建筑物資部崗位職責（精選15篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的建筑物資部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　建筑物資部崗位職責 篇1

　　職位介紹:

　　負責車間各類物資，設備，設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

　　負責申報物流計劃，將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。

　　制定部門工作流程，操作規(guī)范，完善單據(jù)，賬務管理工作。

　　嚴格按照業(yè)務流程進行操作，確保物料出、入庫準確性和及時性。

　　依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排，及時提報物料計劃。

　　負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。

　　做好員工技能培訓，不斷提高員工的素質(zhì)。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務流程，實行定期盤點制度，確保倉儲帳、卡、物一致。

　　有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

　　配合財務部門對物資進行盤點工作。

　　有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。

　　崗位要求:

　　大學�？埔陨蠈W歷，年齡35歲-45歲

　　工程類、汽車設計類或制造類

　　8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

　　1、熟練應用各類辦公軟件，了解供應鏈系統(tǒng)、財務系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

　　2、熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應鏈，對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、具有豐富的技術(shù)能力和表達溝通能力同時具備優(yōu)良的團隊管理能力

　　建筑物資部崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)物資分類，建立記賬賬薄;

　　2、嚴格執(zhí)行物資驗收制度，做到物質(zhì)分類堆放，標識正確清楚，對本倉庫物資的標識、狀態(tài)標識的使用保管完好；

　　3、發(fā)貨、提貨時保證規(guī)格、數(shù)量準確、質(zhì)量完好，有儲存期的物資做到先進先出；

　　4、定期對倉庫檢查，做好日常動態(tài)盤點、年終盤點和報廢處理工作；

　　5、做好倉庫防火、防盜的安全措施工作，造成物資短少，按現(xiàn)行采購價照價賠償，同時做好廢舊物資回收保管工作，有臺賬記錄，倉庫管理人員不許私自倒賣或偷賣廢舊物資（機械配件等），

　　6：嚴格入庫手續(xù)，入庫物資要核對數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量等，如有不符，立即與有關(guān)責任人進行復驗，將結(jié)果填表上報。

　　7、物資入庫后要妥善保管，確保不變質(zhì)、不丟失、不損壞，賬物相符。

　　8、庫存物資擺放整齊，貨架上材料擺放要本著“上放輕、下放重、中間放常用”的原則。

　　9、堅持“四驗”制度（驗規(guī)格、品種、質(zhì)量、數(shù)量），真正做到“三懂四會”（懂材料規(guī)程、性能、用途，懂保管、保養(yǎng)常識、懂業(yè)務流程，會核算、會編號、會保管、會驗收）。

　　建筑物資部崗位職責 篇3

　　1、在物資部部長的領導下，負責材料部日常財務的處理工作。

　　2、認真學習專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握各種材料規(guī)格、性能及使用，不斷提高業(yè)務工作能力和服務水平。

　　3、建立健全各種物資原始臺賬，配合材料員做好月底、年終盤點工作，收發(fā)料單據(jù)的材料名稱、規(guī)格型號、單價，做到詳細準確，核算報表上報準確及時，經(jīng)常與材料員核對庫存數(shù)量、品種，控制誤購。

　　4、負責材料收、發(fā)統(tǒng)計，按時完成上級的各種報表和數(shù)據(jù)匯總，負責核對磅房轉(zhuǎn)交過來的收料單據(jù)，并妥善保管。

　　5、負責每日工地用料、出料數(shù)量統(tǒng)計，做好日報、周報、月報的統(tǒng)計上報工作。

　　6、每月負責與各供應商對賬，開具對賬單，每月會同計量、財務部門根據(jù)總公司統(tǒng)一格式的報表做好費控表上報，上報時做到與計量、財務相關(guān)報表表間數(shù)據(jù)相符。

　　7、認真遵守項目部管理規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德及服務意識，堅守工作崗位，積極主動，盡職盡責的完成本職工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　建筑物資部崗位職責 篇4

