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物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-20 09:16:08 崗位職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

  2、提供分類報(bào)表及銷售業(yè)績(jī)的'統(tǒng)計(jì)、查詢、管理;

  3、協(xié)助各類市場(chǎng)銷售會(huì)議的組織和安排工作;

  4、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)2

  1. 熟悉并遵循公司相關(guān)制度、政策及流程 ,確保準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)操作各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)。

  1) 負(fù)責(zé)員工信息管理,按要求準(zhǔn)確、及時(shí)維護(hù)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);

  2) 負(fù)責(zé)招聘/新入職/合同/異動(dòng)/離職/組織架構(gòu)管理等相關(guān)系統(tǒng)操作;

  3) 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理(加班管理、假期管理)及檔案管理;

  4) 負(fù)責(zé)員工服務(wù)熱線管理;

  2. 及時(shí)解答顧客疑問,為顧客提供高質(zhì)量,專業(yè)化的服務(wù),樹立良好的員工服務(wù)形象。

  3. 定期協(xié)助管理層梳理更新SOP等各類知識(shí)文檔,確保其與實(shí)際業(yè)務(wù)及客戶需求一致。

  4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司和部門人員管理提供參考數(shù)據(jù)。

  5. 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,持續(xù)提升流程效率。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)員工的、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù),建立人事檔案;

  2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);

  3、 做好員工考勤,核算無誤;

  4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購以及其他部門申購物品。日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記;

  7、負(fù)責(zé)行政后勤管理,宿舍管理;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月___個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

  2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3.對(duì)一般文件的.起草和行政人事文件的管理;

  4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;

  5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

  6.及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

  7.組織公司各種活動(dòng)的策劃;

  8.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

物業(yè)公司人事行政崗位職責(zé)5

  1、招聘渠道維護(hù),獨(dú)立高效的開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;

  2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

  3、每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,薪酬福利計(jì)發(fā)支持工作;

  4、人事檔案管理工作,建立和維護(hù)員工檔案,及時(shí)根據(jù)異動(dòng)情況更新相關(guān)信息;

  5、行政支持工作,如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、活動(dòng)支持、企業(yè)文化宣傳等;

  6、負(fù)責(zé)人事或業(yè)務(wù)項(xiàng)目型工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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