質(zhì)量部門崗位職責(zé)

時間：2024-02-24 13:45:49 藝勛崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量部門崗位職責(zé)（精選13篇）

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量部門崗位職責(zé)（精選13篇）

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定化學(xué)藥（新藥及仿制藥）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)試驗方案及實施計劃；

　　2、負(fù)責(zé)完成藥品質(zhì)量研究的方法學(xué)試驗、樣品檢驗、穩(wěn)定性研究實驗的'安排及驗收；

　　3、撰寫質(zhì)量研究部分的申報資料，并按規(guī)定外聯(lián)委托檢測；并對資料和圖譜質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)基地對接，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗證等質(zhì)量部分工作。

　　任職要求：

　　1、藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有10個及以上完整化學(xué)藥品原料藥及制劑質(zhì)量研究項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

　　2、熟悉化學(xué)藥品研發(fā)流程，具備較深的藥物分析理論基礎(chǔ)和較豐富的藥物分析實踐經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)外質(zhì)量研究指導(dǎo)原則及相關(guān)注冊法規(guī)，能熟練使用或維護(hù)常規(guī)分析儀器（如hplc、gc、uv等），具備撰寫申報資料（質(zhì)量研究部分）的能力；

　　3、具備相關(guān)中英文文獻(xiàn)查閱能力。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 2

　　任職要求：

　　1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域；熟悉連接器等優(yōu)先。

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù)；

　　3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系；具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念。

　　主要職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的.制定、分解及貫徹落實。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。

　　3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作，開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，并進(jìn)行整改驗證。

　　5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核，確保體系正常運行。

　　6、負(fù)責(zé)公司檢具、量具管理，做好周期性檢定。

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，簽訂質(zhì)量協(xié)議，定期開展供應(yīng)商質(zhì)量審核。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度會議的準(zhǔn)備和召集，做好質(zhì)量持續(xù)改善。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;

　　2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件;

　　3、組織相關(guān)人員對原輔材料、外購?fù)鈪f(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;

　　4、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進(jìn)行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強(qiáng)對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查;

　　5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理各類質(zhì)量事故,及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進(jìn)行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導(dǎo)決策;

　　8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　9、負(fù)責(zé)部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進(jìn)度并檢查效果;

　　10、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理團(tuán)隊并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗人員的`專業(yè)技能水平與工作效率;

　　11、負(fù)責(zé)對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;

　　12、定期對公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn);

　　13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作,及時出具相關(guān)報告;

　　14、配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見和建議;

　　15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關(guān)會議,及時傳遞各類信息;

　　16、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);

　　崗位要求:

　　工科大專以上/8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;

　　熟悉涂裝行業(yè)質(zhì)量管理的法規(guī)與要求,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品品質(zhì)控制工作規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)各項工作的執(zhí)行;

　　4、確保品質(zhì)分析數(shù)據(jù)的及時性,準(zhǔn)確性,有效性并及時改善;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對不合格品返工及返修的`跟蹤及監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品質(zhì)改善及預(yù)防活動;

　　7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行部門品質(zhì)觀念、品質(zhì)體系的培訓(xùn)工作;

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程檢驗、出貨檢驗控制;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司品質(zhì)管理體系的運行;

　　10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大品質(zhì)事故調(diào)查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;

　　11、組建、培養(yǎng)部門核心團(tuán)隊,保證團(tuán)隊及體系的穩(wěn)定性。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電化學(xué),機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。

　　4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、具有質(zhì)量檢測、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

　　2、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的`工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;

　　3、工作講求效率,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力;

　　4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關(guān)系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;

　　2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學(xué)歷。

　　3、受過質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)訓(xùn)練

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 6

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量計劃的相關(guān)管理制度

　�。�2）制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　2．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計劃的編制與修訂

