項目技術(shù)負責人崗位職責(通用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的項目技術(shù)負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目技術(shù)負責人崗位職責1
1、按工程要求組織編寫并審核年、季施工進度計劃及材料、機械的需用計劃。
2、負責重要工序、隱蔽工程和分部分項工程的檢驗或驗收，并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作，負責分部分項工程技術(shù)復核及匯總工作，并督促項目部有關(guān)人員及時做好復核自檢的申請工作。
3、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。按照公司承包合同相關(guān)指標要求，督促相關(guān)部門保證技術(shù)效益的實現(xiàn)。
4、負責對施工過程中試驗結(jié)果不合格的半成品作出最終審定，并簽署處理意見，負責組織工程技術(shù)人員對《不合格報告》進行原因分析，并提出糾正措施，對項目提出的材料計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃進行審核。
5、準時參加生產(chǎn)例會，做好技術(shù)方面的.匯報工作，協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的技術(shù)問題；參加質(zhì)量安全大檢查，施工完一層進行跟蹤驗證，發(fā)現(xiàn)不合格的地方限期整改。
6、主持項目技術(shù)會議、技術(shù)培訓、質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全教育等活動，負責組織測量、試驗、計量工作、“四新”推廣應用及開展QC活動等。
項目技術(shù)負責人崗位職責2
1、主持項目的技術(shù)管理。
2、主持制定項目技術(shù)管理工作計劃。
3、組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織落實。
4、負責技術(shù)交底。
5、組織做好測量及其核定。
6、指導質(zhì)量檢驗和試驗。
7、審定技術(shù)措施計劃并組織實施。
8、參加工程驗收，處理質(zhì)量事故。
9、組織各項技術(shù)資料的.簽證、收集、整理和歸檔。
10、領(lǐng)導技術(shù)學習，交流技術(shù)經(jīng)驗。
11、組織專家進行技術(shù)攻關(guān)。
項目技術(shù)負責人崗位職責3
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。
3、負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的.檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
項目技術(shù)負責人崗位職責4
職責：
1、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的編寫與審核；
2、組織項目工程、技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作，執(zhí)行工程建設(shè)標準、規(guī)范、規(guī)程；
3、負責現(xiàn)場施工技術(shù)交底，并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底；指導各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作；
4、主持工程技術(shù)會議、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題，負責全工程的技術(shù)工作；
5、負責項目圖紙會審、提出設(shè)計變更意見；
6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規(guī)工作；
7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收；
8、負責處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題；
9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；年齡30—50歲；
2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷，主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作；
3、熟悉建設(shè)工程標準、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝；
4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、BIM等技術(shù)；
5、具備對項目的決策、組織、領(lǐng)導和溝通能力，有較強的.技術(shù)管理能力和應對突發(fā)事件的能力。
項目技術(shù)負責人崗位職責5
一．貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的方針、政策，正確按國家規(guī)范、規(guī)程、標準和要求指導施工。
二．負責本項目部的施工技術(shù)、質(zhì)量安全和文明施工的技術(shù)監(jiān)督管理；密切與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)部門的工作聯(lián)系，協(xié)助項目經(jīng)理抓好工程的`全面技術(shù)管理。
三．組織參與編制單位工程或群體建筑的施工組織設(shè)計和施工方案 及技術(shù)措施，按照項目部制訂的工作目標，認真全面地抓好質(zhì)量、安全、技術(shù)管理，確保項目部質(zhì)量、安全指標順利貫徹實施。
四．組織做好工程項目的圖紙自審，及時收集和發(fā)放施工圖紙，主持施工項目的質(zhì)量、安全、技術(shù)交底。
五．主持組織開展項目部的定期生產(chǎn)檢查和專項工作檢查，負責協(xié)調(diào)處理一般質(zhì)量、安全、技術(shù)事故，參與重大質(zhì)量、安全、技術(shù)事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督實施各項工作整改。
六．組織解決現(xiàn)場施工中碰到的技術(shù)問題，及時向業(yè)主、設(shè)計部門反映圖紙上存在的問題，負責做好技術(shù)性的工作洽商，主辦做好技術(shù)簽證。
七．經(jīng)常檢查和監(jiān)督本項目各種檔案資料的整理和歸檔，監(jiān)督配合抓好進場建筑材料、構(gòu)配件的檢驗和試驗。并按相關(guān)標準嚴格質(zhì)量驗評。
八．認真搞好技術(shù)工作總結(jié)，努力推行科技進步，積極引導、開展四新技術(shù)的應用，貫徹ISO9002系列標準，負責抓好項目部的全面質(zhì)量管理。
九．負責制定項目部的職工培訓計劃，抓好特殊工種、分包工種的技術(shù)管理，正確行使監(jiān)督管理職能，指導、協(xié)調(diào)施工班組的工作計劃安排。
十．配合公司、分公司（工區(qū)）的質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查，組織分部工程的質(zhì)量評定和竣工預驗，參加結(jié)構(gòu)工程中間驗收和竣工驗收；主持召開項目部的質(zhì)量安全技術(shù)管理例會，有關(guān)建設(shè)性的意見及時向上級報告。
項目技術(shù)負責人崗位職責6
1。負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查；
2。負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
3。協(xié)助項目處理滲漏、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問題；
4。負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審；
5。審查項目后評估報告，參加項目后評估總結(jié)會議。
項目技術(shù)負責人崗位職責7
1. 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2. 組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會;并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。
3. 組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
4. 組織工程計量的復核統(tǒng)計工作，負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的`編制與分析工作，參與驗工計價。
5. 負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6. 制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。
7. 指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密 等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責任。
8. 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
項目技術(shù)負責人崗位職責8
1、對本項目安全技術(shù)負直接責任。
2、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。
3、結(jié)合項目工程特點，編制本項目分部分項安全技術(shù)方案和專項方案，負責向?qū)I(yè)技術(shù)負責人進行特殊或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底，并監(jiān)督實施。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
