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項目部副總崗位職責（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的項目部副總崗位職責（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
項目部副總崗位職責1
一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級有關規(guī)定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。
二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。
三、組織制定和審查機、運、安拆的'技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
四、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。
五、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。
六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業(yè)務素質。
七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機電副礦長組織實施。
八、學習、研究國內外先進技術，協(xié)助總工程師搞好科研和技術革新活動。
九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
項目部副總崗位職責2
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關的技術方針、政策，協(xié)助機電礦長抓好機電技術和機電管理工作。
二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術措施。
三、負責開展我礦機電技術革新，推廣、應用新設備、新技術、新工藝，不斷完善新設備的操作規(guī)程。
四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。
五、組織相關部門搞好機電技術人員的培訓工作，審核培訓內容，落實培訓效果。
六、參與日常的安全及機電行業(yè)檢查。
七、參與機電事故的.追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。
項目部副總崗位職責3
一、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律、法規(guī)，掌握安全施工及生產的知識，加強安全施工管理，確保安全生產；
二、編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程；
三、負責機電安全技術工作，認真貫徹相關安全規(guī)程及機電質量標準；
四、編制機電安裝安全措施，施工要求；
五、學習、研究國內外先進技術，協(xié)助總工程師搞好科研和技術革新活動；
六、推廣應用機電方面的新技術、新設備，搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業(yè)務素質；
七、熟悉合同涉及機電設備采購及安裝部分內容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設備采購合同及技術協(xié)議內容；
八、審核施工組織設計和施工進度計劃中機電設備部分內容，監(jiān)督設備工程進度計劃的'完成情況；
九、定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施；
十、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保機電設備完好率達到國家標準；
十一、完成總工程師交辦的其它工作；
項目部副總崗位職責4
崗位職責
1、負責項目公司財務日常管理工作，對項目公司財務報表上報的及時性、完整性、準確性負直接責任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項目公司的資金使用、資金預算平衡工作，銀企關系維護;
3、制定項目融資的目標、方案及計劃，負責項目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項目公司稅籌方案、納稅申報工作和稅企關系維護，最大化的爭取稅務優(yōu)惠政策;
5、組織編制并審核項目公司年度、季度與月度資金計劃，監(jiān)督項目公司各部門的預算執(zhí)行情況，提出合理化建議并及時上報;
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的`財務工作，銷售事項的審核及審批，完成應收款清收組織、催辦。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，35至50周歲;
2、專業(yè):會計、財務等相關專業(yè)，重點高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、工作經驗:8年以上房地產相關工作經驗;
4、崗位經驗:具有5年以上財務管理崗位工作經驗;
5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī);
6、熟練使用Office辦公軟件、財務軟件等;
7、嚴謹細致、溝通表達、誠信正直、授權委責、發(fā)展下屬。
項目部副總崗位職責5
�。ㄒ唬┗緱l件
1、政治素質好，立場堅定。
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在群眾中有較高的'認可度。
�。ǘ┵Y格條件
�。�1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
�。�2）10年以上營銷工作經驗，其中3年以上大中型房地產企業(yè)營銷或同等崗位工作經驗；具有房地產全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產項目的營銷策劃與管理經驗。
�。�3）熟悉大型房地產企業(yè)和房地產代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關系管理、運營管理等方面的能力。
�。�4）具有市場營銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經濟學等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調能力。
�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬。
項目部副總崗位職責6
職責描述：
1、根據公司要求，負責公司的營銷管理以及客戶服務等工作，保障項目的順利銷售和及時回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實公司的營銷管理制度，組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細則、操作規(guī)范，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的.階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施；
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、10年以上地產企業(yè)營銷、策劃工作經驗，8年以上作為項目營銷負責人的完整操盤管理經歷（住宅地產、商住地產、商業(yè)地產均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經驗；熟悉房地產行業(yè)及金融行業(yè)相關知識、高凈值客戶市場的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執(zhí)行力強，激情飽滿，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調能力
項目部副總崗位職責7
崗位職責：
1、有豐富的團隊管理經驗
2、有大保健資源，熟悉行業(yè)平臺，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質好，善于溝通。
3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的`市場管理能力。
4、有較強的市場策劃能力。
任職要求：
1、從事大保健行業(yè)銷售管理三年以上；
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、帶領團隊的經驗；
4、有一定的親和力與溝通能力；
5、年齡要求30—45歲
6、能適應全國出差。
7、工作地：寧波
項目部副總崗位職責8
1．崗位職責
1．1在副總經理（機電）和副總經理（總工程師）的領導下，負責公司機電范圍內的技術組織、管理工作，是公司生產過程中機電技術管理的具體負責人，機電專業(yè)安全質量標準化工作的第一責任者，對機電專業(yè)負全面責任。
1．2堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。
