工程部工程師崗位職責8篇
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工程部工程師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工程部工程師崗位職責1
工程部工程師崗位職責建設工程項目:
一、認真學習和執(zhí)行國家關于基本建設的方針政策,遵守各項法律、法規(guī)。
二、對施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級范圍及年檢證明進行核對。
三、組織施工圖會審,與相關配套專業(yè)協(xié)調(diào)一致。
四、認真填寫施工日志,如實記錄施工進展情況,審核施工年度、月份計劃。做到隨時掌握施工現(xiàn)場人、機、物料情況。
五、隨時檢查各分部分項工程質(zhì)量,對不符合規(guī)范要求的部位以書面形式通知監(jiān)理。
六、落實工作計劃,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
七、審查分管專業(yè)的工程竣工資料,參加工程竣工驗收的工程移交工作。
八、維護公司的利益,團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,不謀私利。
物業(yè)管理項目:
一.請示匯報:向工程部部長請示匯報工作。
二.組織落實:根據(jù)上級指示,組織本專業(yè)各崗位具體實施。
三.計劃管理:制定月度、年度工作計劃及物資費用預算和月度物料采購計劃,做好每日工作日記。
四.制度建設:執(zhí)行政府部門制定的行業(yè)安全規(guī)范,加強安全管理和教育,建立各項安全制度,防止發(fā)生安全事故,并嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的分部《工作手冊》,同時,根據(jù)管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批后執(zhí)行。
五.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。
六.員工培訓:根據(jù)上級要求和本分部實際情況開展形式多樣的培訓,不斷提高分部員工的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)。
七.業(yè)績考核:對分部月度、年度工作進行自評,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報工程部經(jīng)理審核。
八.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并予糾正。
九.裝修管理:嚴格執(zhí)行公司制定的《工作手冊》,做好各區(qū)域的房屋建設的前期監(jiān)管工作。
十.溝通協(xié)調(diào):對內(nèi)與各分部加強溝通、緊密合作,對外與政府職能部門、業(yè)主/住用戶保持良好的關系。
十一.考勤管理:做好本分部員工的'日?记诤图倨诔鯇。
十二.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。
十三.檔案管理:做好本分部文件和小區(qū)房屋建設前期的監(jiān)管相關資料、圖片等原始資料的收集、保管。
十四.工作布置:根據(jù)小區(qū)實際情況和工作需要合理配置人力。
十五.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求。
十六.紀律管理:督促分部人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
十七.信息反饋:對于所掌握的關于小區(qū),特別是房屋建設前期各方面的問題要及時向上級匯報。
十八.其他任務:完成上級交辦的其他工作。
工程部工程師崗位職責2
負責對土建工程進行質(zhì)量、進度、成本進行監(jiān)管,負責做好土建材料的品牌、規(guī)格、型號、價格等選擇和確定工作,負責土建材料的詢價、選擇工作。
1、負責對其承擔的工程管理工作,學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格,嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設計進行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映,請示解決。
2、參與單位工程設計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應向施工單位進行技術(shù)交底,并做好記錄。
3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復核工作,參與隱蔽工程的驗收,并及時進行簽證。未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作。關鍵工序的施工,必須跟蹤管理。
4、對進入施工現(xiàn)場的`各種原材料進行檢查,監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。
5、組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中各工種的技術(shù)配合問題。
6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄,做到完整、真實、簡明、準確。經(jīng)辦的各項原始記錄和技術(shù)資料要及時整理并提交分管人員進行上報歸檔。
7、按照審核通過后的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。
