移動公司崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的移動公司崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇1

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，完成部門關(guān)鍵績效指標(biāo)及工作目標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)公司文秘工作，包括公司重要文件和綜合管理制度等的起草，收發(fā)文管理，公司會議議定情況的監(jiān)督執(zhí)行等；

　　負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)的應(yīng)用管理；

　　負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理工作，包括政府，媒體，合作伙伴，行業(yè)協(xié)會和社會團體等關(guān)系的'溝通和維護；

　　負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳管理，包括公司企業(yè)形象宣傳，公司新聞發(fā)布，信息披露，公司雜志，報紙，簡訊的編制發(fā)行，公司網(wǎng)站日常管理，行業(yè)媒體宣傳等工作；

　　負(fù)責(zé)公司承辦，主辦的有限公司會議和內(nèi)部重要會議的會議管理；

　　移動公司崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)和海外有廣告投放需求的客戶(如移動應(yīng)用、手機游戲、電商等),并維護好客戶關(guān)系,穩(wěn)定長期合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,能夠獨立完成客戶銷售目標(biāo),實現(xiàn)既定業(yè)績收入;

　　3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù),幫助企業(yè)解決推廣營銷中的'問題與困難;

　　4、負(fù)責(zé)客戶回款等相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗;

　　2、對google adwords媒體有深入了解,并有一定的客戶資源,熟悉海外投放優(yōu)先;

　　3、強烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),自我驅(qū)動力和抗壓性強;

　　4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

　　5、英文讀寫流利優(yōu)先考慮;

　　移動公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、配合戰(zhàn)略管理團隊，完成公司的各項戰(zhàn)略任務(wù)。

　　2、在日常的戰(zhàn)略環(huán)境分析階段，負(fù)責(zé)收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰(zhàn)略管理團隊聯(lián)系人郵箱。

　　3、在戰(zhàn)略方案制定階段，根據(jù)本部門特點，提出相關(guān)的決策焦點，形成策略表，協(xié)助戰(zhàn)略管理團隊制定最終的公司戰(zhàn)略方案。

　　4、在戰(zhàn)略措施規(guī)劃階段，協(xié)調(diào)本部門資源，提供戰(zhàn)略信息，配合戰(zhàn)略管理團隊完成戰(zhàn)略措施的制定。

　　5、在戰(zhàn)略方案實施階段，組織協(xié)調(diào)戰(zhàn)略措施規(guī)劃在本部門的貫徹實施，確保戰(zhàn)略措施全面落地。

　　6、在戰(zhàn)略方案實施階段，在相關(guān)部門的協(xié)助下，完成本部門戰(zhàn)略措施分解表，年度計劃工作表，計劃、預(yù)算與戰(zhàn)略銜接表，績效與戰(zhàn)略銜接表，績效計劃書，戰(zhàn)略實施結(jié)果展望表的填寫。

　　7、在戰(zhàn)略實施評估階段，負(fù)責(zé)收集、匯總本部門的.相關(guān)信息，同時按照戰(zhàn)略實施評估模塊的要求執(zhí)行戰(zhàn)略實施評估的日常工作。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)落實集團業(yè)務(wù)營銷計劃，開展集團客戶營銷活動。

　　2、針對不同集團客戶設(shè)計個性化營銷方案，并做好產(chǎn)品組合推介。

　　3、負(fù)責(zé)集團客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿足客戶需求。

　　4、開展集團客戶關(guān)系維系，及時發(fā)現(xiàn)客戶異動，做好異動分析和挽留工作。

　　5、收集各類市場信息及競爭對手動態(tài)，及時了解集團客戶的需求，為商機挖掘、產(chǎn)品營銷奠定基礎(chǔ)。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇5

　　一、職位要求:

　　1、學(xué)歷:全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　2、年齡:30周歲以下(日期計算到xxxx年6月31日)。

　　3、身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)所應(yīng)聘崗位對體能的.要求(參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格)。

　　4、其他:普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力;有過相關(guān)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、崗位職責(zé):

　　1.落實政企服務(wù)要求,業(yè)務(wù)營銷計劃,組織開展集團客戶營銷服務(wù)活動,完成客戶銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)政企客戶業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、產(chǎn)品銷售等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿足客戶需求。

　　3.開展政企客戶關(guān)系維系,及時發(fā)現(xiàn)客戶異動,做好異動分析和挽留工作。

　　4.做好所服務(wù)單位的基礎(chǔ)資料的維護與更新,收集各類市場信息和競爭對手信息,為商機挖掘、產(chǎn)品營銷、行業(yè)解決方案等奠定基礎(chǔ)。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇6

