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社工主管崗位職責（精選18篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的社工主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社工主管崗位職責 篇1
職責描述:
主要負責制定文娛活動項目并負責執(zhí)行監(jiān)督;負責制定老年大學課程，教師資源儲備和維護，對老人反饋意見及時分析并提供解決方案;負責社區(qū)處理社區(qū)內長者糾紛，疏導長者心理及情緒處理;負責管理和對接外部社工和慈善組織，形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經營輔助力量。
崗位主要職責:
1、負責制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動服務內容和管理制度;
2、負責制定和完善老年大學課程內容和管理制度;
3、負責修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務內容和管理制度;
4、負責配合營銷團隊提供宣傳素材;
5、負責協(xié)助籌備開業(yè)典禮;
6、負責制定和調整社區(qū)內不同老人的活動方案和執(zhí)行方案;
7、負責制定和調整老人參加活動所需的評估表格;
8、負責對接天津市內老年大學及相關教師資源，制定老年大學課程并組織實施對接和授課;
9、負責養(yǎng)老社區(qū)所有活動制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，不斷提高服務質量;
10、隨時收集老人的意見，根據老人的娛樂需求，調整和改進服務方式
11、對接志愿者團隊、慈善機構、處理捐贈和對接遺囑制定和執(zhí)行機構;
12、負責社區(qū)內長者心理疏導和情緒處理，防止長者出現(xiàn)極端情緒;
13、負責處理社區(qū)內長者之間糾紛或長者與家屬間溝通不暢，保證長者安全、安心、快樂的生活，防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1、社會工作(social work)專業(yè)或相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，在大型養(yǎng)老機構內任職社工崗位工作滿三年及以上。
2、具有良好的`服務意識和溝通能力。
3、具備社工師以上專業(yè)資質證書;
4、具有良好的協(xié)調和危機處理能力，良好的事物安排計劃編制及執(zhí)行能力，良好的團隊管理經驗和能力;
5、具有與長者、長者家屬及同事們順暢的溝通能力。
社工主管崗位職責 篇2
產品經理
一、工具產品經理
1、有工具類產品的設計經驗，如:google docs、印象筆記等
2、擅長交互設計，對用戶體驗極其看重，有強迫癥加分
3、會使用sketch加分
二、策略產品經理
職責描述:
將患者的需求結構化分解，與患者端和醫(yī)生端的產品同事配合，優(yōu)化醫(yī)患匹配效率，提升整體的醫(yī)療服務效率和質量
任職要求:
1、有過較復雜的'后臺系統(tǒng)設計經驗，如:電商相關、短視頻審核相關、反spam相關
2、擅長將復雜的業(yè)務邏輯梳理清晰，理性，有較好的抽象思維
微信產品
職責描述:
協(xié)同微信內各app間資源，圍繞業(yè)務目標不斷優(yōu)化用戶體驗，提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1、熟悉微信內流量生態(tài)體系及規(guī)則
2、增長做面向用戶場景和用戶需求的產品設計，有成功案例加分
3、具有微信內的增長經驗，有成功案例加分
社工主管崗位職責 篇3
一、每日工作事項：
1、登入市矯正工作平臺，監(jiān)聽電話、查看管控措施落實進度，思考、落實解決辦法，
2、登入省矯正平臺，處理待辦事項，查看各項工作數據錄入完整性和進度。
3、登入內外網安幫平臺，查看信息核實、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。
4、上、下午各登入矯務通至少一次，定位核查社區(qū)服刑人員活動地點，對越界人員進行相應處理。
對于在上述四項工作中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)分情況，及時逐級匯報，直到問題解決。
二、每月工作時間相對固定的工作
1、5日前，向區(qū)局社區(qū)矯正局報批上個月度違規(guī)人員處罰、報批人工補錄人員報表。
2、8日左右，區(qū)局矯正局對上個月度違規(guī)人員和重點人員進行集中教育。
3、10日前，報批、上傳全部受處罰人員資料。
4、20日前，司法所完成二次集中活動。
5、25日，定時報送社區(qū)矯正、安置幫教各類報表。
6、28日，定時報定位人員增減表，29日報三家運營商。
三、在規(guī)定期限內安排完成的工作事項：
1、協(xié)助執(zhí)法人員對月度二次集中、重點人員教育矯正活動策劃、落實，負責點名、簽到、現(xiàn)場記錄等工作，提前做好紙質、平臺工作準備。
2、使用矯務通記錄走訪情況。
3、使用矯務通記錄矯正小組情況反饋
4、協(xié)助執(zhí)法人員調查評估、報送評估資料，
5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報告，交司法所執(zhí)法人員簽閱。
6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報，及時查實不按時匯報的原因，及時向司法所領導和矯正局匯報。
7、對新增人員報到準備情況進行核實、督促，在指定時間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù)，協(xié)助執(zhí)法人員進行入矯宣告教育，告知其到司法所接受矯正的時間，協(xié)助執(zhí)法人員首談。
8、在社區(qū)服刑人員解矯前，及時到矯正局辦理解矯手續(xù)，領榷解除矯正證明書》。
9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告，現(xiàn)場做好記錄。
10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。
11、對嚴管、重點、戶籍非本地、請假外出、“四涉”等人員的情況進行電話抽查，并做好記錄。
12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī)，第一時間向所領導匯報，協(xié)助執(zhí)法人員落實解決措施。
13、收集獎懲證據，為報批獎懲作準備。
14、及時完成各類定期報表、臨時報表報送。
15、對請假申請，按照權限報批。
16、對社區(qū)服刑人員進行季度風險評估和報批等級調整。
17、對工作中發(fā)現(xiàn)的.典型人物或事項，報矯正局審批后向上級或相關媒體投送新聞報道稿件。
18、遇突發(fā)性事件，及時向司法所、矯正局、司法局分管領導匯報。
19、做好領導的參謀助手，對執(zhí)法活動的時間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。
20、完成其他上級機關、司法所臨時交辦的工作。
社工主管崗位職責 篇4
崗位職責
�。�、掌握老人的心理,生理的特點,采用適切的服務回應老人及養(yǎng)老院的需要；
�。病⒅鲃影l(fā)現(xiàn)服務對象的需要,并作積極的回應；
�。�、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的`態(tài)度投入到老年服務中；
