課程銷售經理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的課程銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
課程銷售經理崗位職責1
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡潛在的各個業(yè)務線索來推廣俱樂部業(yè)務,業(yè)務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、vip銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業(yè)務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;
4、為maggie & rose品牌在當?shù)卮蛟煺J知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調俱樂部現(xiàn)場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部信息;
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;
2、在業(yè)內有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務意識,良好的.和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優(yōu)先錄用。
課程銷售經理崗位職責2
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門團結協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗，少兒教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1、高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1、帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動；
2、按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時。
課程銷售經理崗位職責3
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
課程銷售經理崗位職責4
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；
3、提供客戶調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調項目順利進行。
崗位要求
1、大專科及以上學歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
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