5、及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
6、組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，對從事特殊工程施工的人員組織培訓。
7、主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收，嚴格控制不符合標準要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。
8、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的`不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
9、參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。
項目技術(shù)負責人崗位職責9
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護安全生產(chǎn)方面的條例、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)標準，對本單位施工中的一切安全技術(shù)上的問題負全面的責任。
2、組織編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計時，應包括安全技術(shù)措施方案內(nèi)容，并要作出具有針對性、技術(shù)和物質(zhì)保證，落到實處并檢查執(zhí)行情況。
3、在組織安全技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動中。對使用實施的新技術(shù)、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術(shù)上負責。
4、經(jīng)常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)和預防事故能力，列為教育的內(nèi)容和目的。
5、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務(wù)，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的'隱患。
6、組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
7、參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。
8、參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
9、對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進行使用。
項目技術(shù)負責人崗位職責10
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2、具體負責在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。
5、參與有關(guān)項目圖紙會審及技術(shù)交底工作。
6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計變更的會審。
7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計。
8、負責整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、參與質(zhì)量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。
11、負責主持交竣工技術(shù)文件資料的'編制，參加交竣工驗收。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目技術(shù)負責人崗位職責11
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對項目工程的施工技術(shù)管理工作負具體責任。
2、負責組織施工管理人員學習和貫徹國家和上海市頒發(fā)的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。
3、組織項目有關(guān)人員學習和熟悉施工圖并按圖施工，參加圖紙會審，負責分項工程的技術(shù)、質(zhì)量和安全交底。
4、參加施工組織設(shè)計的編制并匯總上報，認真組織實施審批的施工組織設(shè)計，在方案設(shè)計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合，若施工中需要改變或補充施工組織設(shè)計，要負責提出書面申請。
5、負責項目的翻樣圖和外加工計劃的復核，負責解決施工中技術(shù)疑難問題，及時辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定，抓好資料的積累工作，并指導和協(xié)調(diào)項目施工員翻樣等技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
6、負責分部分項工程技術(shù)復核及匯總工作，并督促施工員、質(zhì)量員、翻樣員及時做好復核自檢的.申請工作。
7、負責隱蔽工程驗收自檢和申請工作，并及時通知建設(shè)單位、監(jiān)理單位和上級質(zhì)量部門驗收，做好隱蔽工程資料的簽證匯總工作。
8、負責項目技術(shù)節(jié)約措施的實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
項目技術(shù)負責人崗位職責12
職責：
1. 負責項目現(xiàn)場的研發(fā)團隊的'管理與建設(shè)，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調(diào)配等工作;
2. 負責現(xiàn)場大型、重點、難點項目的需求分析、核心功能開發(fā)、技術(shù)指導與支持;
3. 主導項目工作量評估、項目報價、合同簽訂;
4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權(quán);
5. 對項目交付質(zhì)量、客戶滿意度負責;
6. 促進項目業(yè)績及公司盈利提升。
任職要求：
1. 全日制本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2.4年以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;
3.開發(fā)技術(shù)過硬;
4. 豐富的項目管理經(jīng)驗;
5. 格局大，眼光長遠;
項目技術(shù)負責人崗位職責13
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助項目經(jīng)理完成事業(yè)部下達的質(zhì)量管理目標，主管項目技術(shù)、質(zhì)量、資料、安全工作。
2、負責施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、安全保證計劃、成本控制預案的.編制：(1)編寫施工組織設(shè)計、施工方案，并報上級主管領(lǐng)導審批;
(2)做好項目質(zhì)量計劃的編制工作，并及時做好報審工作;
(3)項目開工前負責做好項目成本降低措施的編制工作。
項目技術(shù)負責人崗位職責14
1、在技術(shù)主管領(lǐng)導下開展工作，具體負責項目技術(shù)管理工作
2、根據(jù)構(gòu)件深化圖紙，編制鋼筋生產(chǎn)計劃、主輔材采購計劃
3、負責項目技術(shù)交底工作，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實施情況
4、負責項目現(xiàn)場的對接工作
項目技術(shù)負責人崗位職責15
一、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)質(zhì)量全面負責。
二、編制生產(chǎn)組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
三、根據(jù)公司下達的年度、月度總的'進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
四、組織生產(chǎn)的圖紙自審、會審，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
五、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
六、負責本項目的生產(chǎn)技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
七、督促檢查作業(yè)班組、生產(chǎn)人員的生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)按設(shè)計圖及規(guī)范標準生產(chǎn)，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
九、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
十、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
十一、負責檢查、督促生產(chǎn)檔案、資料的收集、整理，組織草擬生產(chǎn)總結(jié)。
十二、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免生產(chǎn)過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
十三、對本項目技術(shù)人員的工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。
十四、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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