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品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)
在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
2、監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對項目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對重點問題進(jìn)行分析說明;
3、參與重大物業(yè)投訴的'處理工作;
4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項品質(zhì)問題及時整改;
6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)2
一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強(qiáng)的工作能力。
二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。
三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報告,提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。
四、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量的.考核,獎懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲備人才。
六、作風(fēng)民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務(wù),政令通暢,良性循環(huán)。
七、主管員工獎懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復(fù)。
八、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報告,主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié),對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。
九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)制定各部門的安全標(biāo)準(zhǔn),做好日常監(jiān)督工作,明確日常檢查的次數(shù);
2.負(fù)責(zé)完善和整改工作流程,明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的.流程及時間節(jié)點;
3.負(fù)責(zé)對重大事項的安全指導(dǎo)與管控,針對大型活動及重要事項,提出管控辦法并進(jìn)行全程監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)制定各部門的品質(zhì)管理辦法,從品質(zhì)的角度對各部門的工作進(jìn)行管控;
5.負(fù)責(zé)投訴公司的事件,并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況,并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系。
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的`服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況。
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。
7、完成完成物業(yè)費收繳率達(dá)標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、把握市場動態(tài),為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)市場信息反饋。
2、做好市場的調(diào)研和維護(hù),擴(kuò)大客戶資源。
3、進(jìn)行項目的獨立勘查、測算,獨立制作標(biāo)書。
3、協(xié)助總經(jīng)理開拓市場,挖掘潛在客戶。
4、完成公司下達(dá)的'物業(yè)市場拓展任務(wù)。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目內(nèi)的能耗管理、工程維修、設(shè)備管理、裝修管理等工作的統(tǒng)籌與組織實施。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。
3、制定年度、季度、月度公共設(shè)備設(shè)施維保工作計劃,并監(jiān)督落實。
4、管理做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門外聯(lián)人員的'溝通及關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、全面負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的管理、運行、維修等工作。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、組織質(zhì)量控制工作的計劃擬定、籌備、管理及匯總整理工作;
3、組織確定、跟蹤驗證各類突發(fā)事件的整改及預(yù)防措施的'處理效果;
4、負(fù)責(zé)公司計劃運行工作,對各項目工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)各項目品質(zhì)管理服務(wù),進(jìn)行滿意度調(diào)查、回饋、通報;
6、負(fù)責(zé)各項目因管理服務(wù)工作失誤引起投訴的歸口管理工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公園、物業(yè)管理項目質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立,制定并完善品質(zhì)管理制度和工作流程;
2.負(fù)責(zé)樹立公園、物業(yè)年度質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)營計劃、月度工作計劃,并組織實施;
3.對品質(zhì)不合格跟蹤處理,主導(dǎo)重大客訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案;
4.審核品質(zhì)匯總報表,并作出分析與改善對策;
5.負(fù)責(zé)公園、物業(yè)品質(zhì)考核和相關(guān)安全培訓(xùn)工作。
6.配合推進(jìn)總部質(zhì)量經(jīng)營管理活動,不定期進(jìn)行工作溝通;
7.積極協(xié)助配合生產(chǎn)、公司解決重大制程異常,完成上級交待其他工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、質(zhì)量報表收發(fā)、歸檔;