　�。�1）組織質(zhì)量計劃專員進(jìn)行質(zhì)量計劃的編制工作

　　（2）負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的初步審核工作

　�。�3）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序組織對質(zhì)量計劃的修訂工作

　　3．質(zhì)量計劃執(zhí)行與監(jiān)督

　　（1）向各部門下達(dá)通過審批的質(zhì)量計劃

　�。�2）監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況

　　（3）協(xié)助有關(guān)部門解決計劃執(zhí)行過程中遇到的問題

　　4．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃專員日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)

　�。�2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量計劃專員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃專員的崗位技能培訓(xùn)

　　質(zhì)量計劃專員主要負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的具體編制工作，監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行和落實質(zhì)量計劃，其具體職責(zé)如下：

　　1．協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　�。�2）向有關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量計劃的有關(guān)文件

　　2．負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的編制與修訂

　�。�1）按照主管要求編制相應(yīng)的質(zhì)量計劃，并送交審核

　�。�2）按照企業(yè)制度規(guī)定的程序進(jìn)行對質(zhì)量計劃的修訂工作

　　3．質(zhì)量計劃執(zhí)行與監(jiān)督

　�。�1）向各部門下發(fā)通過審批的質(zhì)量計劃

　�。�2）監(jiān)督各部門執(zhí)行質(zhì)量計劃

　�。�3）協(xié)助有關(guān)部門解決計劃執(zhí)行過程中遇到的問題

　　質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃和產(chǎn)品質(zhì)量的控制與改進(jìn)工作。

　　1．質(zhì)量先期策劃

　�。�1）參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行

　　（2）組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求

　�。�3）收集整理客戶需求，參與產(chǎn)品設(shè)計和評審、驗證及確認(rèn)工作

　�。�4）負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題

　�。�5）使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計劃

　　2．質(zhì)量控制

　�。�1）抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理

　�。�2）根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究

　　（3）對檢驗方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請更換

　　3．推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作

　�。�1）積極處理客戶反饋的問題，依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施

　�。�2）編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)

　�。�3）監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．文件管理與維護(hù)

　　（1）設(shè)計并維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運行

　　（2）依據(jù)控制計劃對現(xiàn)場質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進(jìn)行技能培訓(xùn)

　　產(chǎn)品質(zhì)量策劃員主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及跟蹤調(diào)查工作。

　　1．質(zhì)量策劃準(zhǔn)備

　　（1）收集國家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)量文件，明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定

　�。�2）對客戶的需求和期望進(jìn)行調(diào)查分析

　�。�3）向生產(chǎn)部和研發(fā)部有關(guān)責(zé)任人索取新產(chǎn)品的各項資料

　　2．產(chǎn)品質(zhì)量策劃

　　（1）根據(jù)資料擬定新產(chǎn)品質(zhì)量要求

　�。�2）制定試制產(chǎn)品質(zhì)量評審的檢驗標(biāo)準(zhǔn)

　�。�3）參與試制品的質(zhì)量評審

　�。�4）編寫產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃工作總結(jié)報告

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查

　�。�1）對已投產(chǎn)新產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，分析產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題

　�。�2）對有關(guān)的產(chǎn)品文件和資料進(jìn)行匯總整理，并妥善保存

　　進(jìn)料檢驗主管主要負(fù)責(zé)所有進(jìn)料的檢驗管理工作，包括原材料、外協(xié)品和外購零部件的質(zhì)量檢驗管理。

　　1．質(zhì)量管理的制度建設(shè)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實企業(yè)的相關(guān)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度

　　2．全面負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗工作的實施

　　（1）組織進(jìn)廠物料的檢驗工作

　�。�2）指導(dǎo)進(jìn)料檢驗人員做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作

　�。�3）指導(dǎo)和監(jiān)督進(jìn)料檢驗人員做好檢驗儀器的`使用及保養(yǎng)管理工作

　　（4）處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題

　　3．供應(yīng)商管理

　�。�1）向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議

　�。�2）協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作

　�。�3）協(xié)助采購部做好供應(yīng)商的相關(guān)評審工作

　　4．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)料檢驗專員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗專員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)

