配件采購(gòu)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的配件采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

配件采購(gòu)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行管控：嚴(yán)格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異常快速反應(yīng)。

　　2、建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)：對(duì)照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問題，開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、汽配物資寄售：從計(jì)劃需求、物料特性、場(chǎng)地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則，寄售比率達(dá)到80%以上。

　　4、聯(lián)合研發(fā)降本：整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計(jì)能力的供應(yīng)商，從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化工藝，推進(jìn)大類物料改善降本。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車企業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

配件采購(gòu)崗位職責(zé)2

　　公司有各類產(chǎn)品的采購(gòu)員崗位，每一個(gè)不同的崗位，負(fù)責(zé)采購(gòu)公司所需的產(chǎn)品，其崗位職責(zé)都不同。以下整理的是配件采購(gòu)員崗位職責(zé)，僅供參考。

　　一、采購(gòu)員要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。

　　二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購(gòu)工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)驗(yàn)證的副廠件、假冒廠件入庫(kù)，嚴(yán)禁采購(gòu)偽劣產(chǎn)品入庫(kù)。

　　三、抓好配件采購(gòu)的計(jì)劃組織實(shí)施工作，做到憑單采購(gòu)，嚴(yán)禁盲目采購(gòu)。需要報(bào)價(jià)的配件應(yīng)先報(bào)價(jià)后拿貨。

　　四、要保證零配件采購(gòu)的及時(shí)性，市內(nèi)購(gòu)件的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)完成，市外購(gòu)件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購(gòu)組織不當(dāng)影響工期的要追究采購(gòu)員責(zé)任。

　　五、購(gòu)回的配件，一定要交倉(cāng)管員驗(yàn)收，憑貨物入庫(kù)單和發(fā)票才能到財(cái)務(wù)報(bào)銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)替換。

　　六、采購(gòu)員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點(diǎn)采購(gòu)，但要先報(bào)價(jià)后采購(gòu)。

配件采購(gòu)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對(duì)門店的需求，進(jìn)行合理的采購(gòu)；

　　2、根據(jù)每日每月訂單及時(shí)采購(gòu)，會(huì)根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購(gòu)產(chǎn)品數(shù)量；

　　3、熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng)，懂手機(jī)和手機(jī)配件產(chǎn)品，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、驗(yàn)貨，收貨，跟貨期，做出貨單；

　　5、有供貨商資源，熟悉配件品質(zhì)把控。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，積極的采購(gòu)熱情，有上進(jìn)心，服從工作安排，不怕吃苦；

　　2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力；

　　3、熟練使用word，excel，等辦公軟件。

　　4、為人踏實(shí)，勤勉細(xì)心，積極向上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5、做事細(xì)心、有耐心、邏輯性和責(zé)任心強(qiáng)、

配件采購(gòu)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、維修配件的采購(gòu)、銷售、轉(zhuǎn)庫(kù)、內(nèi)耗等管理工作；

　　2、對(duì)配件銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)

　　3、零件安全庫(kù)存的分析，根據(jù)貨期和歷史需求數(shù)據(jù)，制定采購(gòu)計(jì)劃，完成零件供應(yīng)率指標(biāo)

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、cet—4、熟練使用office軟件

　　3、勤奮好學(xué)、善于思考，有團(tuán)隊(duì)合作能力

　　4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

配件采購(gòu)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1：為公司采購(gòu)汽車配件，及時(shí)向供應(yīng)商詢價(jià)，并根據(jù)詢價(jià)結(jié)果及時(shí)向公司提供參考價(jià)；

　　2：嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　3：對(duì)采購(gòu)流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見；

　　任職資格：

　　1：年齡25—45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2：有3—5年的.汽車配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉韓國(guó)、日本、美國(guó)等汽車配件者優(yōu)先；

　　3：會(huì)使用辦公軟件；

配件采購(gòu)崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn)；

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　4、上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

　　任職資格：

　　1、熟練使用axure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程；

　　2、有汽車配件相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、能適應(yīng)頻繁出差（頻率50—75%/周）；

　　5、對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的擴(kuò)展性上有較好理解。工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn)；

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　4、上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；

配件采購(gòu)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品采購(gòu)渠道擴(kuò)展、確保產(chǎn)品采購(gòu)的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)批量采購(gòu)的成本控制，采購(gòu)系統(tǒng)的實(shí)施和優(yōu)化；

　　4、對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，1—3年采購(gòu)工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉手機(jī)配件、3c品類和行業(yè)市場(chǎng)，有一定的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)電商的品類運(yùn)營(yíng)管理和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有成本控制理念，能適應(yīng)經(jīng)常跑市場(chǎng)和出差需求，吃苦耐勞；

　　4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境；

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