　　1、熟悉海外共享軟件市場運營

　　2、對移動端市場運營有豐富且獨到的經(jīng)驗

　　3、熟悉移動端電商平臺營銷

　　4、有海外軟件相關(guān)產(chǎn)品市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　5、能用英語工作

　　移動公司崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司電連接器部門相關(guān)產(chǎn)品在華南區(qū)域移動通訊領(lǐng)域的銷售工作,重點開拓新項目和新客戶,達成銷售目標(biāo);

　　2、調(diào)查并掌握區(qū)域內(nèi)的移動通訊領(lǐng)域(包括中國移動、中國電信和中國聯(lián)通等幾大巨頭)客戶特點,提出自己重點開發(fā)的方向;

　　3、平均每個工作日拜訪2個客戶,并及時完成各項報告;

　　4、和客戶進行技術(shù)交流、方案確定,并協(xié)調(diào)組織報價、商務(wù)、研發(fā)、售后支持等工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化、電子、計算機、通訊等理工科專業(yè);

　　2、兩年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有項目招投標(biāo)實操經(jīng)驗者、有移動通訊領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗者或?qū)Ω鞔笠苿庸�司體系制度了解者優(yōu)先考慮;

　　3、勤奮上進,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的'溝通交流能力;

　　4、具備基本的英語聽說讀寫能力;

　　5、年齡32周歲以下。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司app及移動端應(yīng)用在各個系統(tǒng)軟件開發(fā)和維護。app系統(tǒng)平臺包含但不限于android，ios，移動端應(yīng)用包含公司在移動端硬件產(chǎn)品的軟件開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，落實需求，方案，計劃，版本，確保項目交付。

　　3、負(fù)責(zé)與ui，ue設(shè)計師溝通，落實app及移動應(yīng)用的交互，產(chǎn)品體驗

　　4、負(fù)責(zé)在app及移動應(yīng)用開發(fā)的技術(shù)方案選型，技術(shù)平臺構(gòu)建，關(guān)鍵技術(shù)問題解決。

　　5、負(fù)責(zé)在app及移動應(yīng)用端的技術(shù)研發(fā)流程梳理，規(guī)范制定，團隊能力提升

　　6、其它由公司的業(yè)務(wù)拓展需要的新的技術(shù)方案探索。

　　任職要求：

　　1、3年及以上在移動端app及應(yīng)用的軟件開發(fā)經(jīng)驗。具備app軟件產(chǎn)品的全流程開發(fā)經(jīng)驗者為佳，具備產(chǎn)品迭代優(yōu)化經(jīng)驗者為佳。

　　2、掌握兩個或兩個以上操作系統(tǒng)平臺的app開發(fā)技術(shù)，包括但不限于android，ios，具備多平臺或跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗者為佳。

　　3、掌握移動端的多種元素組合的交互實現(xiàn)經(jīng)驗，包括不限于定位信息，聲音采集，視頻采集，動作及運動信息采集綜合性的交互實現(xiàn)。

　　4、深入了解一個多個平臺的底層框架及frmaework層，掌握一個或多個操作系統(tǒng)native層的'功能擴展，掌握跨語言調(diào)用等技術(shù)。掌握疑難問題的debug定位的技術(shù)及經(jīng)驗。

　　5、掌握app及移動應(yīng)用的全生命周期管理中的各階段技術(shù)方案，有完整的app或移動應(yīng)用的迭代開發(fā)經(jīng)驗者為佳。有參與app兼容性適配，性能優(yōu)化，體驗優(yōu)化等經(jīng)驗者為佳。

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行的能力。有小型團隊的管理經(jīng)驗者為佳。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)lte/3g/2g基站工程項目的室內(nèi)及室外草圖繪制及記錄相關(guān)測量信息;

　　2、負(fù)責(zé)基站現(xiàn)場勘察、選址,路測,機房及天饋圖紙繪制等工作;

　　3、負(fù)責(zé)進行設(shè)計規(guī)范、設(shè)計思路與原則、設(shè)計模板等的制定;

　　4、負(fù)責(zé)或配合制作站點勘察報告、設(shè)計方案及工程預(yù)算,編制設(shè)計說明,設(shè)計出版等工作;

　　5、協(xié)助費用結(jié)算文件編制及相關(guān)配合工作等等;

