久久九九国产无码高清_人人做人人澡人人人爽_日本一区二区三区中文字幕_日韩无码性爱免费

廠長崗位職責

時間:2022-06-22 13:30:20 崗位職責 我要投稿

廠長崗位職責(合集)

  在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的廠長崗位職責(合集),歡迎閱讀與收藏。

廠長崗位職責(合集)

  地點主要在車間,主要管理生產流水線、或成件生產。具體說來,服裝生產就是從設計開始,到打樣,確定生產,排料裁剪,組織流水生產,質檢,包裝,入庫。

  一、均衡生產,調度有序

 、备鶕(jù)廠部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致班組。

  ⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程,從而使生產的產品,按照客戶的需要進行,保證進度和質量。⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產,使最終的生產便于包裝及裝箱。

  二、產品質量控制有力

  ⒈生產廠長接單后,先組織各組現(xiàn)場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。

 、矊藴蕵右碌母鱾部位協(xié)商制定質量標準,制定工藝流程。

  ⒊新款上線前務必督促有關現(xiàn)場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位,要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

  ⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。

 、蹈骺钤谏暇生產前即將生產時,有關現(xiàn)場管理人員應組織本班組員工開生產例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,公布于眾。

 、渡a廠長必須組織督促各現(xiàn)場管理員將質量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量。

  三、定員定額、先進合理

 、鄙a廠長可根據(jù)廠部下達的生產任務指標,歸類所下單中各款式的性質,根據(jù)客戶對產品的質量要求水平,結合自身對車間各班的了解情況,進行合理的分配到位,并固定人員生產,督促日產進度及現(xiàn)場收尾工作。

 、惨蚬痉诸悶椴煌瑱n次的產品,并且各個客戶對品質要求水準不同,針對此類情況,結合廠部目前的生產實力,為促進生產效率,提高產品質量:①現(xiàn)將車間縫制員工分為A、B兩類,A類為縫制素質優(yōu)等,B類為縫制素質差等,隔開進行有效的安排生產。②分別在每年的3、10兩月份開展質量創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮員工的動手.動腦的能力,著重從人性化管理上做文章。

  四、原輔材料,供應及時

  ⒈生產廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。

 、步M織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等。

 、撑浜霞夹g部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

  五、紀律嚴明、考核嚴格

  ⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度,嚴守管理制度,對違反本廠管理制度人員,視情節(jié)輕重,按規(guī)章制度有關條款予以處罰。

 、捕酱倜课粏T工準時上下班,做好車間有關人員的考勤制度。

  ⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根據(jù)。

 、窜囬g管理人員薪資實行底薪加抽成和“4+4+2”考核辦法相結合的薪資體系。

  六、設備完好,運轉正常

 、倍酱俑鹘M員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備,做到“誰使用―誰保管―誰使用”。

 、捕酱儆嘘P人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。

 、扯酱俑鹘M員工每天上班清潔機臺,檢查自用設備是否完好,娟異常及時通知維修人員進行維修,以保機臺運作正常。

  七、安全第一,消除隱患

 、弊龊梅阑、防盜等安全工作,做到安全第一。

 、沧龊冒踩a消防等方面的宣傳工作。

 、硣澜磺幸兹计芳盎鸱N進入生產車間,車間內杜絕吸煙。

 、瓷a廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落,做好安全檢查工作。

 、迪掳嗪蠖酱俑饔嘘P人員關閉好門窗,大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當,清理車間所有人員,關閉車間所有電路。

  ⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機關的習慣,并提醒有關人員定期安檢。

  八、堆放整齊,文明生產

  做到:裁片不落地,衣框不亂放;衣角不掉地,成品不亂堆;

  散線不亂拋,斷針不亂丟;補片一換一,輔料次換優(yōu);

  食物不進車間,雜物不放衣框;機臺保持清潔,場地整潔衛(wèi)生。

  ⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調換。

 、才c生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

 、骋蟀氤善贰⒊善芬逊耪R,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。

 、幢WC生產現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔,督促有關人員每天打掃生產現(xiàn)場,督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產備用工具。

  九、原始記錄,齊、準、快、明

 、弊龊萌粘J挛镉涗,車間的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細的記錄,并妥善保管。

 、铂F(xiàn)場管理人員保管好所有的生產資料,每天匯總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。

  ⒊落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

 、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯斕斓娜粘J聞。

 、地撠熫囬g生產數(shù)量收發(fā)一致,及時處理好車間與各有關部門的交接手續(xù)。

  十、士氣高漲,協(xié)調一致

  ⒈帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度,在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發(fā)揮員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,使之為公司更好的服務。

 、舱{動車間生產員工的緊迫感,采取有效措施提高生產工作氣氛,使生產線員工士氣高漲。

  ⒊協(xié)調各班組的生產分配恰到好處。根據(jù)有關人員的縫制技術,結合各方面因素,進行合理的工作分配。⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標,并保持每當位員工的持續(xù)運作。

 、刀酱儋|檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。

  十一、服務現(xiàn)場,以理服人

 、必撠熂皶r處理好有關人員出現(xiàn)在生產線上的問題。

 、苍诓僮鬟^程中,加入適當?shù)母星槌煞,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。

  ⒊操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛,有關人員務必恰當?shù)奶幚砗脙炔康娜穗H關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,造成負面影響。

 、簇撠熅S護好本車間的現(xiàn)場生產秩序,使生產有條不紊。

【廠長崗位職責】相關文章:

廠長副廠長崗位職責01-25

廠長崗位職責03-10

廠長副廠長崗位職責7篇01-25

廠長助理崗位職責06-22

經理廠長崗位職責04-11

副廠長崗位職責04-19

副廠長的崗位職責12-16

技術廠長崗位職責01-12

藥廠廠長崗位職責01-30