　　進(jìn)料檢驗專員的主要職責(zé)是檢驗進(jìn)料。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助進(jìn)料檢驗主管制定進(jìn)料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范

　　（2）向供應(yīng)商及相關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量檢驗的文件，并作必要的解釋和說明

　　2．負(fù)責(zé)具體的進(jìn)料檢驗工作

　�。�1）按照檢驗制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法和進(jìn)料檢查程序，對原材料、外購件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)貨進(jìn)行檢驗

　　（2）對特許來料或緊急放行的來料進(jìn)行質(zhì)量檢驗跟蹤，與其他崗位的檢驗人員合作，及時分離不合格品

　�。�3）做好進(jìn)料檢驗的原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報

　�。�4）負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗中用到的檢驗儀器、量規(guī)和檢驗設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)

　　3．供應(yīng)商溝通

　�。�1）與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，及時核對物料的質(zhì)量信息

　�。�2）對不合格的來料予以退換，或進(jìn)行返工處理

　　制程檢驗主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹工藝設(shè)計意圖并執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制造過程中在制品的質(zhì)量檢驗相關(guān)工作

　　1．質(zhì)量管理的制度建設(shè)

　�。�1）負(fù)責(zé)組織制定所轄制程的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實企業(yè)的各項質(zhì)量政策和質(zhì)量制度

　　2．全面負(fù)責(zé)制程檢驗工作的實施

　　（1）負(fù)責(zé)組織制程檢驗人員和巡檢人員執(zhí)行檢驗工作

　�。�2）負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作

　　3．推進(jìn)制程質(zhì)量改進(jìn)工作

　�。�1）分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議

　�。�2）協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．質(zhì)量事故的調(diào)查處理

　　（1）負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作

　　5．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督制程檢驗專員和巡檢人員的日常工作

　�。�2）負(fù)責(zé)對制程檢驗專員和巡檢人員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)制程檢驗專員和巡檢人員的崗位技能培訓(xùn)工作

　　制程質(zhì)檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行制程質(zhì)量檢驗工作。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助制程檢驗主管制定制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程檢驗的各項文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的制程質(zhì)檢工作

　　（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首檢及上線物料的質(zhì)量確認(rèn)工作

　�。�2）按照檢驗制程要求做好在制品的檢驗工作

　�。�3）控制生產(chǎn)過程中檢查出的不合格品，避免流入下一道工序

　�。�4）負(fù)責(zé)制程檢驗記錄和有關(guān)檢驗工具保管工作

　　3．制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析

　�。�1）分析制程的有關(guān)資料和檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

　　（2）負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查和取證

　�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故

　　制程巡檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程巡檢工作，識別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在的質(zhì)量問題，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　　（1）協(xié)助制程檢驗主管制定制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程巡檢工作的有關(guān)文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的制程巡檢工作

　�。�1）抽檢在制品的質(zhì)量，對現(xiàn)場作業(yè)（操作）規(guī)范提出修正意見與建議

　�。�2）對與質(zhì)量相關(guān)的各個制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)

　�。�3）對在制品的臨時存放地點和運輸環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡檢，糾正不合理操作

　�。�4）填寫制程巡檢報告，向制程檢驗主管反映質(zhì)量具體情況

　　3．制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析

　　（1）分析制程的有關(guān)資料和檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

　�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故

　　成品檢驗主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)制度、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織實施成品檢驗并進(jìn)行成品質(zhì)量分析，提出成品質(zhì)量改進(jìn)方案，提高企業(yè)產(chǎn)成品質(zhì)量。

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　　（1）協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量準(zhǔn)則并監(jiān)督實施

　�。�2）制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　　（3）建立新產(chǎn)品質(zhì)量成本分析制度，及時制定新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分析報告