�。�、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態(tài)；
�。怠⒃诠ぷ髦�，若發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)情緒波動，應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報；
�。�、在帶領活動及巡房的工作過程中，發(fā)現(xiàn)個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；
�。贰⒃诿看位顒娱_展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結束后一周之內及時完成評估；
�。�、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結以及計劃書；
�。埂⒃陴B(yǎng)老院服務中，需同時關注院內的工作人員，與他們建立關系，可在完成本職工作之余，協(xié)助其他工作人員完成其它工作。
�。保啊⒏鶕先说奶攸c及養(yǎng)老院的文化,開展有針對性的具社會工作專業(yè)內涵的服務；
１１、根據養(yǎng)老院及老人的需要,訂立相關的年度計劃并執(zhí)行；
�。保�、綜合及靈活地運用個案、小組及社區(qū)工作方法，服務長者；
�。保�、引進及協(xié)調社區(qū)資源服務長者；
１４、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；
�。保怠⒇撠熑豪先丝禈坊顒臃⻊枕椖亢蛢热莸恼w策劃，持續(xù)提高老人的生活質量和滿意度；
�。保丁⒍ㄆ诮M織院內社工開展專業(yè)培訓，提高社工專業(yè)服務技能；
�。保�、負責老人民管會的管理和溝通工作；
�。保�、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協(xié)調、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；
�。保�、負責我院的外部聯(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內外聯(lián)系，開發(fā)社會資源，樹立良好的單位形象；
�。玻啊⒃诜止茴I導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；
�。玻�、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；
�。玻�、同意協(xié)調、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；
�。玻�、抓好社工部內部建設，定期組織開展專業(yè)培訓，提高專業(yè)服務技能；
�。玻�、定期組織進行查房，發(fā)現(xiàn)、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；
�。玻怠⒍ㄆ诮M織召開老人民管會，加強與各部門的協(xié)調與溝通。統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向分管領導通報工作；
�。玻丁⒆龊猛獠柯�(lián)絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。
社工主管崗位職責 篇5
(1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。
(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。
(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級勞動保障部門認定就業(yè)困難人員提供相關資料。
(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老金。
(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的.活動。
(6)掌握退休人員生存情況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。
(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。
(8)積極開展建設充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當月實現(xiàn)就業(yè)。
(9)做好社區(qū)內企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進行勞動用工監(jiān)測。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇6
(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。
(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內部建設，配合制定工作計劃和工作措施。
(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。
(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關會議。
(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的.意見、要求和建議。
(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。
(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。
社工主管崗位職責 篇7
養(yǎng)老機構社會工作的內容可分為協(xié)助照顧工作、社區(qū)宣傳工作和組織健康教育活動和文娛活動工作、志愿者招募、活動組織及管理。
�。�1）協(xié)助照顧工作
社會工作者為日托和入住的長者提供服務，在日常照護康養(yǎng)過程中提供服務協(xié)助和支持，也參與機構的行政工作。
（2）社區(qū)宣傳工作
參與社區(qū)各類宣傳工作和對外交流工作，對外傳播稿件發(fā)布和對內活動周報展示。
�。�3）組織健康教育活動和文娛活動工作
促進健康與預防疾病是機構保健社會工作的新方向，機構加強入住長者和家屬關于疾病預防與保健意識，才能真正實現(xiàn)為長者服務的理想。借助大眾傳播咨詢和機構內醫(yī)療衛(wèi)生資源，如通過組織現(xiàn)場社區(qū)座談、機構內健康管理活動，可以有效地傳播衛(wèi)生保健知識，尤其是與長者相關的慢性病保健知識。
組織長者入住歡迎和家庭日、生日日的活動，跟進節(jié)日特別安排機構內文娛活動。設計每周文娛活動方案，組織執(zhí)行。
（4）組織志愿者招募、活動組織及管理
招募、組織、訓練志愿者隊伍，發(fā)起社區(qū)志愿服務運動，把社區(qū)內自愿從事服務、有一定時間和能力的.資源組織起來，由機構協(xié)助加以訓練，從事長者照護康養(yǎng)類和文體娛樂類服務工作，同時宣傳預防疾病的知識。
社工主管崗位職責 篇8
(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。
(2)落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務管理工作。
