it稽核崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-01 08:21:57 崗位職責(zé) 我要投稿

it稽核崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的it稽核崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

it稽核崗位職責(zé)

it稽核崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、完成年度it稽核項(xiàng)目任務(wù),開展it治理、應(yīng)用系統(tǒng)控制及信息安全控制等it稽核工作;

　　2、梳理保險(xiǎn)類、投資類、互聯(lián)網(wǎng)金融類業(yè)務(wù)流程及it系統(tǒng),識別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域;

　　3、利用數(shù)據(jù)分析、滲透測試等方法技術(shù)識別風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及系統(tǒng)漏洞,并在現(xiàn)場階段予以排查檢視;

　　4、基于集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺,開發(fā)交易風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的監(jiān)控模型,并持續(xù)驗(yàn)證和優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、了解數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,了解sql語言;

　　2、了解風(fēng)險(xiǎn)評估方法技術(shù),對大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識別有一定了解

　　3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術(shù);

　　4、了解信息系統(tǒng)開發(fā)測試運(yùn)維流程、主流it架構(gòu)和程序語言;

　　5、在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

　　6、有較強(qiáng)的'結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力;

　　7、有相關(guān)的計(jì)算機(jī)開發(fā)、數(shù)據(jù)建模分析或cisa、cissp證書優(yōu)先考慮。

it稽核崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　(1)參與審計(jì)工作信息化平臺建設(shè);

　　(2)審計(jì)系統(tǒng)維護(hù);

　　(3)對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　(4)為審計(jì)項(xiàng)目提供非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)支持;

　　(5)參與處室審計(jì)項(xiàng)目等。

　　任職要求:

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　(2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;工作積極進(jìn)取，能承受一定工作壓力。

it稽核崗位職責(zé)3

　　崗位任職資格如下:

　　1、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、英語讀寫順暢;

　　3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導(dǎo)、it工程、管理流程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備良好的'職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計(jì)劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細(xì)節(jié)、結(jié)果。

　　4、懂vcenter、vmware

　　工作內(nèi)容如下:

　　1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;

　　2、負(fù)責(zé)it稽核室綜合日常管控;

　　3、依據(jù)公司年度規(guī)劃,進(jìn)行部門量化處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò)、軟件等安全運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)和版面、內(nèi)容更新、登錄等;

　　6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度、中期規(guī)劃,實(shí)施導(dǎo)入各類先進(jìn)管理體系,并主導(dǎo)推行、培訓(xùn)、運(yùn)作、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢討、更新等;

　　7、負(fù)責(zé)依據(jù)行政人力資源中心實(shí)施的組織變革后的流程再造工程之流程設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)、監(jiān)察等;

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