政工崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的政工崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
政工崗位職責(zé)1
協(xié)助銷售部門進(jìn)行日常數(shù)據(jù)收集及匯總,提供相關(guān)報(bào)表給管理層及各部門經(jīng)理;
公司各項(xiàng)資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;
協(xié)助各部門物品采購(gòu),并處理線上采購(gòu)系統(tǒng)新增、更新、維護(hù)支持工作;
負(fù)責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;
負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算/申請(qǐng)/使用/控制等工作,以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;
負(fù)責(zé)員工機(jī)票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購(gòu)等;
公司外咳嗽崩捶媒喲,會(huì)議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?
負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)管理;
員工福利活動(dòng)的策劃參與及執(zhí)行;
負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督,保障辦公室干凈整潔;
按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
政工崗位職責(zé)2
1、提供來(lái)訪客戶的全程接待服務(wù),包括茶水供應(yīng),公司及產(chǎn)品介紹,展廳講解,工廠參觀,用餐接待,觀光、安排住宿等。
2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示,積極溝通了解詳情,做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作,維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要,做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則,對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理,對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理,對(duì)公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。
4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。
政工崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待;
負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要;
負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù);
監(jiān)督公司行政制度在公司的落地執(zhí)行情況;
宣傳企業(yè)文化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
政工崗位職責(zé)4
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究
負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工作
公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作
員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記迎送等招待工作
負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作
負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動(dòng)管理工作
負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤管理工作
負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作
牽頭組織危機(jī)管理委員會(huì),制定危機(jī)處理預(yù)案
完成公司高層臨時(shí)交辦的工作
政工崗位職責(zé)5
1、大專以上學(xué)歷,市政、房建、路橋等專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、擁有市政工程專業(yè)國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師證、工程師或以上職稱;
3、具有5年以上建筑(或公路、市政)工程施工管理經(jīng)驗(yàn),有5000萬(wàn)以上橋梁、公路、市政、建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、身體健康;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目工作;
政工崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);
2、根據(jù)各部門需求,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)等;
3、接待公司來(lái)訪人員,辦公環(huán)境維護(hù),電話接聽,收發(fā)信件;
4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作,會(huì)議紀(jì)要;
5、企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)組織;
6、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);
7、完成上級(jí)交辦的工作。
政工崗位職責(zé)7
1、8點(diǎn)上班,簽到后,整理辦公室,保持辦公室清潔及整齊;
2、若客人到訪,需泡茶或倒水接待,表現(xiàn)需禮貌、大方、得體;
3、若接聽公司電話、做好記錄工作,客人資料應(yīng)及時(shí)記入公司客戶資料登記表,懂得簡(jiǎn)單樓盤介紹;
4、客人離開后需及時(shí)清理茶具、整理辦公室,以方便下次接待;
5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作,每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水;
6、公司人員考勤統(tǒng)計(jì)表,每月5號(hào)前提交主管;
7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作;
8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等;
9、及時(shí)處理主管交待的臨時(shí)性事務(wù)工作;
10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作;
11、公司辦公物品統(tǒng)計(jì)、管理,應(yīng)及時(shí)申購(gòu)日常用品及辦公用品;
12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作,若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時(shí)同相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員聯(lián)系,以保證正常使用;
13、下班時(shí)檢查辦公室用具、設(shè)備,電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài);
14、下班時(shí)整理辦公室,清理所有辦公、生活垃圾;
15、每月25號(hào)上報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)(財(cái)務(wù)小曾:);
16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香,負(fù)責(zé)購(gòu)買供品等;
17、每個(gè)月的16日—22日交水電費(fèi)(工地電表號(hào)新的),每月16號(hào)桶裝水結(jié)賬
政工崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)市政行業(yè)給排水、道路橋梁、園林景觀等工程的預(yù)算。
任職要求:
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);
2、具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練運(yùn)用各類計(jì)算軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德及抗壓能力;
5、可以接受出差(貴州、云南)及加班。
政工崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);
2、負(fù)責(zé)新的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及相關(guān)證件辦理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理;
4、協(xié)助廣州公司辦公用品采購(gòu)管理
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
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1、深入校區(qū),了解校區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;
2、結(jié)合校區(qū)需求,在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、對(duì)校區(qū)進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助校區(qū)搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;
4、主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),多形式有效溝通,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,并逐步建立良性的'內(nèi)部溝通機(jī)制;
5、結(jié)合日常工作,參與完善人力資源制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率;
6、推動(dòng)公司文化建設(shè),營(yíng)造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)工程項(xiàng)目招投標(biāo)要求,實(shí)施投標(biāo)預(yù)算,擬定工程預(yù)算,制作投標(biāo)方案,制作標(biāo)書;
2、完成工程決算資料的歸檔;工程決算工作實(shí)施,完成工程決算書的編制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算、審核,在工程完工時(shí)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部移交的經(jīng)濟(jì)簽證、設(shè)計(jì)變更等資料進(jìn)行整理、分析,確認(rèn)造價(jià)后移交存檔;
5、全過(guò)程地對(duì)施工過(guò)程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析,為項(xiàng)目施工提供參考;
6、配合財(cái)務(wù)科及時(shí)、準(zhǔn)確地提供成本分析報(bào)告和改進(jìn)、整改措施;
7、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算對(duì)量工作,及時(shí)提交材料匯總表,分部分項(xiàng)材料匯總表;
8、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
2、有三年以上市政、土建工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)員及工程類相關(guān)證書佳
3、熟練操作未來(lái)等預(yù)算軟件,熟悉江蘇定額
4、勤奮好學(xué),善溝通5、年齡:35歲至50歲者佳(XX優(yōu)先)
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1、收集運(yùn)營(yíng)部門需求的日常銷售數(shù)據(jù),并對(duì)每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;
2、執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理,保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);
3、統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);
4、協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會(huì)議召開及處理會(huì)議報(bào)銷;
5、及時(shí)處理并傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會(huì)議精神,妥善管理辦公電話、信件;
6、進(jìn)行客戶變更相關(guān)對(duì)接事宜;
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)績(jī)效考核政策,編制各崗位的績(jī)效考核表跟;
3、會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人定期組織實(shí)施各類員工的績(jī)效考核工作,月度和年度。跟蹤績(jī)效考核的實(shí)施過(guò)程;
4、建立、維護(hù)人事及績(jī)效考核檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
9、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
10、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交代的其他工作。
政工崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理,行政各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待及會(huì)議安排,企業(yè)文化的活動(dòng)組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)辦公室的后勤管理工作,如辦公環(huán)境維護(hù)管理等;
4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、員工檔案信息化等其他日常行政事務(wù)工作;
5、食堂、宿舍管理
政工崗位職責(zé)15
1、協(xié)助或主導(dǎo)完成招聘及面試工作,負(fù)責(zé)對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、分析;
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
4、協(xié)助進(jìn)行人才測(cè)評(píng)工作,完善企業(yè)人才庫(kù);
5、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的咨詢、維護(hù)工作
6、上級(jí)交代的其他工作
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