(3)負責現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調、知道轄區(qū)內信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。
(4)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度出生人口預測統(tǒng)計工作。
(5)做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的.辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。
(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學檢查、孕前風險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。
(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。
(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。
(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇9
1. 認同社會工作理念，熱愛社工事業(yè)，能經常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務工作；能運用專業(yè)方法和技巧，進行小組、個案、社區(qū)活動、探訪、調研工作等社工實務性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務的統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、運營和管理工作，協(xié)助文化服務中心進行管理、資源鏈接、活動策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項服務指標及任務：參與本項目專業(yè)服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作、專業(yè)服務的日常拓展和推動工作，與相關政府項目及團體維持良好的工作關系，與中心的`其它項目如社區(qū)發(fā)展服務組的工作人員保持順暢的合作關系。
4. 積極參與本專業(yè)領域的日常服務和研究工作和其他行政工作）如：數據統(tǒng)計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機構與中心對于員工成長計劃的執(zhí)行（如：參與機構與中心安排的相關培訓、團建活動、督導工作等）
社工主管崗位職責 篇10
(1)組織社區(qū)平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。
(2)經過民主討論制定居民自治章程和文明公約。
(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護工作。
(4)收集上報社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各類矛盾糾紛。
(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的.信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點的管理工作。
(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉化工作。
(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應急指揮和協(xié)調工作。
(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。
(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。
(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇11
一、組織稿件。以本校為主，同時有目的向外單位專家邀稿，保證不斷提高學報質量，擴大學校的影響。
二、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。
三、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標點訂正。
四、編排版面、初審清樣。主要是科學的.安排版面，并對清樣校對，報主編審定。
五、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關院校、科研單位交流刊物。
六、收集反饋信息，對學報工作提出改進建議。
七、幫助作者掌握與學報編輯出版有關的國家標準，提高論文寫作能力。
八、堅持學習政治理論與業(yè)務學習，不斷提高政治水平和政策水平，提高業(yè)務工作能力，學習、汲取兄弟院校的辦刊經驗，不斷提高編輯水平和學報質量。
九、完成領導交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇12
(1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。
(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團隊。
(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質。
(4)開展形式多樣的.科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。
(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇13
(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產黨員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的'教育、管理和監(jiān)督。
(3)指導、檢查、督促、協(xié)調社區(qū)單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權、服務等工作；指導、協(xié)調社區(qū)工會工作，積極開展維權服務。(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。
(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調文明樓院、文明家庭評比活動。
(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。
(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調動起來，充分利用社區(qū)單位內各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設。
(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
社工主管崗位職責 篇14
一、工作職責：
1、研究開發(fā)社工崗位；
2、做好社工人才隊伍建設試點工作，組織全站職工開展社工培訓和職業(yè)考試；
3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；
4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作；
