室內(nèi)項目設(shè)計崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的室內(nèi)項目設(shè)計崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
室內(nèi)項目設(shè)計崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、獨立負(fù)責(zé)一個或多個酒店項目內(nèi)裝專業(yè)的設(shè)計管理。
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、顧問公司,及其他專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。
3、為項目施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持。
4、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)酒店項目開業(yè)前的工程驗收、配合工作。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
4、具備國際品牌五星級酒店項目的.設(shè)計管理經(jīng)驗,熟悉五星級酒店的質(zhì)量要求及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
5、英語口語流利者優(yōu)先,經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘高級項目師/項目師崗位。
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崗位職責(zé)
1、完成空間設(shè)計方案,提出合理建議,保障空間設(shè)計方案的落實。
2、完成空間產(chǎn)品的空間設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),為公司空間產(chǎn)品建立標(biāo)準(zhǔn)。
3、跟進(jìn)第三方設(shè)計單位設(shè)計圖紙,確保圖紙完成進(jìn)度和質(zhì)量
4、協(xié)助并監(jiān)督工程部項目施工,確保施工按圖紙施工達(dá)到預(yù)期要求。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:室內(nèi)外設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計、平面設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:工作5年及以上,
電腦技能:cad等相關(guān)設(shè)計軟件
其它技能:良好的美術(shù)表達(dá)能力:包括了素描、色彩、速寫
知識結(jié)構(gòu):空間設(shè)計、建筑材料、施工工藝等相關(guān)知識
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崗位職責(zé)
1、與客戶溝通設(shè)計要求,與甲方協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,與甲方保持友好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)品牌聲望。
2、在設(shè)計總監(jiān)指導(dǎo)下,與設(shè)計總監(jiān)共同制定、跟進(jìn)項目進(jìn)度,制定出圖計劃,把控出圖時間節(jié)點,熟知人員工作效率,做好各階段人工(軟裝與硬裝)安排,做好軟裝和硬裝設(shè)計全程的管理與配合,進(jìn)行項目成員的工作考評。
3、做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作,做好現(xiàn)場跟進(jìn),提早發(fā)現(xiàn)并主動解決問題。
4、負(fù)責(zé)編制項目實施計劃并與成本部對接預(yù)算,推動項目的實施及全程管理,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)方對藝術(shù)品的材料、工藝、品質(zhì)等要求進(jìn)行技術(shù)溝通,并監(jiān)督生產(chǎn)加工過程。
5、熟悉軟裝陳設(shè)工藝,負(fù)責(zé)硬裝團(tuán)隊的技術(shù)把關(guān),做好團(tuán)隊新人幫帶工作。
崗位要求:
1)項目管理、建筑設(shè)計、室內(nèi)藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
2)商業(yè)室內(nèi)設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗8年以上,熟悉五星級酒店室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),有高級私宅會所、樣板房售樓處、高級酒店、高端商業(yè)綜合體等高端同等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練使用auto cad, microsoftoffice等室內(nèi)設(shè)計常用軟件,有較強(qiáng)的出圖規(guī)范意識,cad技能較好。
4)、熟悉室內(nèi)設(shè)計工作的規(guī)范和流程,以及各項工作配合節(jié)點。
5)具有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;思維敏捷,有創(chuàng)新意識,有技術(shù)鉆研精神,有獨立設(shè)計方案的能力,工作認(rèn)真,富有責(zé)任感,富有親和力,良好的團(tuán)隊意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受工作壓力。
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