　　1、材料采購員必須嚴格遵守國家的法律政策，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度，為公司的信譽、效益負責。廉潔奉公，把好材料質(zhì)量關(guān)，提供設計要求所規(guī)定的材料及材料的有關(guān)資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風，在公司物資部的直接領導下完成各項任務。

　　2、材料采購前應熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途；材料入場時，嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經(jīng)理匯報有關(guān)材料價格，以便能購到質(zhì)優(yōu)價廉、資質(zhì)資料齊全、符合設計和有關(guān)規(guī)定質(zhì)量標準要求的材料。

　　3、嚴格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質(zhì)優(yōu)價廉；單價高于當期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴禁采購，且嚴禁先斬后奏。

　　4、所采購的各種材料到現(xiàn)場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴格把關(guān)（質(zhì)量、數(shù)量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準驗收進場。

　　5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標明供應商單位、名稱、數(shù)量、價格，以便于查核、試驗。

　　6、按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家，按設計所需材料，提前提供材料的有關(guān)材質(zhì)資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關(guān)部門確認后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。

　　7、每月所購進的材料、設備的名稱、數(shù)量、單價、供應商地點、聯(lián)系電話，應分列進行匯總列表并報項目部和有關(guān)領導，以備查核。

　　8、廉潔自律，嚴禁利用職務之便徇私舞弊，謀取私利。

　　建筑物資部崗位職責 篇5

　　1、全面主持物資部工作，負責在主管業(yè)務范圍內(nèi)組織實施質(zhì)量體系文件，開展各項質(zhì)量活動。

　　2、負責在本項目內(nèi)的物資供應與管理工作，組織實施物資計劃、采購、訂貨、儲備、發(fā)放、廢舊物資回收及節(jié)約等業(yè)務，對項目領導負責。

　　3、主持制定物資采購計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，定期向主管領導匯報。

　　4、負責組織收集市場信息，搞好市場預測、調(diào)查工作。

　　5、主持制定項目物資管理制度，明確各崗位職責。

　　6、負責協(xié)調(diào)物資部與其他各職能部門的.關(guān)系，解決供需矛盾。

　　7、配合其他職能部門進行成本核算和成本分析。

　　8、負責業(yè)務范圍內(nèi)的文件撰寫和修改，經(jīng)主管領導批準后發(fā)布實施。

　　9、參與質(zhì)量體系的審核，接受內(nèi)審（外審）對審核中出現(xiàn)的不合格項，組織實施糾正。

　　10、負責本部門的安全生產(chǎn)責任的全面落實、監(jiān)督、檢查物資供應的環(huán)保效應。

　　11、完成領導交辦的其它工作。

　　建筑物資部崗位職責 篇6

　　1、依據(jù)公司制度負責建立和維護設備體系；

　　2、負責集團公司設備轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)后，設備編號、設備臺賬、維護保養(yǎng)、資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、封存、報廢等設備全過程的管理工作及各個環(huán)節(jié)的手續(xù)和報批；

　　3、負責設備外委修理項目的審批，大項修理計劃的評審，維修費用的控制；

　　4、掌握全公司主要生產(chǎn)設備的完好率、設備利用率、故障率，并通過統(tǒng)計分析方法，提出設備分析報告，指導生產(chǎn)；

　　5、負責設備操作人員的資格考核、技能提升和培養(yǎng)。

　　建筑物資部崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)設備安裝計劃、設備控制程序和有關(guān)規(guī)定，組織各項設備工程的施工；