5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；
6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；
7、負責與國內社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；
8、負責完成上級交辦的.其他工作任務
二、崗位職責：
�。ㄒ唬�、科長：
1、負責社會工作科全面工作，落實站下達的目標任務的完成；
2、負責制定工作計劃方案；
3、負責職工思想教育工作，組織開展業(yè)務知識培訓；
4、負責內外業(yè)務工作的協(xié)調和特殊情況的處理；
5、負責參與小組工作個案工作的評估實施；
6、負責全科安全管理工作，按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實；
7、負責完成領導交辦的其他工作任務。
�。ǘ�、專業(yè)社工：
1、負責全站及社工小組社工業(yè)務培訓工作；
2、負責組織和指導社工小組開展工作;
3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作；
4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；
5、對特殊的個案進行回訪，并書面報告相關情況；
6、完成交辦的其他工作任務。
�。ㄈ�、內勤：
1、負責協(xié)助文稿起草工作；
2、協(xié)助做好社工人才隊伍建設試點工作,協(xié)助做好社工培訓和職業(yè)考試工作；
3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作；
4、協(xié)助專業(yè)社工做好個案和小組工作；
5、完成交辦的其他工作任務。
（四）、社工小組：
1、負責組織社工小組開展工作；
2、負責社工小組的計劃與安排；
3、負責協(xié)助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；
4、負責協(xié)助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；
5、完成交辦的其他工作任務。
�。ㄎ澹�、社工小組組長：
1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識；
2、負責組織社工小組成員開展社會工作；
3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；
4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；
5、完成交辦的其他工作任務。
社工主管崗位職責 篇15
1、制訂及審核部門內的拓展計劃，規(guī)劃本部門的發(fā)展。
2、對志愿者和志愿服務進行組織與有效管理，包括志愿者招募與遴選、培訓與考核，制定志愿者服務內容，以及做好志愿者督導、評估、激勵等相應的管理事務。
3、完成上級領導和主管部門交辦的'事務，并配合各科室需要，處理突發(fā)性事件。
4、與醫(yī)院其他部門協(xié)調，做好病人和家屬的援助工作。
社工主管崗位職責 篇16
1、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數據。理解和疏導病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護人員的服務和治療不滿；
2、監(jiān)督醫(yī)務人員，為病人提供合理的'服務和診療；
3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內資源和社會資源；
4、負責病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調解；
5、參與病人費用管理，組織催討病人欠費方面工作；
6、完成上級交辦的其他臨時任務。
社工主管崗位職責 篇17
1、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門年度發(fā)行工作計劃，確保發(fā)行數量、發(fā)行質量及發(fā)行經營目標的實現(xiàn)。
2、負責發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務和行政事務，明確劃分各崗位的工作任務和考核指標，指導監(jiān)督各崗位工作的實施和執(zhí)行，完成發(fā)行經營目標及任務。
3、對報紙發(fā)行進行拓展和維護，促進報紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
4、負責各發(fā)行渠道的維護、溝通，按時完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計工作，開拓發(fā)行渠道，完善營銷網絡，制定最佳渠道組合方案。
5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數據庫，努力擴大本報在海內外讀者中的影響力。
6、負責制定年度征訂促銷計劃，撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告。
7、制定發(fā)行部的年度財務預算，根據公司計劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。
8、負責對區(qū)域市場進行管理與監(jiān)控，維護已有的客戶資源，開拓新的市場和新的客戶，擴大報紙的影響力。
9、負責對下屬人員工作進行考評、激勵，制定銷售、推廣人員的培訓計劃，協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、�？裙ぷ鳌�
10、參加發(fā)行渠道的`全國會議和其他一些活動，擴大報紙的知名度、美譽度。
11、主動開展市場調研，掌握發(fā)行市場信息，把握市場趨勢并及時調整，為決策提供準確的信息。
12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構及分工協(xié)調，完善部門工作流程及制度規(guī)范。
13、負責起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負責協(xié)調本部門與其他部門工作的協(xié)作關系。
14、社長、總編安排的其他工作。
社工主管崗位職責 篇18
1、 協(xié)調市鎮(zhèn)街道政府相關職能部門及司法機構，促進外界對醫(yī)院的理解和支持；
2、深入街道社區(qū)，了解企業(yè)與百姓需求，做好義診鍵教，擴大醫(yī)院品牌影響力；
3、策劃營銷方案，與政府和企業(yè)聯(lián)手，拓展服務渠道；
4、加強行風監(jiān)督員聯(lián)系，認真傾聽外界聲音，不斷改進服務水平；
5、監(jiān)督醫(yī)療程序及醫(yī)務人員，為病人提供合理的服務和診療；
6、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數據；
7、理解和疏導病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對醫(yī)護人員的服務和治療不滿；
8、 了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內資源和社會資源；
9、負責病人投訴及醫(yī)療糾紛的.調解；
10、 參與病人費用管理，組織催討病人欠費工作；
11、 完成上級交辦的其他臨時任務。
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