　　2．全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的質(zhì)量檢驗工作

　　（1）組織、指導(dǎo)成品檢驗專員做好成品一般檢驗和抽樣檢驗工作

　�。�2）根據(jù)檢驗結(jié)果和客戶要求，組織相關(guān)人員出具檢驗報告

　�。�3）指導(dǎo)成品檢驗人員做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作

　�。�4）指導(dǎo)和監(jiān)督成品檢驗人員做好檢驗儀器的使用及保養(yǎng)管理工作

　　3．組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析與改進(jìn)工作

　　（1）定期組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析工作

　�。�2）提出質(zhì)量改進(jìn)方案，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作

　　4．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督成品檢驗專員和出貨檢驗專員的日常工作

　　（2）負(fù)責(zé)對成品檢驗專員和出貨檢驗專員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)成品檢驗專員和出貨檢驗專員的崗位技能培訓(xùn)工作

　　成品檢驗專員在成品檢驗主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施成品檢驗的相關(guān)工作，建立企業(yè)成品檢驗資料庫，提出成品檢驗工作建議及成品質(zhì)量改進(jìn)建議等。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　　（2）向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗的文件

　　2．負(fù)責(zé)具體的成品檢驗工作

　�。�1）嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作

　　（2）負(fù)責(zé)不合格品的驗證與處理工作

　�。�3）做好成品檢驗的原始記錄，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報

　�。�4）負(fù)責(zé)成品檢驗中使用器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作

　�。�5）按照主管要求編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)

　�。�1）分析產(chǎn)成品的檢驗記錄和相關(guān)資料，識別其存在的質(zhì)量問題

　�。�2）提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作

　　出貨檢驗專員的主要職責(zé)是按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，完成產(chǎn)品出廠前的最后檢驗，排查并解決質(zhì)量問題，以確保進(jìn)入市場的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　1．協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度

　�。�2）向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗的文件

　　2．負(fù)責(zé)成品的出貨檢驗工作

　�。�1）按照檢驗任務(wù)和操作規(guī)程，具體執(zhí)行產(chǎn)品出廠前的檢驗

　�。�2）根據(jù)客戶和相關(guān)部門的要求，出具“產(chǎn)品檢驗報告”

　�。�3）妥善保管檢驗儀器，及時保養(yǎng)，定期送檢

　　3．產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)

　�。�1）對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析，提出改進(jìn)建議

　�。�2）對成品出廠檢驗狀況及客戶反饋信息進(jìn)行統(tǒng)計分析

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 7

　　一、質(zhì)量器具主管崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量器具的相關(guān)使用規(guī)范及檢測方法，申購相關(guān)的質(zhì)量器具，并管理、監(jiān)督其使用。

　　1．質(zhì)量管理制度建設(shè)

　�。�1）組織制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范，并監(jiān)督實施

　　（2）監(jiān)督有關(guān)人員及有關(guān)部門落實企業(yè)的質(zhì)量政策和質(zhì)量方針

　　2．組織質(zhì)量器具的購置、使用和報廢工作

　　（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具采購申請的`初步審核及質(zhì)量檢驗設(shè)備的申購

　�。�2）負(fù)責(zé)組織人員做好購進(jìn)質(zhì)量器具的驗收工作

　�。�3）組織人員對精密、稀有的質(zhì)量檢驗設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)

　�。�4）參與質(zhì)量事故的分析工作，提出質(zhì)量器具改進(jìn)建議和意見

　�。�5）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具降級、報廢的審批處理工作

　　3．下屬員工管理

　�。�1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量器具專員的日常工作

　　（2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量器具專員的工作績效進(jìn)行考評

　�。�3）負(fù)責(zé)質(zhì)量器具專員的崗位技能培訓(xùn)

　　二、質(zhì)量器具專員崗位職責(zé)

　　質(zhì)量器具專員的主要工作職責(zé)是在質(zhì)量器具主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量器具的具體管理工作及質(zhì)量器具的相關(guān)資料、檔案的管理工作。

　　1．協(xié)助主管做好質(zhì)量管理制度的建設(shè)

