  1、正規(guī)高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險,金融,計算機(jī),信息管理,數(shù)學(xué)系及相關(guān)專業(yè)

  2、8年以上工作經(jīng)驗,6年以上項目管理經(jīng)驗,要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險行業(yè)工作經(jīng)驗

  3、熟練使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具,擁有項目管理證書的優(yōu)先(PMI, PMP, Six Sigma等),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,能承受一定的壓力和加班需求

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