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單位法務部崗位職責

時間:2022-10-26 01:16:43 崗位職責 我要投稿
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單位法務部崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的單位法務部崗位職責,歡迎大家分享。

單位法務部崗位職責

  單位法務部崗位職責1

  1、解答法律問題,必要時出具法律意見書。對運作項目進行法律風險評估,為具體實施方案提供法律上的可行性分析,在法律要求的范圍內設計或提出不同實施方案或方式;

  2、草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

  3、就公司已經、面臨或者可能發(fā)生的糾紛進行法律論證,提出解決方案,出具函件,發(fā)表意見或者參與非訴訟談判、協調、調解;

  4、針對公司已經進入訴訟程序的.案件,協助律師搜集、整理證據;

  5、代表公司對外洽商、談判,及處理相關突發(fā)事件;

  6、簽署、送達或者接受法律文件;

  7、員工辦理入職、離職手續(xù);

  8、協助處理新公司、工作室的工商注冊、變更、注銷事宜;

  9、歸納整理公司全部法律文件。

  單位法務部崗位職責2

  一、審核各類法律文書及合同

  1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責。

  2、制定標準的合同文本,審核企業(yè)各類技術、經濟合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

  二、法律事務處理

  1、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動,提出法律建議,維護公司的.合法權益。

  2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司的合法權益。

  3、參與重大事故的處理工作,協助有關部門進行善后處理。

  4、針對公司具體案例,按照管理者的要求完成個案分析報告。

  三、日常法律咨詢

  1、開展與企業(yè)經營管理有關的法律咨詢工作。

  2、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

  四、法律事務外聯

  1、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。

  2、負責法院、仲裁委員會等法律機構相關資源的開發(fā)和維護。

  五、普法教育

  1、定期收集總結國家最新法律法規(guī),結合公司具體情況及時向公司管理者匯報。

  2、對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。

  單位法務部崗位職責3

  1、擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問,為公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書;

  2、負責公司各項法律規(guī)范的建立,負責公司規(guī)章制度的調研和擬定,并持續(xù)其改進完善。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化;

  3、負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現的問題及時上報,并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見;

  4、列席公司股東會和由公司高級管理人員組織、參加的會議,就相關法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;

  5、負責公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督;負責對公司合同檔案的管理;

  6、為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息;

  8、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;

  9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的'案件的調查、處理;

  10、負責公司知識產權的申請、維護以及知識產權保護;

  11、負責制訂并審核公司的各類法律文件;

  12、配合、協助有關部門對應收賬款進行催收,并直接辦理疑難應收帳款的催收。

  單位法務部崗位職責4

  1、負責公司法務工作制度和流程建設;

  2、為公司日常管理和公司治理提供法律服務;

  3、為公司對外投資、并購業(yè)務提供法律服務;

  4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛;

  5、處理公司知識產權工作中的.法律事務;

  6、負責公司合同審查、擬定、修改等工作;

  7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作;

  8、負責公司法律風險管理體系和制度建設;

  9、配合公司人事管理、內外部審計等工作;

  10、完成公司和法務組組長交辦的其他法務及相關工作。

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