主管崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管崗位職責1

　　1.工作內(nèi)容及要求

　　1.1生產(chǎn)主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責生技組和車間的各項工作.

　　1.2負責貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件，參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

　　1.3負責指揮安全生產(chǎn),編制、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃及其有關(guān)方面的工作,建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)。

　　1.4負責生產(chǎn)設(shè)備、動力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產(chǎn)成本。

　　1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，積極進取精神。

　　1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。

　　2.責任與權(quán)限

　　2.1對總經(jīng)理負責，執(zhí)行總經(jīng)理決定，有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。

　　2.2對保證完成公司生產(chǎn)計劃負責，有權(quán)下達有關(guān)生產(chǎn)、外協(xié)等方面的指令，對日常生產(chǎn)活動進行統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

　　2.3對公司安全生產(chǎn)負責。有權(quán)處理重大生產(chǎn)責任事故，有權(quán)會同有關(guān)部門查清原因，追究責任，提出處理意見。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產(chǎn)主管的工作由總經(jīng)理負責檢查和考核。

　　3.2按生產(chǎn)主管的職權(quán)范圍，全面完成公司生產(chǎn)目標及各項指標，由總經(jīng)理視其貢獻大小，給予加獎。

　　3.3生產(chǎn)主管在職權(quán)范圍內(nèi)，工作不利造成損失，由總經(jīng)理視其情節(jié)，給予經(jīng)濟處罰。

主管崗位職責2

　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負責的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

　　4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

　　6、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位職責3

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行；

　　2、施工企業(yè)及采購供應(yīng)商招投標工作，擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標企業(yè)，并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批；

　　3、全面項目施工現(xiàn)場管理，包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設(shè)備安裝、合同管理等；

　　4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，對工程質(zhì)量負全部責任；

　　5、現(xiàn)場施工工程合同管理，負責處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、構(gòu)建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的`推進；

　　7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；

　　8、完成項目工程部的團隊建設(shè)工作及崗位職責編制；部門日常管理

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責根據(jù)公司發(fā)展情況制定動畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;

　　2、把控動畫的結(jié)構(gòu)設(shè)計和整體方向;

　　3、項目制作及進度的掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項目按時按質(zhì)順利進行。

　　任職要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三維動畫軟件和三維動畫制作流程;

　　2、三年以上動畫、影視等帶領(lǐng)團隊相關(guān)工作。

主管崗位職責5

　　主管設(shè)計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車理論、零部件設(shè)計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

主管崗位職責6

　　職位描述:

　　1、負責新籌部門的團隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

　　2、負責老客戶的售后服務(wù)工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應(yīng)聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　3、文字能力強,表達能力強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

主管崗位職責7

　　1、負責對公司服裝的所有原材料，進行質(zhì)檢驗收，合格品放行入庫，不合格品拒絕收貨，對原材料的檢驗合格使用的結(jié)果負責。

　　2、熟悉生產(chǎn)過程，對裁床的實際操作有清晰的了解，精通服裝的部位和結(jié)構(gòu)，熟悉理解產(chǎn)品的材料性能和特性，對材料的外觀。規(guī)格。手感，縮水，洗后效果，內(nèi)在洗滌變化。測試等各方面精通，有實際的操作經(jīng)驗，能客觀的評估產(chǎn)品的質(zhì)量情況，把好材料質(zhì)量的第一關(guān)，對上市產(chǎn)品和下游部門的材料使用的質(zhì)量負責。

　　3、小料及花邊類染色類的檢驗。

　　4、對內(nèi)衣行業(yè)的原材料/輔料（人棉，花邊，網(wǎng)布等物料）品質(zhì)把控有一定的工作經(jīng)驗。

主管崗位職責8

　　貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關(guān)電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設(shè)備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

　　1、負責組織制定(修訂)電氣設(shè)備管理的規(guī)章制度。

　　2、負責建立電氣設(shè)備的專業(yè)管理、

　　3、參與電氣設(shè)備更新、電氣安全隱患治理和技術(shù)改造工作技術(shù)方案審。

　　4、負責電氣設(shè)備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。

　　5、組織電氣設(shè)備檢修、改造施工方案的審查;組織設(shè)備檢修、改造后的驗收工作。

　　6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資質(zhì)認證工作。

　　7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。

　　8、參與電氣作業(yè)管理。

　　9、參與電氣設(shè)備的專業(yè)檢查工作。

　　10、負責對相關(guān)人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、6年及以上相關(guān)的工作經(jīng)歷

　　3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設(shè)備管理流程

　　4、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,

　　5、良好的人際交往與協(xié)調(diào)、表達能力

主管崗位職責9

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負責。

　　2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進行指導(dǎo)、檢查和提出獎懲建議。

　　3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。

　　4、組織落實設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

　　5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護工作，保持設(shè)備完好率和正常運行。

　　6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

　　7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。

　　8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。

　　9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進行巡視，負責處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴；

　　10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

　　11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。

　　12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟效益。

　　13、負責對本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

　　14、嚴格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。

　　15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

　　16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。

　　17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間，保持清潔整齊。

主管崗位職責10

　　1、負責全集團的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

　　2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運維;

　　3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

主管崗位職責11

　　一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。

　　1、負責新進裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的相符性，掌握準確庫存信息。

　　2、月度裝飾盤點工作。

　　二、負責裝飾實物的出庫管理工作。

　　1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

　　2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。

　　三、負責提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

　　1、根據(jù)當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準。

　　2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

　　四、負責裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

　　1、負責建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

　　任職要求：

　　1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位職責12

　　負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負責公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護;制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負責公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負責公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

　　負責IT技術(shù)支持團隊的建設(shè)與管理，幫助團隊成員進行能力提升

主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下進行房地產(chǎn)客戶渠道資源的開發(fā)；

　　2、帶領(lǐng)帶領(lǐng)團隊進行房地產(chǎn)拓客、派單，完成各項目月任務(wù)量；

　　3、維護現(xiàn)有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進銷售，提高各項目上客率與轉(zhuǎn)化成交率。

主管崗位職責14

　　ERP系統(tǒng)維護主管上海和兆服飾有限公司上海和兆服飾有限公司，上海和兆崗位職責：

　　1、公司及店鋪電腦網(wǎng)絡(luò)，ERP系統(tǒng)維護維護。

　　2、公司ERP分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護，對系統(tǒng)的使用人員培訓(xùn)。

　　3、企業(yè)電商平臺項目開發(fā)協(xié)調(diào)，線上線下業(yè)。

主管崗位職責15

　　主要職責:

　　1.負責倉庫日常事務(wù)的管理,倉庫管理制度的落實。

　　2.負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

　　3.物料儲存區(qū)域的規(guī)劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

　　6.執(zhí)行物料進出倉制度,進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

　　7.及時把物料信息反饋相關(guān)部門。

　　8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9.倉庫“5s”工作的推行;各類報表的整理與收集,物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。

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