外企銷售崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的外企銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外企銷售崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
外企銷售崗位職責(zé)2
主要職責(zé)
及時(shí)準(zhǔn)確地響應(yīng)來自多渠道的客戶預(yù)定,并回答相關(guān)詢問
主動(dòng)與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單,從而達(dá)到生產(chǎn)、運(yùn)輸、和交付目標(biāo)
為客戶創(chuàng)造極致的體驗(yàn),傳達(dá)特斯拉品牌文化和價(jià)值
利用市場推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的客戶線索,使用統(tǒng)一的溝通流程對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo)
最大化利用電話時(shí)間,包括電話前的準(zhǔn)備工作,保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求
關(guān)注行業(yè)趨勢和最佳實(shí)踐,包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源
參加公司要求的培訓(xùn),并與技術(shù)部門合作,以了解最新產(chǎn)品知識(shí),并能在與客戶溝通過程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性
遵守公司規(guī)定的程序,正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng),記錄與客戶之間的'溝通并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性
積極和體驗(yàn)店銷售團(tuán)隊(duì),交付體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)和市場部門溝通合作,確保極致的客戶體驗(yàn)
不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場活動(dòng)改進(jìn)建議
不斷改進(jìn)特斯拉汽車購買的流程
及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)問題
其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作
職位要求
本科或同等學(xué)歷,和擁有面向客戶的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)
出色的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力
出色的口語及書面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
有效管理任務(wù)優(yōu)先級(jí),并積極應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)先級(jí)調(diào)整
持有效駕照者優(yōu)先
外企銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
支持業(yè)務(wù)部門的客戶培訓(xùn)及相關(guān)支持。
1、客戶溝通安裝交易,ar收集。
2、協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)文件和整理文件。
3、協(xié)助ckc經(jīng)理安排客戶培訓(xùn)工作。
4、與客戶溝通,幫助客戶在線注冊并參加培訓(xùn)。
5、統(tǒng)計(jì)滿意度調(diào)查結(jié)果
任職要求:
1、一年的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)位。
3、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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