8、嚴格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證,按公司規(guī)定報各級審批后及時予以簽證并下發(fā);
9、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作,努力創(chuàng)建標化工地。
10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見。
11、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,參與建筑物的定位、驗線工作。
工程部工程師崗位職責3
職責描述:
參與kpi監(jiān)控平臺的維護開發(fā):
1)包括需求收集整理,任務拆分
2)細化具體功能,協(xié)調(diào)資源提升產(chǎn)品智能化程度
3)使用標準框架完成前端相關的開發(fā)
任職要求:
1.熟悉各類開源前端程序和負載均衡以及反向代理程序,對nginx、resin、tomcat等能夠熟練搭建維護并且了解原理
2.熟悉linux/unix平臺,熟練編寫shell/ruby/perl腳本;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫,熟悉sql;
2.熟悉(python&php&go)語言中至少兩種,有實際編程工作經(jīng)驗;
2.具有rest架構(gòu)網(wǎng)站的后端開發(fā)經(jīng)驗;
6.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;
7.有良好的.團隊合作精神,有責任感,有較好的溝通能力,主動性強;
8.熱愛開發(fā),愿意吸收更多技術(shù)知識。
工程部工程師崗位職責4
職責描述 :
1、 在工程部經(jīng)理的領導下,負責公司工程進行項目前期的規(guī)劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的技術(shù)管理工作。
2 、 土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、 進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修)
3、 土建類合同文本、招標文件擬定人,負責完成土建類合同簽 訂前的準備性工作(設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合 同文本等),在授權(quán)范圍內(nèi)對此類合同進行履約及對對方的履約進行監(jiān)管。
主要職責:
1、 制定本人周、月、季、年工作計劃,報部門經(jīng)理審定。
2、 擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度、工作規(guī)程、崗位職 責、報表及審批表,經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行。
3、 擬定本人學習計劃,不斷學習本職工作的各項技能及各類新知識、新材料、新工藝,不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。
4、 負責完成本人應負責的合同的簽訂,督促其他部門及人員應當完成的前置性工作,在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對方對合同的履行,具體辦理本人負責的合同款撥付審批事項。
在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)、監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約
的,可暫停合同款撥付并可向其開具罰單,報公司領導審批后,移交財務。
5、 嚴格按照國家和當?shù)匦姓鞴懿块T所制定的規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定的內(nèi)容和程序,代表公司對土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能,對土建工程施工的質(zhì)量、進度、安全及撥款負責。
6、 參與公司開發(fā)項目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開發(fā)計劃、上述工程各期施工前工作計劃、上述工程各期施工工作計劃的.制定工作,報上級領導審定后實施。
7、 對單體工程的圖紙會審、設計變更、簽證、甩項、進行審查,并督促部門人員辦理公司規(guī)定的相關手續(xù)后,報上級領導審定。
8、 參加工程會議與監(jiān)理例會,掌握和提出工程項目土建施工過程中出現(xiàn)的問題,提出解決辦法,報上級領導審定。
9、 施工準備階段:
(1)、在項目確定大致位置后選定規(guī)劃設計單位前,委托勘測單位測量項目周邊道路高程及擬開發(fā)項目的現(xiàn)狀平均高程、項目的四至及各拐點坐標,將項目用地圖標定在電子版地形圖上。
擬定擬開發(fā)項目的分期開發(fā)計劃、各期施工前工作計劃、各期施工工作計劃,以便工程的順利實施。
。2)考察和推薦施工隊伍、監(jiān)理隊伍、地基處理單位,出具考察報告,報主管領導審核。
招標時重點考察施工單位項目經(jīng)理項目班子施工能力及呈報的施工方案、審查施工組織設計、施工進度計劃及勞動力計劃是否合理,
向上級領導推薦好的施工單位。
。3)、具體落實:場地平整、三通一平、垃圾外運、及施工主干道的開通及硬化、地界(施工)圍墻(擋)、交房時圍墻(欄)及分期開發(fā)交房時的圍墻(欄)的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行,確保按時投入使用,協(xié)調(diào)、安排施工用臨時用房的建設及施工場地的劃分。