　�。�1）協(xié)助質(zhì)量器具主管制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范

　�。�2）向有關(guān)人員和有關(guān)單位傳達(dá)相應(yīng)的質(zhì)量管理文件

　　2．負(fù)責(zé)質(zhì)量器具購置、使用和報廢的執(zhí)行

　�。�1）負(fù)責(zé)新購質(zhì)量器具的開箱驗收、登記編號等工作

　�。�2）負(fù)責(zé)管理企業(yè)質(zhì)量器具的相關(guān)信息與資料，包括賬卡、借閱管理等

　�。�3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量器具的使用者對其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)

　�。�4）負(fù)責(zé)精密、稀的有檢驗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作

　�。�5）根據(jù)生產(chǎn)需要，在企業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具調(diào)配工作

　�。�6）根據(jù)質(zhì)量器具的檢測結(jié)果，并出具檢測報告

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 8

　　1 食品/化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2 具有六年以上食品或藥品的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。

　　4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。

　　5 具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。

　　6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計算機(jī)。

　　崗位職責(zé)

　　1 建立的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;

　　2 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部參與到技術(shù)部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術(shù)項目。

　　3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。

　　4 按照公司年度目標(biāo)要求,組織監(jiān)督達(dá)成年度預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),并予以統(tǒng)計。

　　5 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司的`年度第三方、客戶審計接待及與質(zhì)量有關(guān)的審計工作。

　　6 負(fù)責(zé)按照技術(shù)部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督與管理。

　　7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負(fù)全責(zé)。

　　8 對公司的產(chǎn)品檢測與質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　9 開展公司的產(chǎn)品質(zhì)量回顧工作。

　　10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析。

　　11 負(fù)責(zé)制定公司的年度質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量部的工作目標(biāo)。

　　12 對公司指定的年度質(zhì)量工作目標(biāo)進(jìn)行分解和落實。

　　13 負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp文件的審核工作與輔導(dǎo)各部門gmp文件的編寫工作。

　　14負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。

　　15負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品召回及相關(guān)法規(guī)性工作的內(nèi)部落實工作。

　　16 負(fù)責(zé)公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調(diào)配、薪資、加班等;

　　2、負(fù)責(zé)召開質(zhì)量分析會,拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.質(zhì)量問題;

　　3、負(fù)責(zé)對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求;

　　4、參與工藝、圖紙設(shè)計;工藝紀(jì)律檢查,及時反饋質(zhì)量信息;

　　5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施;

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工的技能培訓(xùn)、績效考核工作;

　　7、對各生產(chǎn)車間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報表、各類質(zhì)量報表文件等;

　　8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的應(yīng)對工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);

　　2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理;

　　4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、計算機(jī)操作熟練,具有利用計算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、食品原料檢驗;

　　2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;

　　3、有食品檢驗員證優(yōu)先。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述:

　　1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

　　2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴(yán)格按各種書面規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗和復(fù)核;

　　3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認(rèn)證檢查的各項準(zhǔn)備工作;

　　4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的.改進(jìn)工作,管理與質(zhì)量相關(guān)的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預(yù)防措施的實施效果進(jìn)行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;

　　5.監(jiān)督物料的供應(yīng)商,對物料進(jìn)行質(zhì)量評價,并對物料進(jìn)行放行;

　　6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關(guān)的投訴;

　　7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行回顧分析;

　　8.負(fù)責(zé)qa的日常管理工作。

　　質(zhì)量部門崗位職責(zé) 12

　　1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。

　　5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。

　　7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

　　8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。

　　9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報質(zhì)量部經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)質(zhì)量部經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理。

　　10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。

　　11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

　　13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量部經(jīng)理個別匯報。

　　14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　拓展：質(zhì)量部助理工作原則

　　1. 當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

　　2. 三管三不管。事關(guān)大局的`事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

　　3. 遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

　　4. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風(fēng)險帶來的不安全感。

　　6. 容人、愛才，公心為上。