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精益專員崗位職責(zé)（通用18篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的精益專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精益專員崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析（工時節(jié)拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等）。
2、跟蹤解決生產(chǎn)過程中存在的.八大浪費問題。
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的宣傳及引導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目開展過程中各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)精益項目開展過程中各模塊的進(jìn)度及完成度跟蹤。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6s活動推進(jìn)工作。
7、制作培訓(xùn)課件，并開展現(xiàn)場人員培訓(xùn)工作（精益生產(chǎn)、6s活動）。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗；工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。
精益專員崗位職責(zé) 2
職位描述：
1、擔(dān)任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類項目的項目成員，在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2、獨立負(fù)責(zé)項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；
3、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的'有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；
4、參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
5、關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；
6、參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；
8、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗；
精益專員崗位職責(zé) 3
1.通過規(guī)劃、實施和評估，改進(jìn)現(xiàn)有的'方法和布局等來支持和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作
2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運營團(tuán)隊一起實施生產(chǎn)體系
4.依據(jù)該公司體系原則進(jìn)行工作任務(wù)時間分析
5.依據(jù)該公司體系原則，通過人—機(jī)分析表，線平衡表進(jìn)行生產(chǎn)線平衡改善
6.建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，包括jes，生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導(dǎo)書等
7.基于mps問題解決框架，進(jìn)行根本原因分析
8.協(xié)助開展運營基礎(chǔ)工作，包括5s，可視化管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和tpm等
9.開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs
精益專員崗位職責(zé) 4
1.在精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成自己所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作，向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)匯報；
2.遵紀(jì)守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；
3.簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書以及安全承諾書；
4.貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；
5.協(xié)助制定、更新、廢止精益促進(jìn)優(yōu)化部與安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)；
6.實施日常的、專項的`安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；
7.根據(jù)本部門或公司的計劃參加生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，積極完成提出的改進(jìn)措施；
8.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動，如危險源辨識、安全培訓(xùn)、EHS體系審核、應(yīng)急演練等；
9.如實、準(zhǔn)確、及時向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監(jiān)及EHS上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本班組生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對調(diào)查制定的整改措施應(yīng)抓緊落實；
10.協(xié)助EHS或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；
11.落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
精益專員崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定；
2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定 ；
3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實施工作，指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊成員落地實施 ；
4、基于項目的實施計劃，推動項目的進(jìn)程，確保精益項目動作及時關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的達(dá)成 ；
5、針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進(jìn)行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動；
6、結(jié)合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的'實施方案；
7、根據(jù)企業(yè)實際推動5S&TPM管理動作實施；
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職位要求：
1、五年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗；
2、 有取得較好成果的實際案例；
3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
精益專員崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關(guān)注事項等;
2、負(fù)責(zé)新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)對于自動化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進(jìn)行搭建和培養(yǎng)。
精益專員崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度；
2、組織、推動、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的精益相關(guān)活動；
3、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門和制造小組的精益生產(chǎn)實施和推廣；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；
5、負(fù)責(zé)對公司各部門管理人員做精益生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、機(jī)械或機(jī)電向?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)推廣和管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，良好的`溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的識別各種浪費和問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場問題解決能力和改善能力。
精益專員崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1) 根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負(fù)責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案;
2) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)下，參與項目的相關(guān)銷售工作;
3) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
4) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與公司的營銷、研發(fā)等工作。
任職要求:
1) 具備兩年以上工作經(jīng)驗，國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷;
2) 具備良好的溝通及表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應(yīng)相對頻繁的出差;
3) 有過類似精益項目的實施經(jīng)驗;
4) 熟練使用Power Point/Excel/Word等常用辦公軟件;
5) 形象氣質(zhì)佳，思想品質(zhì)端正。
精益專員崗位職責(zé) 9
1、主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；
2、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3、推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；
4、實施5S的`培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5、組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核；
6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進(jìn)度把控。
精益專員崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設(shè)計制作；
2、參與咨詢項目的調(diào)研與訪談，根據(jù)客戶實際情況，制定可行性方案；