(4)參加審核建筑總平面設計任務書及擬定綜合管線圖、道路豎向圖、綠化景觀總平面的設計任務書的土建部分,建筑平立剖的設計任務書的土建部分,建筑施工圖的設計任務書的土建部分,各管網(wǎng) 施工圖、道路施工圖、綠化景觀施工圖的設計任務書的土建部分及對上述設計成果提出審查意見,報部門經(jīng)理。
。5)、認真審閱工程圖紙,將發(fā)現(xiàn)影響工期、質(zhì)量、造價的問題及時匯總,報部門經(jīng)理審定,為工程項目圖紙會審做好技術(shù)準備。
。6)、參加工程項目圖紙會審。就各單體工程土建專業(yè)圖紙會審紀要內(nèi)容及對涉及土建部分的各階段的設計變更、簽證、甩項具體辦理公司的相關審批手續(xù)后,負責組織落實與實施。
(7)、負責對投標單位進行土建、道路、景觀等相關專業(yè)方面的 現(xiàn)場答疑。
(8)、負責土建施工、監(jiān)理、工程招標代理、地基處理、道路、景觀工程中的土建項目等施工類合同文本及招標文件的起草,審核上述工程的工程量清單,確定工期及標段劃分,將成果報工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監(jiān)管履行。
。9)、預測、研究、協(xié)調(diào)處理工程項目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
。10)、在施工圖出圖后5日內(nèi)與材料供應崗位人員會商涉及本崗位的甲供材明細,并提出預計的到貨時間,對材料類合同標的的質(zhì)量、交貨期限等內(nèi)容把關負責,對合同對方出現(xiàn)的問題處置預案報工程部經(jīng)理及材料類合同負責人。
10、施工階段
。1)、嚴格按照國家有關規(guī)范、設計文件,嚴格監(jiān)督項目施工工程質(zhì)量,參加工程檢查、驗收及材料進場檢查驗收。分別按棟號作好每日的施工日志,對重點部位及設計變更、簽證涉及的施工內(nèi)容,要進行拍照、錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗收和分項分部工程的組織驗收工作,并做好驗收記錄。
。2)、參于圖紙會審,對圖紙會審中有關土建、給排水、暖通、電器消防等分項工程發(fā)現(xiàn)和提出的問題匯總成圖紙會審紀要,報部門經(jīng)理審定,聯(lián)系設計、審圖等單位跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
(3)、施工單位進場10日內(nèi),審查土建及相關專業(yè)施工組織設計方案、施工進度計劃和施工監(jiān)理規(guī)劃,將審查意見報工程部經(jīng)理,并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實。
(4)、如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯、漏、碰、缺,及時報工程部經(jīng)理及設計、審圖等相關單位,確認處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實施。
(5)、根據(jù)工程的施工進度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)違反施工合同、監(jiān)理合同等合同違約情況,必須及時向上級領導反映,并提出處理意見。
。6)對各單體工程的定位及對工程±0進行施工前確認及±0
核查驗收。
(7)、在施工過程中,監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對進場的所有材料進行嚴格的檢查、控制,監(jiān)督取樣、送樣、送檢。對“三無”材料(出廠合格證、檢驗報告、備案證書)一律不準進場。對砼、砂漿試塊的留置,嚴格按照要求進行監(jiān)控。對工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度,平時跟蹤檢查、監(jiān)督。
(8)、參加工程部組織的定期或不定期對工程質(zhì)量、進度、安全以及工程資料管理進行聯(lián)合檢查、評比,對施工單位及監(jiān)理單位制定獎懲方案并報上級領導批準后落實。
。9)、對甲供材料采購合同進行監(jiān)管及對工程價款的相應扣除把關負責。
。10)、負責對工程提出的關系土建部分的工程設計變更、簽證、甩項進行審查,發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯、漏、碰、缺,及時報工程部經(jīng)理,審查意見報主管領導批準同意后予以實施。
在主體工程封頂30日前,督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負責審查土建施工圖中電梯機房土建圖紙(含預留洞口)與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分,辦理相關手續(xù)后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負責施工。
(11)按照合同付款條款,辦理《工程施工撥款審批單》的會簽,組織相關人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺賬(應付應扣),并每月與財務核對一次。
。12)、在涉及土建部分的設計變更、簽證內(nèi)容施工完畢前提請部門經(jīng)理準備組織對土建部分的驗收工作。
工程部工程師崗位職責5
崗位職責/待遇/環(huán)境:
1、標準工時制定、生產(chǎn)流程制定;
2、生產(chǎn)績效評核及追蹤、規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖;
3、指導組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作;
