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信息系統(tǒng)工程崗位職責

時間:2022-06-27 16:12:39 崗位職責 我要投稿

信息系統(tǒng)工程崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的信息系統(tǒng)工程崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

信息系統(tǒng)工程崗位職責

信息系統(tǒng)工程崗位職責1

  職責描述:

  1、負責儀表或其它信息娛樂系統(tǒng)模塊的功能規(guī)范及技術規(guī)范的制定

  2、負責儀表或其它信息娛樂系統(tǒng)模塊開發(fā)和調(diào)試工作

  3、產(chǎn)品軟件開發(fā)中進行項目協(xié)調(diào)和計劃

  4、負責儀表或其它信息娛樂系統(tǒng)模塊批產(chǎn)項目的.技術支持

  5、負責與工程變更有關的產(chǎn)品的軟件控制

  任職要求:

  1、控制、電子、通信、嵌入式軟件等相關專業(yè)本科或以上學歷

  2、三年以上儀表模塊或其它類似模塊工作經(jīng)驗,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程

  3、熟悉CAN/CAN-FD/LIN協(xié)議,有嵌入式操作系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、熟悉整車開發(fā)流程

  5、有AUTOSAR、以太網(wǎng)等項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

  6、完整開發(fā)過一個及一個以上儀表模塊量產(chǎn)項目優(yōu)先

  7、熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運用office軟件

信息系統(tǒng)工程崗位職責2

  1.熟悉軟件開發(fā)流程

  2.負責與軟件外包商和需求人員協(xié)作,熟悉項目的需求規(guī)劃說明

  3.負責與軟件開發(fā)項目組協(xié)作,熟悉項目的開發(fā)計劃及項目的概要設計和數(shù)據(jù)庫設計

  4.協(xié)同系統(tǒng)項目組按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現(xiàn),代碼編寫和功能測試以及實施

  5.嚴格遵守相關開發(fā)工具的'編碼規(guī)范

  6.參與項目需求和設計討論,對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行確認

  7.為系統(tǒng)應用人員提供技術支持,解決應用過程中遇到的相關問題

  8.對各項目軟件功能、編程等有效資源的質(zhì)量、進程進行管理

  9.確定軟件外包商所開發(fā)項目的功能、資料文件等準確性以及后續(xù)的可擴展性

  10.完成上級交辦的其他任務

  崗位職責:

  1、負責IT審計工作,對公司IT系統(tǒng)運行情況進行檢查、評價和監(jiān)督;

  2、協(xié)助擬定檢查方案并協(xié)助組織實施,促進集團IT系統(tǒng)和運營效率的提升;

  3、負責編制與項目相關的技術文檔,協(xié)助開發(fā)、測試、維護審計信息系統(tǒng)平臺。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科畢業(yè)生,20xx屆有全勤實習時間;

  2、計算機、信息管理、軟件工程、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

  1、參與公司集團版本HR/LIMS/ERP/BPM等系統(tǒng)實施和日常維護管理,協(xié)調(diào)處理相關問題,收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務流程和需求規(guī)范完成相應開發(fā)工作,開設、關閉相關用戶賬號,設置用戶權限等操作

  2、負責及時提供HR/LIMS系統(tǒng)應用方面的知識培訓、定期收集各位部門ERP系統(tǒng)使用情況和系統(tǒng)評估

  3、負責HR/LIMS/ERP/BPM系統(tǒng)的日常監(jiān)控工作,進行HR/LIMS/ERP等數(shù)據(jù)庫及相關軟/硬件環(huán)境的配置、調(diào)整和動態(tài)管理(包括和ERP系統(tǒng)供應商之間的溝通、協(xié)作、對接)

  4、負責實現(xiàn)ERP與各信息系統(tǒng)PLM/OA/HR/POS/LIMS的集成和接口配置

  5、協(xié)助其他信息系統(tǒng)工程師處理日常運行維護管理管理方面問題

  6、協(xié)助IT運維工程師處理相應網(wǎng)絡基礎架構(gòu)方面運行維護問題

  崗位要求:

  1、大專及本科以上學歷,4年以上HR,LIMS,ERP,PLM,OA等信息系統(tǒng)實施,管理經(jīng)驗;

  2、曾擔任集團版本HR,LIMS,ERP,OA,PLM,HR實施工程師或擔任過系統(tǒng)管理員3年以上經(jīng)驗;

  3、熟悉ERP供應鏈,財務等相關知識,了解信息化項目實施方法論,并有實際項目前,中,后期參與或管理經(jīng)驗;

  4、能組織,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門或有推動業(yè)務流程優(yōu)化,再造能力;

  5、熟悉數(shù)據(jù)庫,開發(fā)語言,例SQL,JAVA,等相關語言者佳;

  6、了解信息系統(tǒng)之間的集成方式,為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議;

  7、熟悉網(wǎng)絡基礎架構(gòu)并有能力獨自處理相應網(wǎng)絡故障和相關硬件問題;

  8、良好的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團隊合作意識,較強的文檔編寫能力(重要)

  工作描述:

  1、公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的運維,包括軟件更新,維護,故障排查,安全監(jiān)控等;

  2、內(nèi)部網(wǎng)絡建設和管理;網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;

  3、具有集成實施能力,如服務器,存儲,網(wǎng)絡設置等。

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè)全日制本科畢業(yè);

  2、1年以上計算機、網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗;

  3、良好的溝通能力和團隊合作精神;

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