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財務(wù)核算小組崗位職責(zé)范文
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)核算小組崗位職責(zé)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)核算小組崗位職責(zé)范文1
為了加強(qiáng)崗位價值管理的精細(xì)化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。
一、核算員崗位職責(zé)
1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。
2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價值軟件。
3、每日及時的填寫，做到公正公開。
4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。
5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責(zé)任對崗位價值的'進(jìn)一步完善提供合理的建議。
8、崗位價值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時間必須嚴(yán)格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間
到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔(dān)。
4、對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。
財務(wù)核算小組崗位職責(zé)范文2
一、嚴(yán)格遵守油庫的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真開展各項工作。
二、了解公司的財務(wù)制度及相應(yīng)處理程序并切實執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)油庫油品的保管和賬務(wù)處理工作。
四、按時與有關(guān)部門進(jìn)行對賬，并及時解決油品賬務(wù)管理中存在的問題。
五、按時統(tǒng)計油品進(jìn)、銷、存數(shù)量，并及時匯總，記賬做到日清、月結(jié)、賬賬、賬貨相符。
六、認(rèn)真填寫油品進(jìn)、銷、存統(tǒng)計表等，保證所出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、并及時報送公司有關(guān)部門。
七、參與油庫盤點工作，負(fù)責(zé)油品損耗的賬務(wù)處理，對超耗和溢余要及時查明原因向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
八、熟悉本崗位的安全防范知識，妥善保管油品進(jìn)、銷、存賬簿、憑證、單據(jù)及有關(guān)印章。
九、負(fù)責(zé)本崗位室內(nèi)外責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，積極參加油庫組織的`各種活動。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)核算小組崗位職責(zé)范文3
1、在財務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實施細(xì)則，在董事會批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計算，對相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時提供給公司相關(guān)部門。
3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部內(nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放。
5、主動為有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料和財務(wù)分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。
6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門的'核算員數(shù)據(jù)的及時上報和核對其數(shù)據(jù)。
7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規(guī)定，對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質(zhì)、毀損需要報廢的貨物，要組織相關(guān)專業(yè)人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。
9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
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