3、負(fù)責(zé)本企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場價值流、生產(chǎn)布局、現(xiàn)場作業(yè)、效率提升等改進(jìn)專案實施；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程、sop/sip，等標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制、優(yōu)化與實施推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運營相關(guān)改善課題的研究，參與方案的'設(shè)計與執(zhí)行；
7、主持實施精益生產(chǎn)項目實施；
8、為客戶及本企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn)；
9、與客戶溝通結(jié)果及新需求，維護(hù)客戶關(guān)系；
10、完成公司安排的其他工作。
精益專員崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作，確認(rèn)公司精益卓越運營體系的目標(biāo)、運營計劃
2、密切跟進(jìn)及了解各部門對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)展，進(jìn)行偏差分析，向公司提供分析報表
3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析與評估公司各流程運行效果，持續(xù)改進(jìn)，形成精益流程管理
4、及時發(fā)現(xiàn)公司運營中現(xiàn)存或潛在的風(fēng)險點，提出解決建議
5、協(xié)助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
精益專員崗位職責(zé) 12
1、從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗，熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具，如（價值流，單件流，a3計劃，布局優(yōu)化，erp，看板管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，6s，可視化等）
2、能有效的進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)，推動各部門精益項目實施
3、精益機(jī)制的建立與實施改進(jìn)
4、精益項目的`發(fā)起，計劃，實施，監(jiān)控
5、有組建精益團(tuán)隊的能力，能通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)實現(xiàn)公司的成本，效率有明顯的改善。
精益專員崗位職責(zé) 13
1、制度建設(shè)與流程優(yōu)化：
健全精益管理體系，梳理并完善各項工作制度和流程。
2、精益改善項目實施：
負(fù)責(zé)精益改善項目的規(guī)劃、組織和實施，確保項目按時、按質(zhì)完成。
全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接精益改善項目，組織項目的匯總、評價、考核。
3、培訓(xùn)與宣傳：
負(fù)責(zé)上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家。
4、日常管理與監(jiān)督：
全面負(fù)責(zé)精益管理辦公室的日常工作。
組織編制、宣貫?zāi)甓燃霸露染婀芾砉ぷ饔媱潯?/p>
按計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評價。
5、可視化管理與溝通：
負(fù)責(zé)礦井（或生產(chǎn)區(qū)域）可視化看板的.設(shè)計、更新、維護(hù)。
組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作。
6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。
推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進(jìn)TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)的建立。
精益專員崗位職責(zé) 14
1、精益生產(chǎn)規(guī)劃與推廣：
協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃。
參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進(jìn)計劃。
2、培訓(xùn)與技能提升：
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用。
推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升。
3、現(xiàn)場管理與監(jiān)督：
負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作的建立與完善。
對車間管理進(jìn)行監(jiān)管，包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、5S和可視化管理。
4、項目管理與改善：
負(fù)責(zé)精益改善項目的可行性評估、投資收益分析、項目實施跟進(jìn)及改善結(jié)果跟蹤。
提供項目實施所需的'精益工具和方法支持，推進(jìn)全員改善，消除浪費。
5、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝布局。
結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)地提升制造和工藝保障能力。
精益專員崗位職責(zé) 15
1、精益理念推廣與實施：
負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念，推動其在制造系統(tǒng)的應(yīng)用。
在整個企業(yè)內(nèi)進(jìn)行精益培訓(xùn)，提升關(guān)鍵流程的運作效率和有效性。
2、項目管理與輔導(dǎo)：
全過程輔導(dǎo)、跟蹤精益改善項目，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。
對各單位提出的精益改善方案進(jìn)行審核、評比和考核。
3、制度與流程優(yōu)化：
參與制定和完善精益管理體系的相關(guān)制度和流程。
負(fù)責(zé)精益管理文件的編制、宣貫和執(zhí)行情況的`監(jiān)督。
4、現(xiàn)場管理與改善：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善，推動作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和工藝布局的優(yōu)化。
對生產(chǎn)裝配系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等進(jìn)行系統(tǒng)仿真評估，提出改進(jìn)建議。
5、團(tuán)隊協(xié)作與溝通：
與其他部門緊密合作，共同推動精益生產(chǎn)的實施。
負(fù)責(zé)跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)安排。
6、數(shù)據(jù)分析與反饋：
收集、整理和分析精益生產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
對公司精益生產(chǎn)體系的運營進(jìn)行實時跟蹤和反饋，提出改進(jìn)建議。
精益專員崗位職責(zé) 16
精益專員主要負(fù)責(zé)推動和實施精益管理體系，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。具體職責(zé)包括：
制度建設(shè)：健全精益管理體系，梳理和完善各項工作制度、工作流程。
項目推動：全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核。
培訓(xùn)推廣：負(fù)責(zé)精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家。
日常輔導(dǎo)：按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導(dǎo)、推進(jìn)、檢查、評價。
數(shù)據(jù)分析：全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標(biāo)，支撐商業(yè)計劃的.達(dá)成。
此外，精益專員還需負(fù)責(zé)礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護(hù)，組織月度精益管理工作例會，并落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
精益專員崗位職責(zé) 17
精益專員在制造業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作職責(zé)涵蓋多個方面，以確保精益生產(chǎn)理念得到有效實施。具體職責(zé)包括：
規(guī)劃制定：協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃。
工具推廣：負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的`培訓(xùn)和推廣應(yīng)用。
現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作的建立與完善，包括5S管理等。
方法導(dǎo)入：負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念，推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進(jìn)TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立。
持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。
精益專員還需具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力，以及良好的人際溝通能力和團(tuán)隊精神，以推動精益生產(chǎn)項目在公司的成功實施。
精益專員崗位職責(zé) 18
項目參與：根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負(fù)責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案。
客戶關(guān)系：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
團(tuán)隊協(xié)作：組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，推動精益管理實施工作，指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊成員落地實施。
方案優(yōu)化：結(jié)合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案。
培訓(xùn)教育：負(fù)責(zé)定期給企業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)工作。
此外，精益專員還需具備出色的溝通和表達(dá)能力，以及優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠適應(yīng)高壓力的工作環(huán)境和相對頻繁的`出差。他們還需要熟練使用常用的辦公軟件，如PowerPoint、Excel、Word等。
綜上所述，精益專員的崗位職責(zé)涵蓋了精益管理體系的推動、實施、培訓(xùn)和優(yōu)化等多個方面。他們的工作對于提高公司生產(chǎn)效率和降低成本具有重要意義。
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