1．3協(xié)助副總經理（總工程師）組織編制機電工作計劃、規(guī)劃，編制有關災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機電安全工作計劃，監(jiān)督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養(yǎng)、淘汰設備更換。審批機電施工措施，并組織實施。
1．4協(xié)助副總經理（總工程師）進行機電重大隱患排查和治理措施的制定。
1．5負責組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內的.機電設計工作。
1．6組織制定、審批機電系統(tǒng)設備安裝、拆除的技術作業(yè)規(guī)程和各項技術管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。
1.7指導基層技術人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術措施，并組織督促落實。
1.8定期召開機電專業(yè)會議，研究分析機電方面存在的技術問題，并及時組織采取措施。
1.9推廣機電方面的新技術、新工藝，不斷提高機電設備的機械化、自動化水平；
1．10協(xié)助有關部門搞好機電工種的技術培訓，不斷提高員工的技術水平；
1．11協(xié)助機電副總經理抓好分管范圍內的黨政廉政建設，搞好個人廉潔自律。
1.12完成集團公司領導交辦的其他臨時性工作。
2．崗位標準
2．1認真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺遵守煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。
2．2按照垂直管理的要求，定期對內部各層級標準化管理工作進行檢查，做到每月有重點、有考評、有考核。
2．3保證公司使用的機電設備、設施“產品合格證”“礦用產品安全標志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術政策及上級的有關規(guī)定；
2．4每月下井個數和制止“四違”數不少于肥礦集團公司規(guī)定，對嚴重安全問題、嚴重違章、違章指揮責任人從嚴從重處理。
2．5從技術上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務的完成；
2．6保證編制的工作計劃及長遠規(guī)劃的具體落實實施，并對實施過程和效果情況進行匯總，及時副總經理（機電）匯報。
2．7按規(guī)定要求合理組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內的機電設計和技術工作，保證各項工作的圓滿完成；
2．8保證機電系統(tǒng)設備安裝、拆除等技術作業(yè)規(guī)程及各項技術管理制度達到國家和上級規(guī)定要求；
2．9嚴格按標準組織機電專業(yè)檢查，確保全公司機電設備完好率達到國家標準。
2.10及時深入基層和井下現場檢查了解現場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項考核指標。協(xié)助機電
2.10自覺加強黨性修養(yǎng)，遵守集團公司黨風廉政建設制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。
項目部副總崗位職責9
1、分管市政工程項目的技術管理工作；
2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；
3、參與審核市政監(jiān)理項目成本；
4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等；
5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度；
6、負責建立、健全公司市政項目的`技術資料檔案；
7、負責審核市政監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》和《監(jiān)理月報》，對各個工地進行檢查，及時了解和掌握公司市政監(jiān)理項目的動態(tài)，負責處理和解決工地上的各種技術問題；
8、參與對在建市政監(jiān)理項目的月、年度考核，編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議；
9、完成總經理交辦的其他工作。
項目部副總崗位職責10
副總工程師崗位職責副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強企業(yè)管理，提高經濟效益和企業(yè)改革、發(fā)展負有重要責任。副總工程師在廠長領導下，對企業(yè)全面的技術（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質量工作負責，分管技術開發(fā)部和質量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術發(fā)展、質量保證規(guī)劃和新產品開發(fā)、技術改造、產品創(chuàng)新計劃，經批準后組織實施。
三、組織制定技術、質量管理工作流程和制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
四、對設計（工藝）工作負總責：
1、組織制定產品設計方案和新產品開發(fā)設計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設計（工藝）質量和工期。
2、控制和合理降低設計、工藝成本，提高企業(yè)的經濟效益。
3、解決技術工作和產品生產過程中的技術和質量問題。
4、為產品銷售工作及時、有效地提供技術支持。
5、組織新產品鑒定和產品標準編制及產品報檢工作。
五、對新產品開發(fā)和技術改造負總責：
1、根據企業(yè)發(fā)展需要，組織新產品開發(fā)和技術改造工作，編制新產品開發(fā)和技術改造方案，試制計劃和生產前技術準備綜合計劃。
2、組織制定新產品和技術改造的設計（工藝）方案和項目計劃，負責圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產品開發(fā)和技術改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現，達到預期效果。
4、組織新產品、技術改造項目試產后的技術、質量跟蹤和新產品（含改進產品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產品技術、質量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術含量。
六、對技術管理工作負總責：
1、組織制定和落實產品的'技術標準化工作。
2、主持制定技術保密制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行；負責知識產權申報和管理工作。
3、組織技術信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。
4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術引進和技術創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負責技術管理工作，主持技術工作會議，參加產銷協(xié)調會議，保持技術管理不斷改進和創(chuàng)新。
七、主持設備購進、改造和大、中修項目的立項、招標、評估、實施工作，組織設備事故的調查、分析和認定（有明確結論和對責任者的處理意見）。
八、對質量管理工作負總責：
1、主持質量管理體系的評審工作，達到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質量檢驗標準。
3、組織建立和完善質量控制程序，監(jiān)督、檢查質量檢驗全過程，制定提高半成品和產成品質量的措施和方法。
4、主持制定各項質量控制指標和考核標準，組織對產品質量的考核工作。
5、主持對質量事故的調查和分析、認定（有明確的結論和對責任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負責領導技術、質控部門與其他職能部門的工作業(yè)務銜接與溝通，及時解決工作中出現的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進和創(chuàng)新，杜絕重復出現的管理和質量問題。
3、負責對分管部門的績效考核，對出現的問題享有按考核標準提出糾處的權力。
4、負責組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓，有計劃、有目標、有方向的提高技術、業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領導班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。
6、企業(yè)高層領導應模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。
十、完成廠長交辦的其他工作。
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