　　2、檢查監(jiān)督工程質(zhì)量，配合施工單位解決施工的技術(shù)問題；

　　3、組織工程項目重要節(jié)點和隱蔽工程的驗收工作；

　　4、收集和保管工程項目圖紙等有關(guān)資料；

　　5、組織竣工驗收及移交。

　　建筑物資部崗位職責 篇8

　　1、執(zhí)行各項設備管理相關(guān)制度；

　　2、制訂與落實設備維修、保養(yǎng)計劃，確保設備正常運行；

　　3、設備的安裝、調(diào)試、驗收管理工作；

　　4、協(xié)助修訂及完善設備操作、維修、保養(yǎng)SOP，對設備技術(shù)人員進行定期培訓及監(jiān)督考核；

　　5、設備大修的技術(shù)準備，設備維修維保費用的監(jiān)管控制。

　　建筑物資部崗位職責 篇9

　　1、設備調(diào)試、維護保養(yǎng)；

　　2、設備臺賬管理、制定并實施設備保養(yǎng)計劃；

　　3、備品備件請購及管理；

　　4、總結(jié)分析設備異常情況，提供改善建議；

　　5、參與新設備采購技術(shù)參數(shù)制定、新設備驗收；

　　6、員工操作培訓。

　　建筑物資部崗位職責 篇10

　　1、負責籌備期間設施設備臨時安全用電并協(xié)助設備安裝。

　　2、負責籌備期間水、電等物業(yè)的維修維護保養(yǎng)安裝工作。

　　3、制定設備設施操作規(guī)程，努力保障設施設備的安全運行，延長設備設施使用壽命，確保設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)。

　　4、制定并落實保養(yǎng)計劃，檢查保養(yǎng)質(zhì)量。

　　5、組織設施設備維修，監(jiān)督檢驗維修質(zhì)量，評價維修效果。

　　6、協(xié)助采購部門采購備品配件。

　　7、協(xié)助外協(xié)維修工作進行商務洽談，控制維修質(zhì)量和成本。

　　8、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　9、建立詳細的設備設施檔案。

　　10、組織制定設備更新、改造工程計劃、并組織實施。

　　11、對外協(xié)維修工作進行商務洽談，控制維修質(zhì)量和成本。

　　12、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　13、協(xié)調(diào)蒸汽供應，滿足生產(chǎn)需要。

　　14、組織并督促下屬人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　15、負責對下屬員工績效考核、調(diào)薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。

　　16、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。

　　建筑物資部崗位職責 篇11

　　(一)崗位職責:

　　1、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務領域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務咨詢與技術(shù)支撐。

　　2、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務領域信息化重點項目的可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。

　　3、負責海外經(jīng)營管理業(yè)務領域信息化技術(shù)創(chuàng)新應用前沿課題研究。

　　4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務領域信息化重點項目的技術(shù)方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。

　　(二)任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年及以上信息化領域工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)企業(yè)項目、財務、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動，熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務模塊功能和應用方案。

　　3、具有較強的學習能力、文字組織能力和溝通能力，擅長編制文本與PPT材料。

　　4、具有強烈的責任感、成就感以及團隊合作精神，工作能夠積極主動、認真負責、通力合作。

　　5、了解業(yè)務咨詢與項目管理的方法論，有系統(tǒng)分析或項目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、英語聽說讀寫能力強，具有較好的口頭表達能力和較強英文書寫能力。

　　7、身體健康，能夠適應國外短期出差。

　　建筑物資部崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃；

　　2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬；

　　3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督；

　　4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判；

　　5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作；

　　6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬，完成固定資產(chǎn)定期盤點；

　　7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理；

　　8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

　　任職要求：

　　1、教育部承認的本科（含）以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、英語水平cet—4（含）以上者優(yōu)先；

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng)；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

　　建筑物資部崗位職責 篇13

　　工作職責：

　　1、機構(gòu)物料物資申請

　　2、機構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認真細致，具有責任感

　　建筑物資部崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、負責公司固定資產(chǎn)預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