　　6、負(fù)責(zé)參與運營商網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和技術(shù)交流,以及客戶的其他技術(shù)性支撐服務(wù)工作;

　　7、配合項目經(jīng)理安排的`其它事務(wù),完成項目中領(lǐng)導(dǎo)所委派的其它任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、精通宏蜂窩,微蜂窩,天線選型等技術(shù);

　　3、三年以上基站勘察及方案設(shè)計經(jīng)驗(如同時有室分經(jīng)驗者可優(yōu)先);

　　4、熟練運用autocad、office等常用辦公軟件,具有基本的英語交流能力;

　　5、具有較熟練的項目管理和客戶交流能力,有敬業(yè)精神,工作主動,能承受工作壓力;

　　6、能適應(yīng)北京及周邊地區(qū)工作。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司廣告商業(yè)系統(tǒng)的研發(fā)工作,并不斷滿足業(yè)務(wù)的變化和用戶的需求

　　2、溝通項目需求,從技術(shù)角度評估需求的.合理性,評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險、預(yù)算等)及可行性,評估技術(shù)方案的合理性

　　3、負(fù)責(zé)項目的計劃制定、進度控制、風(fēng)險控制、項目總結(jié)與匯報等相關(guān)工作

　　4、確保線上服務(wù)的穩(wěn)定性和架構(gòu)合理性

　　5、對疑難技術(shù)問題提供有效解決方法并主導(dǎo)完成實施

　　6、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計開發(fā)

　　7、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團隊(產(chǎn)品、測試、運維等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作

　　移動公司崗位職責(zé) 篇11

　　職位簡介：

　　移動客服，進行客戶維系，通過電話方式向中國移動客戶推薦、宣傳移動增值業(yè)務(wù)，進行業(yè)務(wù)解答。

　　移動客服崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽各品牌技能話務(wù)，能夠按照知識庫及時準(zhǔn)確回答客戶。為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；

　　2、受理客戶申請的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容，及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單生成電子工單并轉(zhuǎn)送到后臺組；

　　3、對于資料庫內(nèi)沒有的問題或資料,記錄問題內(nèi)容,上交值班經(jīng)理助理轉(zhuǎn)送業(yè)務(wù)組；

　　4、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，電話服務(wù)過程中，積極主動推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的'意愿；

　　5、協(xié)助整理組內(nèi)培訓(xùn)等資料和輔導(dǎo)初級客戶代表；

　　6、參加各種培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，參加各種團隊活動，支持班組建設(shè)；

　　7；使用多渠道方式（如電話、短信、郵件等）與客戶進行溝通，達到服務(wù)或銷售目的。

　　任職要求：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、良好的表達能力和溝通能力；

　　3、具有親和力、開朗、有責(zé)任心；

　　4、具有團隊合作精神；

　　5、需要會簡單的辦公軟件。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)移動終端設(shè)備的`信息提取和分析

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析

　　3、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的加解密算法實現(xiàn)

　　4、負(fù)責(zé)各種操作系統(tǒng)下的軟件破解方法實現(xiàn)

　　5、負(fù)責(zé)各種通信協(xié)議解析工作

　　6、有效組織開發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)

　　移動公司崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)呼叫中心職場開拓,職場團隊建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)制定職場運營流程和各項目制度方案;

　　3、對職場預(yù)算和職場運營結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、熟悉呼叫中心運作模式,能制定公司運作流程和系統(tǒng)方案;

　　2、有呼叫中心運營管理或客服管理3年以上經(jīng)驗;

　　3、具有開發(fā)職場的經(jīng)驗;

　　4、能接受長期出差。

　　移動公司崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)移動端h5應(yīng)用開發(fā)、優(yōu)化、部署和維護;

　　2.負(fù)責(zé)微信公眾號和小程序的設(shè)計開發(fā)等相關(guān)工作;

　　3.與后端開發(fā)人員緊密配合,確認(rèn)調(diào)用接口,保證功能的完整

　　4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的'單元測試,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5.系統(tǒng)維護及日常故障定位處理。

　　任職要求:

　　1.2年以上移動端開發(fā)經(jīng)驗;

　　2.精通html5,css3,h5,js等前端技術(shù),熟練掌握div+css的布局;

　　3.熟悉軟件開發(fā)流程,有良好的軟件工程知識。

　　4.熟悉主流的前端架構(gòu),例如:angularjs、ionic、vue、react等;

　　5.熟悉rn,inoic,weex等混合框架者優(yōu)先;

　　6.有微信或釘釘集成開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

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