銷售店長崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的銷售店長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售店長崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、店面人員管理，員工排班安排，合規(guī)及陳列要求，蘋果的知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)，處理收集店面信息，解決客訴問題等；

　　2、負(fù)責(zé)對蘋果產(chǎn)品及周邊配件的銷售服務(wù)工作，通過和顧客的溝通和交流將最適合顧客的產(chǎn)品帶給顧客；

　　3、按照公司要求和發(fā)展參與公司和蘋果組織的各項培訓(xùn)，逐步提升自身的銷售能力和技巧和服務(wù)水平；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熱情外向，親和力佳，極具溝通力；

　　2、優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，有一定的英語基礎(chǔ)；

　　3、熱愛數(shù)碼產(chǎn)品，2年或以上連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的工作激情和上進(jìn)心。

銷售店長崗位職責(zé)2

　　職責(zé)要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳；

　　3、喜歡團(tuán)隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好；

　　4、具備良好的'溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力；

　　5、帶領(lǐng)與管理團(tuán)隊的能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　3、了解客戶需求，提供合適房源；

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù)；

　　培訓(xùn)：

　　1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；

　　2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

　　3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

　　4、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

　　5、工作氛圍：格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！

銷售店長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)。

　　3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運(yùn)營。

　　4、收集行業(yè)競品信息，提交合理化建議或意見。

　　5、控制店鋪內(nèi)各項費(fèi)用支出，并嚴(yán)格執(zhí)行報銷流程。

　　6、協(xié)調(diào)店鋪和商場等各種關(guān)系維護(hù)，客情維護(hù)。

　　7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、安全事務(wù)。

　　8、對下屬人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。

　　9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熱愛珠寶銷售品行業(yè)、認(rèn)同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗。

　　2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng)。

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