　　2、負責建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥，盤點工作；

　　4、負責計量器具，特種設備管理；

　　5、負責項目物資成本歸集管理。

　　任職要求：

　　1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、熟悉工業(yè)建筑，潔凈工程施工；

　　3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

　　建筑物資部崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　一、核心職責

　　1.編制公司固定資產(chǎn)與項目物資使用、保管規(guī)章制度及流程，配合相關(guān)部門制定材料采購計劃，滿足施工需求。

　　2.指導項目材料主管制定、落實材料、設備的使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　二、常規(guī)崗位職責:

　　a-公司物資管理制度的建立與維護工作

　　1、負責建立項目物資管理、進出庫管理制度及流程，并貫徹項目執(zhí)行，保證項目物資管理工作有序進行。

　　2、負責建立公司固定資產(chǎn)管理制度，并貫徹本單位、項目執(zhí)行，保證項目物資管理工作有序進行。

　　3、負責建立與維護工程所需材料、設備物料表，并同步收集、整理有關(guān)產(chǎn)品合格證、說明書、及相關(guān)性能檢測報告并按國家規(guī)定編目、建檔。

　　4、負責建立公司物資盤點計劃與數(shù)據(jù)報告。

　　5、編制物資部工作計劃并實施，確保公司資產(chǎn)保值、增值。

　　6、負責建立物資管理數(shù)據(jù)信息庫，為公司固定資產(chǎn)、項目物資管理提供信息支持。

　　b-公司固定資產(chǎn)管理工作

　　1.負責建立公司固定資產(chǎn)臺賬，確保公司固定資產(chǎn)信息的系統(tǒng)性與完整性。

　　2.負責公司固定資產(chǎn)的租賃、出售、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作，辦理相關(guān)處理報批工作。

　　c-項目物資管理工作

　　1、參與項目物資需求計劃、進出場計劃編制，組織核算工程材料相關(guān)品種、規(guī)格、數(shù)量，對甲供、甲指材料及公司自購材料進行分類統(tǒng)計匯總，確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性;

　　2、負責審核項目物資盤點數(shù)據(jù)與項目租賃材料、設備進出場數(shù)據(jù)，確保材料成本、消耗按控制計劃進行;

　　3、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;

　　4、負責組織項目建立現(xiàn)場材料管理臺賬和盤庫記錄;定期發(fā)布設備、材料庫存狀態(tài)報告，對現(xiàn)場物資存儲點定期進行檢查、盤點，對超計劃用料部分及時找出原因，及時反饋;

　　5、負責按照公司項目生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場施工進度和相關(guān)部門提出的物資計劃，合理安排物資的供應。

　　6、負責項目物資的全面管理工作，指導項目材料主管制定與落實材料、設備的使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　7、負責指導物資進場物資驗收、復試和質(zhì)量報驗工作，以及所有物資接收、入庫、出庫等票據(jù)的簽收;建立發(fā)貨清單、檢驗報告、材料合格證、檢驗合格證及設備、材料收發(fā)過程中的有關(guān)記錄和票據(jù)檔案;

　　8、負責組織項目大宗材料、零星材料消耗控制管理;

　　9、負責組織項目租賃周轉(zhuǎn)材料、設備進出場、盤點管理;

　　10、負責組織進出場物資庫存、標識管理，負責組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作;

　　11、負責組織項目文明施工(料具)管理和體系運行管理。

　　12、負責組織工程完結(jié)后及時對工程材料使用及余富材料進行盤點，按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫;

　　13、負責公司各項目材料成本的核算工作，對項目材料的用量及消耗、損耗情況進行統(tǒng)計，配合公司內(nèi)部各項檢查、審核工作;

　　任職要求:

　　1.工作經(jīng)驗要求:3年以上物資管理經(jīng)驗。

　　2.學歷要求:大專及以上學歷。

　　3.專業(yè)要求:不限專業(yè)。

　　4.性格特征:老實穩(wěn)重、忠誠敬業(yè)，責任心強，細致嚴謹，原則性強。

　　5.軟性技能:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領導能力、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力;

　　6.關(guān)鍵能力:了解建筑行業(yè)的施工現(xiàn)場，熟悉建筑工程材料市場，熟練掌握物資管理技能;，懂現(xiàn)場施工預算、施工技術(shù)等技能優(yōu)先考慮。

　　7.辦公軟件:熟練使用office辦公軟件，erp操作熟練者優(yōu)先。

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