4、制作SOP(標準作業(yè)指導書)、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等,以供工具室、物管備料及廠部領用的依據(jù);
5、依據(jù)需求提出要求與構(gòu)想,要求設計治、夾具,并跟催治、夾具上線;
6、依據(jù)工程變更命令(EC0即節(jié)能模式),通知并指導生產(chǎn)線采取應有行動以符合工程變更要求;
7、對某些特殊要求之遵循或?qū)Σ徽_動作之修改;
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,要求改正;
9、規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應有之生產(chǎn)設備,并改善;
10、隨時掌握生產(chǎn)設備之狀況,并要求盡一切可能維持生產(chǎn)設備于堪用狀況;
11、進行方法改善,降低工時使生產(chǎn)更順利、推動成本降低行動;
12、工廠布置設計與執(zhí)行、生產(chǎn)線與品管人員現(xiàn)場培訓;
13、協(xié)調(diào)相關業(yè)務與工廠間之溝通、關注廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向;
14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒;
15、不良材料報告書會簽及決策;
16、對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核;
17、參與制定BOM架構(gòu)并跟催BOM的'建立;
18、BOM核對及提出對BOM的修改;
19、協(xié)助量產(chǎn)前試產(chǎn)跟蹤、召開試產(chǎn)會議及討論會議。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、參加過IE相關培訓,熟悉機械加工工藝及生產(chǎn)加工方面的業(yè)務及知識;
3、5年以上IE工作經(jīng)驗,從事過相關機械加工工藝及生產(chǎn)方面的工作。
工程部工程師崗位職責6
工藝工程部:
部門職責描述:
負責公司工藝技術(shù)、工藝管理;
1 、參與新產(chǎn)品工藝評審和工藝路線的制定;
2 、完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反
3、反饋相關信息;
4、負責編制產(chǎn)品工藝文件,制定標準的材料消耗,參與設計、改進工裝夾具;
5 、優(yōu)化車間布局,合理調(diào)整產(chǎn)線以適應快速流轉(zhuǎn)的需要,達到精益生產(chǎn)需要;
6、負責公司設備日常保養(yǎng)和維護;
7、協(xié)助人力資源部完善員工生產(chǎn)技術(shù)和工藝、設備等相關培訓和考核。
崗位名稱:工藝工程部部長
在技術(shù)部經(jīng)理的領導下,負責公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認真貫徹行業(yè)本職描述:技術(shù)方針、政策和公司有關規(guī)定;組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃,負責工藝部門工作的開展及落實。
崗位職責:
職責表述:負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作;
工作任務:按規(guī)定程序,對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認;編制產(chǎn)品工藝文件;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
職責表述:參與新產(chǎn)品的評審;
工作任務:參與新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計,完善小批試制報告;
職責表述:完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
工作任務:做好工藝技術(shù)資料的.制定、歸檔,組織工藝人員勇于創(chuàng)新,領導新工藝、新技術(shù)的試驗與研究,落實工藝試驗結(jié)果并推廣應用,積極開展技術(shù)改進工作,落實技術(shù)改進方案與措施,不斷提高工藝技術(shù)水平;協(xié)助人力資源部做好對生產(chǎn)員工的技術(shù)教育及培訓;完成領導安排的其他事項。
工程部工程師崗位職責7
1.大專以上學歷,機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲;
2.五年以上機械設計工作經(jīng)驗,包括結(jié)構(gòu)設計、部件選型、設計圖紙輸出;
3.具備良好的'理論基礎,參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題,編寫相關技術(shù)文檔;
4.熟悉各類標準器件選型,具有獨立設計整機的能力;
5.熟練使用autocad、proe、等設計軟件,有自動化非標設備設計經(jīng)驗。
工程部工程師崗位職責8
任職要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具產(chǎn)品工程設計生產(chǎn)流程﹐懂erp、日常繪圖及辦公軟件,有動力玩具跟進工作經(jīng)驗優(yōu)先;
管理人員一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具體薪資視工作能力進行面議!
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