2、質(zhì)量信息采集、匯總、分析、報告;
3、驗廠資料統(tǒng)籌;
4、客人樣品、大貨樣品管理;
5、辦公用品申領(lǐng)、保管、發(fā)放;
6、部門考勤;
7、其他臨時安排事項;
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)商業(yè)的全面物業(yè)管理,建立健全物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程、制度等;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目物業(yè)前期介入工作,負(fù)責(zé)協(xié)同地產(chǎn)、營銷完成商鋪的交付工作;
3、協(xié)助商業(yè)項目的活動推廣、招商策劃工作的.開展,建立優(yōu)質(zhì)商戶資料庫、每月管理費租金等費用的催繳、協(xié)助商戶進(jìn)退場工作等;
4、主持處理業(yè)主、租戶日常投訴,提升客戶服務(wù)品質(zhì),妥善處理各類突發(fā)事件;
5、每月對總經(jīng)辦匯報項目工作情況與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,及下月工作計劃;
6、完成公司下達(dá)的項目指標(biāo);
7、政府相關(guān)部門、外單位的關(guān)系維護(hù)工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)物業(yè)部工作;
2、根據(jù)部門工作計劃目標(biāo),監(jiān)督物業(yè)管理的全過程,及時掌握下屬各物業(yè)項目的運行、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理等工作動態(tài),保障物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
3、統(tǒng)籌安排重大活動配合保障工作,全面提高管理水平;
4、及時解決管理中出現(xiàn)的`問題,持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù)制度體系;
5、及時處置物業(yè)部各類突發(fā)事件,確保部門工作有序運行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)部與各有關(guān)單位之間的關(guān)系,建立良好溝通機(jī)制;
7、關(guān)注客戶需求,及時響應(yīng)相關(guān)訴求,保持與其良好關(guān)系,不斷提升客戶滿意度;
8、對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)及指導(dǎo),負(fù)責(zé)績效指標(biāo)的設(shè)立與考核,幫助員工提升工作技能和綜合素質(zhì);
9、完成上級交辦的其他工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、對物業(yè)部所有OA流程審批、及時跟蹤和查詢工作
2、及時處理市場業(yè)主各種工程報修和工程相關(guān)問題咨詢工作,并登記《維修臺賬》
3、協(xié)助經(jīng)理完成年度部門預(yù)算,并且管控部門經(jīng)費開支
4、協(xié)助經(jīng)理定期對部門會議和培訓(xùn),并及時做出會議紀(jì)要和培訓(xùn)紀(jì)要
5、部門內(nèi)部費用、文件、表格、記錄的整理,部門間相關(guān)書面等資料的傳遞
6、協(xié)助經(jīng)理完成各項部門內(nèi)務(wù)工作
7、負(fù)責(zé)來電、來訪的接聽和接待,做好來電、來訪咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤
8、負(fù)責(zé)停車場的'相關(guān)事宜
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、全面、有效管理設(shè)備設(shè)施,保持設(shè)備設(shè)施良好運行。
2、配合政府及行業(yè)管理部門,確保電力、供水、供暖等正常運行,定期完成電力、防雷、消防等各項安全檢測,使污水、排水達(dá)到環(huán)保要求。
3、對制定的操作規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
4、能夠了解各類設(shè)施設(shè)備運行情況,提出節(jié)能降耗的可行性計劃。
5、負(fù)責(zé)公司大、中、小修計劃的制定,推進(jìn)計劃按期按質(zhì)完成。
6、對商戶裝修方案進(jìn)行審核,對裝修施工進(jìn)行監(jiān)管,做好裝修過程中結(jié)構(gòu)改造的.管理。負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施的交接驗收。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定與企業(yè)相符合的市場營銷策略和計劃。
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,隨時為公司決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù),長期保持良好的合作關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)與媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的.合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、按照物業(yè)品質(zhì)控制體系的要求,組織對項目執(zhí)行進(jìn)行物業(yè)品質(zhì)控制檢查、考核;
2、善于發(fā)現(xiàn)問題,完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作,協(xié)助員工提高核查工作技巧;
3、執(zhí)行和落實公司物業(yè)品控有關(guān)的各項制度規(guī)定;
4、積極配合公司物業(yè)現(xiàn)階段活動反饋以及處理
5、具備一定的流程制作能力,能對現(xiàn)有流程提出改進(jìn)意見;
6、具備數(shù)據(jù)分析能力,及時完成核查報表記錄,完成各類工作報表,對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報和整改措施的跟蹤;
7、有一定的應(yīng)變能力與獨立思考能力,能夠敏銳捕捉到流程缺陷并提出改進(jìn)意見;
8、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)在運行過程的`的監(jiān)督、評價、優(yōu)化工作。
9、負(fù)責(zé)定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標(biāo),并提交可行性分析報告。
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